2021年事業(yè)單位面試真題附答案解析

1、你升職了，你此前三位同事，一種對你言聽計從，一種冷若冰霜，一種不聞不問，請問你如何解決？答：一方面調節(jié)好心態(tài)，此前是同事，當前是領導，別人心里一時不平衡也是可以理解，不要讓別人情緒影響自己工作。另一方面對那位言聽計從同事要恰當拉開距離，由于她想法和做法很有也許不一致；而對冷若冰霜那位和不聞不問那位，要和她們溝通，以使工作能順利開展。最重要是多多提高自己業(yè)務能力，在領導崗位上做出成績，這時大家自然就心服口服了。2、高校逐年擴招，導致諸多大學生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看？答：①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著國內高等教誨有多么發(fā)達，事實上，國內青年受高等教育率還不及世界平均水平，因而，大學生不是太多了，而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)因素有多方面：學校培養(yǎng)人才不適合社會發(fā)展需要；大學生對自己工作盼望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校專業(yè)設立應當和社會發(fā)展需要結合起來，多培養(yǎng)社會的確需要人才；另一方面，要端正學生學習態(tài)度，讀大學并不意味著一出校門就會有很高起點，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。3、當前有諸多人鉆法律漏洞，不但不受懲罰還掙大錢，你怎么看待這個問題？答：①國內現(xiàn)行法律制度還不健全，以致有人鉆了法律空子，還賺了大錢，但咱們應當相信這只是一時現(xiàn)象，不要羨慕她們，更不要去效仿她們。②黨中央已經提出了依法治國方略，這些年國內立法工作也的確獲得了長足進展。法律空子會越來越少，法律會得到越來越嚴格遵守。咱們每個人應當做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己行為4、當前中央對安全生產很注重，但有地方總會浮現(xiàn)小煤窯崩塌、爆炸事情，你以為重要因素是什么？答：①這幾年新聞媒體對這方面報道和曝光比較多，之因此浮現(xiàn)這樣多問題我覺得要從源頭上查找因素。中央部門對安全工作很注重，并且對煤炭資源開發(fā)公司規(guī)定也是很高。而出事這些小煤窯諸多都不具備開發(fā)資質，諸多主線就不符合安全生產規(guī)定，浮現(xiàn)事故在所難免。我以為小煤窯出既有如下某些因素：政策宣傳和監(jiān)管力度尚有待于加強，沒能做到上情下達下情上達，上級對地方狀況不是很理解；某些地方領導片面追求經濟效益，實行地方保護主義，置國家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②建議如下解決方案：加強政策宣傳和監(jiān)督力度；對既有小煤窯進行普查，登記在冊，對不符合開發(fā)資質堅決予以取締，對符合開發(fā)條件進行安全大檢查，限期整治；提高地方干部素質，堅決查處腐敗。5、針對你學是理工科，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作優(yōu)勢。答：①學理工人普通思維比較嚴密，注重邏輯推理，而文員工作需要整頓各種資料，撰寫公文，我想理工科培養(yǎng)嚴密思維會比較有利。②理工科人普通都比較有耐心，不暴躁，也很務實，我想這也是做文員一種有利因素。1、調查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位負責人，工作中存在弄虛作假現(xiàn)象，群眾意見比較大。你以為，應當如何解決這個問題？【答案示例】（1）進行思想教誨，端正工作出發(fā)點。（2）進一步調查，進一步掌握真實狀況，并作好處理。（3）客觀、全面、對的地看待干部政績。（4）對弄虛作假重要負責人員，認真查處。2、抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領導辦法。請結合實際談一談在工作中，作為領導者如何才干做到抓住中心？【答案示例】（1）要從實際出發(fā)尋找和結識工作中心。（2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動，把重要力量投入中心工作，有所失才干有所得，有所不為才干有所為；另一方面，構成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付正常性工作。（3）抓中心也要顧及其她。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。（4）舉一與所考職位關于實例闡明。3、當前社會上貸款買汽車、買房子現(xiàn)象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待？【答案示例】（1）貸款消費是世界性趨勢，有助于擴大內需，拉動消費，刺激經濟發(fā)展。（2）但任何事物均有個“度”，超過了這個“度”，就會走向反面。貸款消費從個人角度講，必要量力而為、量入而出；從國家角度講，必要完善法律和制度，加強信用評價，防止信用危機。4、在領導工作中，有說，不謀全局局限性以謀一域；也有說，一著不慎，滿盤皆輸。談談你對這個問題看法。【答案示例】（1）這兩種觀點都是對的。（2）第一種是講全局與局部辯證關系中全局對局部決定意義；第二種是講重要矛盾和核心環(huán)節(jié)對全局成敗重要作用。（3）樹立全局觀念，要善于抓重要矛盾，學會抓核心環(huán)節(jié)工作辦法。5、中華人民共和國古訓有一句“仁者無敵”，尚有一句“忍者無敵”。請你就自己理解解釋一下。【答案示例】（1）待人處事可以做到善良仁義、忍讓忍耐者，就沒有戰(zhàn)勝不了困難。