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第頁(yè)共頁(yè)公司勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方:______________公司地址:______________乙方:______________住址:______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方雇傭乙方在乙方住址所在地的工作事項(xiàng)達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按時(shí)履行甲方指派的工作任務(wù),全面負(fù)責(zé)自己的工作,并積極配合甲方的相關(guān)工作安排。2.乙方負(fù)責(zé)工作中所使用的設(shè)備、工具、材料等的妥善保管和使用,并按甲方規(guī)定的方式進(jìn)行報(bào)廢處理。3.乙方服務(wù)期限自____年___月___日至____年___月___日。第二條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間:乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間,如需加班,應(yīng)提前申請(qǐng)并獲得甲方同意。2.休假:乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等按照相關(guān)法律和甲方規(guī)章制度享受的休假福利。第三條任職薪酬和福利待遇1.乙方工資由甲方根據(jù)乙方工作情況確定,工資由月薪和年終獎(jiǎng)組成。2.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并及時(shí)支付乙方的工資。3.乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條保密義務(wù)1.乙方在工作期間將接觸和獲取甲方的商業(yè)秘密和保密資料,乙方應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密,不得擅自外泄或使用于甲方以外的任何場(chǎng)合,并在勞動(dòng)合同解除后繼續(xù)執(zhí)行該義務(wù)。2.乙方違反商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.任何一方未按照本勞動(dòng)合同的規(guī)定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方無故曠工累計(jì)超過三次或某一月累計(jì)超過三天,或在一個(gè)工作日內(nèi)連續(xù)曠工兩次的,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。第六條解除勞動(dòng)合同1.乙方故意不履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作,經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,不能從事原工作,并經(jīng)雙方協(xié)商一致的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30日通知乙方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者公司的規(guī)章制度的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。第七條其他約定1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效,并在有效期屆滿后自動(dòng)失效。2.本勞動(dòng)合同的任何修改以及爭(zhēng)議的解決,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。3.乙方違反勞動(dòng)合同約定的,甲方有權(quán)要求乙方賠償因乙方違約行為給甲方造成的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。第八條合同解釋1.本勞動(dòng)合同內(nèi)容涉及的未盡事宜或糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可提起訴訟解決。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效,并具有法律約束力。甲方:乙方:簽字:__________簽字:_

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