職工雇傭合同

第頁共頁職工雇傭合同甲方：（雇主）地址：_____________________________電話：_____________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_____________________________證照號碼：_____________________________乙方：（職工）地址：_____________________________電話：_____________________________鑒于甲方有意雇傭乙方，并以乙方接受雇傭的條件為基礎(chǔ)，甲乙雙方本著平等合作的原則，就雇傭事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方所需具備的條件乙方應(yīng)具備以下條件：1.年滿國家規(guī)定的法定勞動年齡；2.具備從事本崗位相關(guān)工作所需的資質(zhì)和技能；3.具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心；4.無違法記錄和不良信用記錄。第二條職位和工作內(nèi)容1.乙方將崗位為：___________________________________________________2.乙方的工作職責(zé)為：_________________________________________________3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，遵守甲方的管理制度和工作要求。第三條工資和福利待遇1.甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并按月結(jié)算。2.甲方將為乙方購買社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等）并為其繳納相關(guān)的社會保險費用。3.如果乙方符合相關(guān)條件，甲方將提供其他福利待遇，具體內(nèi)容另行確定。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為：每周工作_____小時，具體工作時間按甲方的工作安排為準(zhǔn)。2.乙方有權(quán)按照國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休假制度享受休假。第五條保密約定1.在乙方受雇期間和離職后的兩年內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)對甲方商業(yè)秘密和其他保密信息保守秘密，不得向任何第三方透露或泄露給任何第三方。2.在乙方離職前，乙方應(yīng)當(dāng)歸還所有與甲方工作相關(guān)的文件和資料。第六條解除合同1.甲方有權(quán)在以下情況解除合同：-乙方違反本合同的約定；-乙方擅自離職或無故缺勤；-乙方因病、事故等原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。2.乙方有權(quán)在以下情況解除合同：-甲方未按時支付乙方工資；-甲方違反本合同的約定；-乙方因個人原因需要解除合同。3.在解除合同時，雙方應(yīng)協(xié)商處理現(xiàn)有問題，并進(jìn)行結(jié)算。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充條款；3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