這是這兩句話本意。（2）作為一名領導干部，仁、忍兩種精神都是十分必要。一是對廣大群眾要講仁慈，即關懷群眾生活和疾苦；二是要有博大胸懷，對非原則性問題，要講風格、講忍耐。（3）仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。1、有人說“要使組織氛圍和諧，領導就要講民主；要提高工作效率，領導還是專斷點好。”你對這個問題看法如何？【答案示例】（1）這兩句話并不矛盾。（2）民主與集中是辯證統(tǒng)一關系。光講民主，不講集中，必然導致無政府主義；光講集中，不講民主，容易導致決策失誤，影響下屬積極性。2、接到上級告知，有一外國代表團要來你單位參觀，如果你負責組織接待，請你提出詳細安排意見。【答案示例】（1）一方面要全面理解該團構成狀況。（2）選取接待方式（3）安排參觀內容。（4）其她細節(jié)問題：陪伴人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。3、作為一名領導干部，應當如何發(fā)揮、調動和保護下屬工作積極性？【答案示例】（1）發(fā)揮、調動下屬工作積極性是提高本部門和本單位凝聚力、戰(zhàn)斗力、完畢各項工作任務重要條件和保證，也是領導干部重要職責。（2）領導干部要以身作則，起模范帶頭作用，樹立榜樣。（3）要加強教誨，提高下屬思想結識，使其結識到所從事工作和任務重要性。（4）要認真聽取下屬意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局工作融為一體。（5）要獎罰分明，該表揚要表揚，該批評要批評。（6）要勉勵下屬敢于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。（7）要關懷下屬生活，協(xié)助解決實際困難。4、如果你是重要領導，在作出某一項決策時，你副職提出反對意見，你將如何解決？【答案示例】（1）同提反對意見同志進一步探討，求得統(tǒng)一結識，或者協(xié)調辦法。（2）進一步聽取關于部門人員意見，待獲得大多數(shù)人員批準后，再作出決定。3）在征求意見基本上，若決策是錯誤，應立即修正；若決策是對的，應堅持原則，同步做好不批準見同志工作。5、當被別人涉及重要負責人誤解時，應當如何解決【答案示例】（1）作為一名成熟領導干部，對矛盾和誤解一定要冷靜解決，對的對待。（2）要堅持有則改之，無則加勉原則，虛心聽取批評和意見。（3）要及時溝通，消除誤解。（4）要舉一反三，找出誤解因素，以便在此后工作中避免同類誤解發(fā)生。1、請你談談如何在班子中當好“配角”。【答案示例】（1）按照分工，明確職責，堅持集體領導下分工負責制。（2）積極參加集體領導工作，并善于刊登自己看法。（3）擺正位置，當好助手，維護領導權威。（4）堅持民主集中制原則，堅決執(zhí)行集體決策。2、如果你是某局副局長，分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告，下屬一公司職工因單位不景氣，幾種月沒有發(fā)工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對這種狀況，你將如何解決？【答案示例】（1）擺明自己觀點，必要堅決反對上訪和越級上訪。（2）及時向重要領導報告此事。（3）立即下去，做好安撫工作。（4）制止了上訪之后，要依照領導班子研究意見，想方設法幫助公司掙脫發(fā)展中困難，解決主線問題3、你擔任某單位重要領導，假定一天在你值夜班時突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何解決？【答案示例】（1）保護現(xiàn)場并及時報警。（2）配合公安部門勘察現(xiàn)場作好記錄。（3）對丟失物件向上級部門報告。4.為什么說司法腐敗是最大腐敗？如何防治？【答案示例（1）“文化大革命”慘痛教訓轉化為寶貴精神財富：一定要以法治取代人治。只有建成社會主義法治國家，形成制衡機制和約束機制，才干使各級官吏自覺在憲法和法律容許軌道上運作。只有依法履行公務，依法實行監(jiān)督，才干使國家長治久安、健康發(fā)展。（2）在法治社會里，作為最后決定權司法權享有至高無上權威，任何人和任何單位都無權凌架于法律之上。如果以權代法，必將導致司法不公，司法腐敗，權貴橫行而趾高氣揚，平民遭害而難以伸冤，社會必將由某些質變演變成整體倒退性質變。因而，江澤民尖銳地指出：“司法腐敗，吏治腐敗，是最大腐敗。（3）解決司法不公和司法腐敗前提條件和有效保證”是司法公開，涉及審判公開和檢察公開。公開才干使公眾知情，知情才干進行有效監(jiān)督。暗箱操作，預定調子，審判分離（審者不判，判者不審），以罰代法，自身即是司法腐敗。（4）有效監(jiān)督機制是公正司法核心。不受監(jiān)督權力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強公、檢、法三家互相制衡和互相監(jiān)督外，還應強調人大立法監(jiān)督，包括定期執(zhí)法檢查和經常性執(zhí)法監(jiān)督。同步，應加強和改進黨監(jiān)督，加強和改進民主監(jiān)督，支持和強化新聞監(jiān)督，把嚴重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。5.據(jù)不少職工反映，采購中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便解決。你如果作為監(jiān)察室主任，如何解決這一問題？【答案示例】（1）建議成立采購組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同構成，單位采購一方面通過批準，再由采購組負責采購（2）加強對關于干部和職工思想教誨，使她們充分結識廉政重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐長城，這樣才干從主線上解決這些問題?？傊乙詾橐鉀Q這個問題，既要加強思想教誨，解決思想上存在問題，又要加強法制教誨和采購制度建設，采用詳細辦法防止腐敗發(fā)生。這兩個方面相輔相成，缺一不可。1.你擔任宣傳處處長，其中一項重要職責就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工思想政治工作，你打算如何做好這一工作？【答案】（1）宣傳新時期開展思想政治工作重大意義。國內已進入全面建設小康社會新時期，新時期政治工作內容更復雜，任務更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作，才干適應新時期新形勢和發(fā)展需要。因而，新時期開展思想政治工作更具備必要性。（2）掌握干部群眾思想動態(tài)，及時向黨組織報告狀況。做好思想政治工作，必要掌握群眾思想動態(tài)。作為宣傳處長，一定要經常進一步干部群眾當中，理解群眾思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨組織報告，保證黨組織能及時采用辦法，解決干部群眾中存在思想政治問題。（3）采用各種方式提高干部和群眾思想文化素質。我擔任處長后，一定要依照干部群眾思想實際狀況，開展演講、論辯、知識競賽等活動；努力提高人們思想文化素質。（4）與干部群眾交流思想，勤于溝通。2.在新時期，必要保持和發(fā)揚艱難奮斗作風，請結合實際進行闡述?！敬鸢甘纠浚?）艱難奮斗是中華民族和咱們黨光榮老式。（2）國內仍處在社會主義初級階段，這一基本國情，決定了必要保持和發(fā)揚艱難奮斗作風（3）堅持和發(fā)揚艱難奮斗作風，自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式，才干保持黨堅強戰(zhàn)斗力，保證對的方向。3.如果你一種很要好朋友找你借了500元錢，但是她卻始終都不還你，你會怎么做?！敬鸢甘纠恳环矫嫖視壬弦欢螘r間，由于朋友有也許由于周轉有點問題，也許由于其她因素當前不能還。因此等上一段時間給朋友一種緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會還錢。如果等上一段時間，朋友依然沒有要還錢意思，那她有也許已經忘掉了，我會在一種人們情緒比較高，比如說約會，或者是集體活動時候,不經意提示她一下。如果她周轉沒問題話，我以為她會還，如果她不還，那我也不再提起這個問題。朋友如果明白我難處，她會想辦法還，畢竟情誼遠比金錢重要。4.你同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領導面前顯示自己，并說你壞話，你怎么辦?！敬鸢甘纠亢軜s幸，在我工作中尚未能遇到這樣同事。但大千世界，什么樣人都也許存在，如果真遇到這樣同事，我會這樣去做：一方面，尺有所短，寸有所長，每個人都會有長處存在，我會盡量去發(fā)現(xiàn)她長處，去向她學習，但我絕不會學習她身上所有“喜歡顯示，搬弄事非”特點，無論從事何種行業(yè)，一方面要會做人。另一方面，對于她喜歡顯示自己我還是表達同情，人人均有展示自己愿望，她工作能力不行，只能從其他方面去謀求領導關注，其實，她雖可恨，但也挺可憐。其三，我會從大局考慮，盡量與之處好關系，如果互相爭斗，最后損失是工作，是自己。其四，我相信領導眼睛，如果不從提高業(yè)務能力入手，最后她能蒙蔽一時，卻總不能蒙蔽一世。5.你領導在你毫無準備狀況下分派給你一項任務，但你如果接下這個任務將嚴重影響你手頭正在進行工作，問你會怎么辦？【答案示例】一方面我要做是權衡領導交付任務和自己本職工作誰更重要，領導比我更有原則性，領導交付任務普通都是非常重要和緊急任務，我會在盡量不影響自己本職工作基本上抽時間完畢領導交付任務，如果由于為了完畢領導交付任務致使自己本職工作受到影響，我會加班完畢本職工作，然后向直接領導自己上級作出有關解釋。如果領導交付任務不是很重要和很緊急任務，我會先完畢自己本職工作，然后再去做領導交付任務。服從領導是很重要，但是服從原則更重要。1.某市近來有一場“制章風波”，就是工商局對注冊商戶和公司規(guī)定所有印章都必要在公安局印章中心制作，并且收費昂貴，還要附帶買筆墨，你對這件事情看法如何?！敬鸢甘纠恳环矫?，這是一種行政壟斷行為，公安機關做為一種行政部門，依法行使國家賦予其職權。但是在這場“制章風波”中卻充當了一種經營者角色。因其擁有其她經營者所有不具備行政權利，導致不公平競爭浮現(xiàn)。這與以平等為基石市場競爭經濟是悖離。另一方面，產生這場風波很大某些因素不是由于公安部門制章權力受到質疑。受到質疑是制章方式，公安機關制章權利范疇應當僅限定于審批和有關監(jiān)督程序。而詳細制章過程由于其不具備行政管理必要，不具備相稱專業(yè)性，可以由市場進行自我調節(jié)。2.你是單位人事主管，這次你們招聘，你親戚非常想來，可是又不夠條件，她就找你幫忙，你該怎么辦？【答案示例】（1）向親戚闡明狀況及因素：如果自己實力不濟話那么雖然進去工作也會于人于己都不利。（2）對于親戚個人可以對她進行協(xié)助，例如買書培訓，告訴某些適合她工作信息等。（3）要在平時生活中注意自己言行，讓人們感覺到你是一種公私分明人。3.國內廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放關于色情、暴力、兇殺等題材影視劇，你怎么看待這個問題?！敬鸢甘纠浚?）現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化，智能化，集團化發(fā)展，而媒體宣傳導向無疑是引起案件催化劑。輿論失調已經達到不可不論地步，廣電總局文似久旱后甘露，推動廣電事業(yè)健康發(fā)展。媒體不能靠限制時段來解決犯罪導向問題，（2）而是應當制作出更加文明，健康，又能吸引觀眾眼球節(jié)目，讓觀眾自覺跟著輿論走向健康發(fā)展方向。（3）要解決社會暴力色情案件增長問題，光靠輿論導向是遠遠不夠，還需要加強社會治安綜合治理工作，動員全社會力量才干從主線上解決危害社會病毒。4.當前普遍存在著人才高消費現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在單位對你來說也是這樣，你會怎么辦？【答案示例】（1）年輕人剛進單位工作總要從小事從基層做起，因此剛開始要端正自己態(tài)度，有也許是自己思想上因素。（2）一段時間后如果真發(fā)現(xiàn)自己有較高能力可以跟主管領導溝通，委婉闡明積極請示看能否在單位內更換有挑戰(zhàn)職位。（3）的確沒有辦法，應當闡明狀況在解決安排完手上工作做好工作互換后再謀求更好發(fā)展。5.年“非典”成為國內乃至全球一大劫難，“非典”當時對人心理和精神產生某些影響，你以為會產生什么樣影響？【答案示例】“非典”作為一種傳染性疾病，又由于其傳播途徑特殊性，對人心理產生了嚴重影響，重要體現(xiàn)為：恐驚、疑病、焦急、抑郁等。而精神方面影響更大某些，重要體當前個體和整體兩個方面：從個體方面而言，使個體戰(zhàn)勝病魔，增強戰(zhàn)勝困難決心和勇氣，更好珍惜自己生命；從整體而言，全國上下，萬眾一心，戰(zhàn)勝非典，是民族凝聚力一次考驗，提高整個民族環(huán)保意識，衛(wèi)生意識等。1.在改革開放形勢下，每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕嚴峻考驗。你如果成為一名公務員，將如何經受住這一考驗？【答案示例】（1）加強學習，樹立對的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變能力。（2）嚴格遵守關于規(guī)章制度，自覺地接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，做到清正廉潔。（3）積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。2.如果到了單位，領導讓你做瑣碎小事，你有什么看法？【答案示例】（1）我剛到一種單位，狀況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進入角色。不論是什么學歷，都要從小事做起，甘當小學生。（2）“一屋不歸，何以掃天下”？只有把小事做好，才干讓領導信任，才有機會做大事。3.你直接領導向上級報告時，把你功勞說成是她，你怎么辦？【答案示例】（1）一方面是對的結識工作與表揚關系，至少要懂得工作不是為了表揚，不能為了這點事情跟直接領導較真；（2）領導是出思路、指方向，我只是詳細執(zhí)行，因此首功本來就是領導；（3）上級不會直接看到我工作，直接領導代表了咱們整個部門工作狀況，俗話說：“強將手下無弱兵”，上級承認了直接領導成績，也就是間接承認了我成績。4.長處邊沿是缺陷，你怎么理解？【答案示例】從哲學角度去談，就是說任何事情都要把握一種度，過猶不及，本質就會隨之變化。例如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信感覺，并且不利于體現(xiàn)工作能力。特別在外國人眼里，太過謙虛就是沒有能力體現(xiàn)。5.請你談一談領導者應當如何對待缺陷較多、能力較差下屬。【答案示例】（1）領導者對待下屬應當遵循平等、民主和寬容原則，有時還應遵循積極承擔責任原則。（2）領導者必要真誠關愛全體下屬，尊重她們人格，保護她們自尊心，對犯了錯誤或體現(xiàn)較差尤應特別表達關切，切忌當眾呵斥或者侮辱下屬。（3）領導者不要斷然把下屬提成好和壞兩類。陳云說過，在革命隊伍里，無一人不可用，核心在于揚其長而避其短，適才合用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。4）懂得換位思考。領導者應當把自己置身于下屬這個位置，如果是你，你但愿你領導怎樣對待你？1.有人說“成功對人是有益”，也有人說“失敗對人是有益”。請你談談對此看法。【答案示例】（1）成功是對努力一種回報，一種必定，能使人們結識到自身價值，對自身是一種動力，能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學習勇氣?。?）失敗對人是有益。俗話說“失敗乃成功之母”，它予以人們更多是經驗與堅韌頑強精神，能激發(fā)人們不屈斗志。作為一名公務員，（3）應當用對的心態(tài)去解決成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒！2.你對“不在其位，不謀其政”有何看法？【答案示例】（1）國家興亡，匹夫有責。無論是哪行哪業(yè)人，只要是咱們中華人民共和國公民，無論與否有官位，都要關懷國家大事。“事不關己，高高掛起”是不負責態(tài)度。（2）謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負責任體現(xiàn)！民眾擁有對機關等監(jiān)督權利，為了盡快地把國內建設成為一種民主法治國家，必要人人行使民主監(jiān)督權利，這同步也是一種義務。公民應當通過這種方式來參加國家、社會和公共事務。3）在單位也應當如此，每個人該關懷、參加本單位事務，作為領導該集思廣益，作為職工也應積極響應，固然在乎見不被采納時，應當遵循執(zhí)行上級命令。這同樣體現(xiàn)一種紀律觀念問題。3.有人說：腐敗是經濟潤滑劑。你怎么看？【答案示例】（1）如果腐敗是經濟潤滑劑，它對社會進步、經濟發(fā)展有重大貢獻，那么反腐敗就是錯誤。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達國家在抓經濟同步，反腐敗也緊抓不放。這闡明，腐敗不但對經濟發(fā)展起不到任何積極作用，還是經濟發(fā)展絆腳石。（2）腐敗不是經濟潤滑劑，而是社會大毒瘤與癌細胞，它侵襲著咱們社會健康肌體，危害著國家發(fā)展事業(yè)。就象廈門遠華走私案件，表面似乎給廈門經濟帶來了一定推動力。但是，在遠華走私最猖狂時候，也是國內石化行業(yè)虧損最厲害時候，它混亂了市場秩序，給國內財政收入帶來了數(shù)以百億計損失。因此，反腐敗勢在必行。3）作為公務員，更應以史為鑒，在腐敗問題上保持蘇醒結識，樹立對的人生觀、價值觀、利益觀、地位觀與權力觀，牢記為人民服務宗旨，勤政為民，廉潔奉公。4.“誰在背后不議人，誰人背后無人議”，對此你是怎么理解？【答案示例】（1）這是一種客觀存在事實，每個人都得面對它，正視它。（2）每個人一方面應約束自己，不在背后議論別人，特別是別人缺陷和隱私，這是不道德，它不利于人們和睦相處。（3）別人對自己議論，如果無大礙，抱以“有則改之，無則加勉”態(tài)度，用不著一味追究。如果涉及重大問題，應當在恰當場合予以指出。一種單位如果背后議論現(xiàn)象太嚴重，（4）則應講明利弊，以正風氣。5.江澤民同志提出要“依法治國、以德治國”，請談談你結識?！敬鸢甘纠浚?）從治理國家角度來說,法治和德治從來都是相輔相成，互相增進。法治屬于政治建設，屬于政治文明；德治屬于思想建設，屬于精神文明。因此，兩者缺一不可，不可偏廢。（2）江澤民同志曾強調，咱們在建設有中華人民共和國特色社會主義法制，發(fā)展社會主義市場經濟過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設，依法治國。同步，也要堅持不懈地加強社會主義道德建設，以德治國。1.你對反腐敗問題怎么看？【答案示例】腐敗問題是一種政治性問題。黨風正則民風純，腐敗墮落則必然背離黨宗旨，為人民服務也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。因此，反腐敗是必然。如果腐敗問題得不到主線解決，國內在社會主義當代化建設道路上，必將遭受嚴重挫折，甚至是亡黨亡國！2.當前，社會浮現(xiàn)一種現(xiàn)象，大都市人才過多，而中小都市特別是偏遠山區(qū)人才缺少。你認為形成這種現(xiàn)象因素是什么？【答案示例】（1）受經濟利益驅使。大都市相對經濟發(fā)達、條件優(yōu)越、待遇豐厚等，這些直接誘惑她們向大都市涌動。（2）人生觀、價值觀牽引。有人以為只有到大都市方能施展拳腳，實現(xiàn)抱負；才干充分體現(xiàn)自己人生價值。3.“法不責眾”是各級領導經常遇到令人頭疼問題。請你從哲學角度談一談看法?！敬鸢甘纠浚?）從哲學上講，“法不責眾”“法”是廣義，既涉及憲法、法律、法規(guī)，也涉及規(guī)章、組織紀律等。這里“法”重要是指后者。（2）黑格爾說過，現(xiàn)實東西都具備一定合理性?！胺ú回煴姟爆F(xiàn)象產生，是有其社會基本。在國內，重要是長期以來，法制不健全，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等狀況，特別是某些法規(guī)過于抱負化，可操作性不強，導致了“法不責眾”現(xiàn)象。（3）領導者應堅持實事求是、依法辦事原則，針對上述實際問題，在群眾中開展法制教育，并輔之以思想道德等方面教誨，真正實現(xiàn)依法行政，消除“法不責眾“現(xiàn)象。4.有都市舊城改造，把一種文化底蘊都變化了。對此，你有何體會？【答案示例】（1）隨著社會發(fā)展，舊城改造是必然。但改造不是重建，因此在考慮適應時代規(guī)定同步，也得考慮都市自身歷史和文化背景。保存老式，體現(xiàn)當代化。（2）每個都市均有每個都市特色，它同樣是“我個性，故我存在”。因此，不能為了追求熱點而千城一面，更不能讓世俗、喧鬧東西破壞其自身美好。如果把人文東西改沒了，那這個都市就沒有了特色，就割斷了歷史，這是不可取。5.改革開放以來，民辦學校如雨后春筍涌現(xiàn)。對此，你有何看法？【答案示例】（1）隨著體制改革，民辦學校興起應當說是一件好事。一是：辦教誨是全民事，不能由政府一家獨辦。民辦學校興起體現(xiàn)了全民對教誨注重，又可以解決辦教誨經費局限性問題。二是：民辦學校興起勢必帶來各種教誨模式和管理辦法涌現(xiàn)，能形成各級各類學校之間競爭，提高整體教誨水平。（2）固然，辦民辦學校要具備一定條件和設施，開辦者要對受教誨者負責，而其開辦自身是以獲利為目。因此，在支持、扶植民辦學校同步，政府對其要嚴格審批，加強指引，加強監(jiān)督。1.你工作得到同事承認，而卻得不到領導認同，應當怎么辦？【答案示例】一方面，我想我不會由于沒有得到領導認同而有情緒，進而影響工作，畢竟，我得到了同事承認。另一方面，我會冷靜地從自己身上找因素，分析工作得不到領導認同因素。例如，是不是我工作時沒有尊重領導或者遵守工作程序，沒有向領導請示和報告呢？如果是這個原因，我會認真向領導檢討自己，并且后來注意改正。如果是我工作成果離領導規(guī)定有一段距離，我會積極找領導談談，向她謀求建議，表白我會在后來工作中努力達到領導要求。如果只是由于領導不理解我，我會在后來工作中積極同領導溝通，善于體現(xiàn)自己，做到苦干加巧干。最后，如果是領導疾妒忌能，故意壓自己，我會與領導坦誠交談，實在不行只得向上級領導反映，謀求協(xié)助。2.你以為你自己有哪些長處，你以為你比較適合做哪些工作？【答案示例】我從不以為自己有特別突出長處，我以為自己大學最重要收獲是學到了某些分析問題和看待事物辦法。我是學建筑設計，在設計上，特別是在設計大型和功能復雜公用建筑時，經常牽涉到某些復雜問題簡樸化，經常需要從整體到局部，從局部到整體重復驗證，以便可以把握住問題重要矛盾，找出適當解決辦法。我覺得這對我十分有益。此外在建筑學習中，人因素是很重要--建筑是由于人而存在，經常要考慮人感受和感覺，因此尊重人已經成為我思考問題一種習慣。以上兩點我以為非常重要，而這兩點已經擴充到我對待生活各個方面?？倎碚f，我覺得自己分析和解決問題能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我可以勝任秘書或其她崗位工作。3.如果你遇到了挫折將怎么辦？【答案示例】（1）要敢于面對，哪里跌倒要從哪里爬起來。鄧小平同志還三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。（2）分析失敗因素。尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中汲取教訓，為下一次奮起提供經驗。尚有在平時工作生活中要加強學習，人畢生是有限，不也許經歷所有事，要在別人經驗中吸取教訓。（3）求助她人。也許由于當局者迷或者知識經歷局限性，自己對于挫折并沒有特別好解決辦法，這時可以求助自己親人朋友，群策群力渡過難關。4.你以為如何環(huán)境適合你？如何工作適合你？（你擇業(yè)觀？）【答案示例】（1）每個人均有自己職業(yè)盼望，這個盼望值一方面是和自身興趣和興趣聯(lián)系在一起。當一名公務員是我從小夢想。（2）要看這個職位能不能發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我長處（3）人往高處走，水往低處流，往往進步意味著向上發(fā)展，獲得一種更重要角色。（4）但愿工作能與自己盼望生活方式相適應。5.你有一種較好工作設想，你通過實際調查以為這個設想既科學又可行，但你領導和同事們很固執(zhí)，你采用什么辦法說服她們與你合伙？【答案示例】（1）如果產生這種狀況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領導和同事不批準自己方案有其她方面因素。（2）認真查找自己方案可行性，保證在實行過程中不會浮現(xiàn)不良后果。（3）和領導、同事進行溝通，問清晰不批準方案因素，并虛心聽取她們對你方案意見，諸多時候由于閱歷局限性等因素，方案并沒有可行性。（4）如果方案沒有問題，那么依照不同因素進行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽問題，可以將我想法公開當作人們討論集體智慧結晶。1.你對人們追求潮流有何看法？【答案示例】潮流產生是社會發(fā)展必然，那么追求潮流也應當是一種必然。當代人生活條件好了，視野也寬了，追求潮流也就成了正?，F(xiàn)象。但潮流有好壞之分，因此在追隨過程中要有辨別能力，不能盲目。作為年輕人應當追求某些對自身提高或對工作、事業(yè)有協(xié)助潮流，例如學英語，學計算機等。同步，追求潮流不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處環(huán)境及經濟條件現(xiàn)實。2.為什么有單位能“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，而有單位則是“三個和尚沒水喝”。對待后一種狀況，如果你去上任，該如何解決？【答案示例】（1）尋找根源，激發(fā)合力；（2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責，按制獎懲；（4）定編定崗，引進競爭機制。3.有人說：“權不不大于法”，對此，你有什么結識？【答案示例】（1）這種觀點是錯誤，不符合“依法治國”方針政策。（2）對的分析權與法關系。（3）分析這種說法產生因素和危害。（4）提出基本解決方案。4.作為一名領導干部，你以為應當如何創(chuàng)造性地開展工作？【答案示例】（1）創(chuàng)新是一種精神，是一種民族發(fā)展不竭動力，也是實現(xiàn)領導干部職責基本規(guī)定。（2）創(chuàng)造性地開展工作，是實事求是思想路線在實際工作中詳細體現(xiàn)，是檢查和衡量領導干部水平和工作水平重要尺度。（3）領導干部必要具備與時俱進、開拓進取、敢于創(chuàng)新精神；必要敢于負責，敢擔風險。（4）要堅持一切從實際出發(fā)，尊重群眾，堅持在繼承中揚棄。5.解放思想、實事求是是咱們做好各項工作法寶。你走上領導崗位后，如何運用這個法寶去做好工作？【答案示例】（1）解放思想、實事求是是鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓。（2）尊重實踐，進一步調查研究。（3）注意領導辦法和工作辦法。1.如果你是某鎮(zhèn)領導，在一次“政務公開”過程中，有人舉報你發(fā)布內容不完整，你怎么辦？答：“政務公開”是中央提出一項貼近人民民心工程，目就是做到讓群眾可以理解自己自身權利和知情權，是一項解決此前暗箱操作式工作辦法重要辦法，真正做到全心全意為人民服務。以上問題在當前政務公開過程中確存在，但有些政務基于保密規(guī)定不也許公開，尚有些問題是由于在操作中還是第一次，沒通過實踐，因此沒法公開……我應當通過召開一次聽證會和群眾進行溝通，開誠布公地向群眾解釋，相信群眾一定會諒解！2.一位科學院院士說，她對社會貢獻重要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對這段話有何看法？答：①院士是國內最高學術稱號，為終身榮譽。她是國內成千上萬知識分子中佼佼者才干獲得。有貢獻才有地位，在一種人貢獻達到一定限度后來，社會予以這個稱號以示回報與勉勵，這是對個人價值一種必定。因此院士們貢獻是非常大。②在成為院士之后，本著對科學熱愛，本著對國家尊重，她們依然會孜孜不倦地為之奮斗，固然也許由于本身地起點已經很高，要想在更高層次獲得突破有相稱困難。因此社會甚至于她們自身也會忽略了這種雖然沒有實際成果但仍不斷努力精神貢獻。如果說在成為院士前更多是實物貢獻，那么之后更多是精神貢獻，因此，她們同樣令人尊重與敬仰。3.有些地方對外來人口設立打工者居住區(qū)，你以為這有利還是有弊？答：既有利又有弊。利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務。政府統(tǒng)一建廉租房，可減少外來打工者生活成本；設立統(tǒng)一辦證點，以便打工者；設立醫(yī)療點，以便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點之害，不利：居住區(qū)集中，容易受本地人歧視。4.在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你如何看待這個問題？答：①對于交通事故，自己解決好處是能解決事故帶來交通阻塞，提高交通警察工作效率（不必為某些小磨擦頻繁出動）。因此自己解決小型交通事故是有好處。②但自己解決交通事故也存在很大問題，如誰是違章一方，涉及金額補償問題，將會很難解決，過后更是無從追究。③對于交通事故自己來解決政府應當提出一種方案，例如怎么劃定自己解決還是交警解決一種界限。這樣可以迅速解決道路阻塞問題，可以有效提高交警工作效率。5.一位外商到某地考察投資環(huán)境，本地政府熱情招待，擺了一桌豐盛宴席，其中有珍稀動物，可是，午餐完畢，外商也一去不返。請你就此事談談看法。答：應當說那位外商環(huán)保意識是比較強，她能從貴重動物肉，想到本地對環(huán)保認識，對法律意識，當前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經濟，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價，否則，雖然當前經濟暫時上去了，可沒有環(huán)境支持，也達不到以后可持續(xù)發(fā)展。同步，外商投資不但考慮天然或市場因素，還要考慮人因素。本地做法反映了本地人素質很低，因此，外商才一去不復返。1.單位負責人與主管人員之間有矛盾，你如何對待？答：①一方面我要以工作為重,以大局為重,不論哪位領導交代工作都要盡心竭力、不折不扣完畢。另一方面，不要以個人感情、好惡來對待她們，做到不親不疏，同樣尊重。②對待她們矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同步在工作中時時注意化解她們矛盾。特別做到：不利于團結事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團結話不說，使她們可以求大同存小異，精誠團結，同舟共濟，集中精力把單位各項工作做好。2.有人拿著上級領導簽名條子來推銷《領導藝術全書》，你怎么辦？答：一方面要承認這種狀況是有，當前正在開展黨風廉政建設，這是一種不正之風，我相信咱們領導是不會這樣做。另一方面，往往簽名這位領導和本部門之間是有比較廣泛業(yè)務聯(lián)系，如果直接回絕往往會影響到后來工作正常開展，如果買話又不符合政策。我覺得可以簡介她去辦公室，由辦公室全權代理。3.咱們加入世貿組織，競爭激烈，特別是人才競爭，請談談你看法，指出自己局限性，以及公務員應如何做？答：開放中華人民共和國需要世界，開放世界也需要中華人民共和國，中華人民共和國加入世貿組織是為了更多更好提高國力，因而需要國家政策，但更需要是人才。①一方面我覺得要懂得選人才，懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之??；劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢；司馬懿說劉備之因此成大業(yè)是懂得用人。②入世后競爭更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強業(yè)務素質，學習能力以及精通外語已成為一項刻不容緩規(guī)定，自己在據(jù)說方面上還需要進步。③公務員要有很強使命感和責任心，肩負起中華民族復興使命。④加強學習，與時俱進。4.用人單位規(guī)定高學歷你怎么看？答：①普通都以為高學歷者大多掌握知識相對比較豐富、全面和夯實一點。在高和低之間選取，固然擇優(yōu)擇高，與其后來花錢去培養(yǎng)和培訓低學歷者，不如一步到位。②固然，誰都懂得高學歷不等于高能力，但能力考核不是一時能完畢，因此只有以學歷這個原則來衡量能力，并且有些公司在公司驗收及升級時對職工素質有一定規(guī)定，因此單位也需要招收高學歷人才。③其實用人單位應結合本單位實際需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，否則對人才、對社會都是一種揮霍。5.一種歌星個人演唱會一種晚上就有好幾萬收入，相稱于一種普通工人30年收入，你怎么看這問題？答：①在成為歌星道路上可以說布滿了競爭,要想脫穎而出很不容易,這是其一。其二,很多歌星藝術生命是很短暫,一旦她們退出這一行,她們沒有可以謀生手段,因此她們收入中還應當涉及為后來生活保障而獲得合理收入。②在現(xiàn)今市場經濟下，歌星開演唱會是一種商業(yè)行為，它必然要遵循市場經濟規(guī)律。她收入不是政府給，而是主辦方依照預期獲利多少而計算出來，是理性。但是不可否認是，與普通人民生活水準相比，她們收入已經高到了無法想象地步。這與國內共同富裕國策是不相符合，政府應當通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入，并且嚴格打擊不法收入和偷稅漏稅，把其收入限制在一種合理水平。1.“同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋友”，你以為如何與同事相處？答：我以為當前應當倡導是和諧競爭良性競爭工作模式，人們互相增進，而不是互相排擠惡性競爭。同行是冤家敵對態(tài)度對工作沒有好處，對部門利益也沒有好處。應當倡導同行是同事觀念，人們一起工作共事，應當有個融洽工作環(huán)境，每個人均有自己長處和短處，可以互相學習，一起合理競爭。自己將報著學習和謙虛態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會相處高興。2.謙虛使人進步，驕傲使人落后，但在當代社會又強調體現(xiàn)自我，你怎么看？答：“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是工作成功準則。當代社會中雖然強調體現(xiàn)自我，但并不是說主張驕傲。如果一種人只以為自己是最佳，一味地體現(xiàn)自我，自覺得是，成果只會適得其反，令人對你反感。如果這樣就得不到別人支持，到最后就落到個眾叛親離地步，工作就不能展開，不也許提高成績，更不也許進步。相反，如果一種在工作中默默無聞，謙虛學習、工作人，往往就能不斷地提高自身各方面能力，才干在強調體現(xiàn)自我當代社會永遠立于不敗之地。因此“謙虛使人進步，驕傲使人落后”是一條不變成功準則！3.當一輛滿載乘客汽車駛入車站時，久等待車者都但愿能及時擠上這輛車；而已經上了車乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！。你如何看待這種現(xiàn)象？”答：它反映了都市公共交通某些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保、資源還是其她方面都達到了世界各國共識，特別在國內人口眾多市民收入不高狀況下，發(fā)展公共交通就顯得尤為重要。①然而國內公共交通顯然沒有達到供需平衡，乘客多車輛少是最基本現(xiàn)實，這需要公交部門加大投入。②它暴露另一種問題是安全問題,車輛超載是一種安全隱患，公交部門和乘客都應當有這個認知。③公民道德素質有待于進一步提高，不排隊上車不文明現(xiàn)象時有發(fā)生。④上了車乘客則高喊“別再上了，等下輛吧”則體現(xiàn)了她們在趕時間和個人空間上基本規(guī)定。這種現(xiàn)象在社會生活其她方面也有所體現(xiàn)，除了上面相似幾點外我覺得尚有一種隱蔽角落，舉個例子說中華人民共和國電信業(yè)，人們都想進去，在里面又不想別人來分享自己利益，因而應加強對壟斷行業(yè)管理。4.買火車票時，學生可以半價優(yōu)惠，而民工不能享有這種半價優(yōu)惠；學生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象？答：①學生可以買半價票，不只是由于她們是純消費者，更從側面反映了政府對教誨事業(yè)注重，以及對學生勉勵和支持。而民工也享有半價票，雖然可以從一定限度上減輕低收入群體經濟壓力，但是它影響了國家經濟收入，延緩了經濟建設速度，更何況當前國內經濟發(fā)展水平還不高，還局限性以拿出更多錢來支付這某些費用。②至于學生可以在候車室等車，而民工不可以，我以為這種現(xiàn)象是不可以理解，從某種限度上說這就是歧視，應當堅決予以取締。③固然，對于生活在社會底層民工，在現(xiàn)實生活中的確遭受著各種各樣歧視，這需要政府和全社會關懷，并不只是半價票候車問題那么簡樸。同步，政府應當相應制定和完善某些維護民工合法權益制度和保障辦法。5.當前國內未成年人刑事犯罪犯罪率逐年升高，問你如何分析這個問題，有什么詳細解決辦法？答：青少年是祖國花朵，當前國內浮現(xiàn)青少年犯罪上升狀況令人擔憂，她們本應當坐在教室里學習，為明天打基本，由于社會、家庭或個人因素等因素，她們卻進入高墻之中，接受改造，揮霍了人生中最寶貴時期，也勢必會對其后來人生之路產生影響，但愿全社會都高度注重這個問題，關懷愛護青少年。本人以為可從如下幾方面著手：①形成全社會共同關懷愛護青少年良好氛圍。②在學校中有針對性開展法制教誨，加強道德素質和法律意識，提高青少年判斷力、防御力和自我控制力。③家庭中家長要及時和孩子進行溝通，理解其思想動態(tài)，防患于未然。④多設立有助于青少年身心發(fā)展場合，引導其遠離歌舞廳、游戲室、網(wǎng)吧，為她們提供健康娛樂場合。1.如果你同事工作能力不如你，而先被提高，你如何看待？答：①公務員考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)煛Ｎ彝履芰Σ蝗缥?，而其她方面一定有超過我地方，或許品行更崇高，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。因此她提高局限性為怪，我應當向她學習，找出自身差距，積極改進工作。②固然，也不能完全排除個別人通過不合法途徑獲得提高，但這種狀況畢竟是很少數(shù)。對于這種狀況，咱們也要對的看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。③白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期?！痹诖撕箝L期工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。2.有人說：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”。你怎么看？答：①一方面咱們應當看到反腐敗工作已經獲得明顯成果，同步應當明確腐敗現(xiàn)象屢打不止甚至有愈演愈烈傾向，并不是反腐敗而導致。②腐敗現(xiàn)象屢禁不止，只能闡明咱們制度還存在漏洞，讓勢圖腐敗分子尚有機可乘，是咱們打擊力度還不夠大，以致腐敗分子有恃無恐。③這句話也提示咱們當前反腐敗工作，還存在嚴重問題，還應當健全監(jiān)督機制，完善法律法規(guī)，防患于未然，一經發(fā)現(xiàn)，勢必嚴懲，加大打擊力度。3.古人云：“公生明，廉生威。”請結合實際，談談你看法？答：①為官應出自公心，這樣才干解決問題，明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信，這是對每一位干部規(guī)定，也是為官者成功準則。②在現(xiàn)實生活中，咱們講求公開、公平、公正，規(guī)定為官者出于公心，實實在在地為百姓辦事；同步規(guī)定干部杜絕腐敗，維護形象。出于公，才干認準方向；只有廉，才干抗拒腐敗。4.某些本來老大難即久拖不決涉及法律案件，一經央視“焦點訪談”播出后，普通都得到了及時妥善解決。請你對這種“焦點訪談現(xiàn)象”談談看法。答：一方面“焦點訪談現(xiàn)象”闡明了新聞監(jiān)督威力及其在法制建設中重要作用。另一方面執(zhí)法機關應當對的對待新聞監(jiān)督，“聞過則改”，及時糾正自己錯誤,同步執(zhí)法機關要充分發(fā)揮自己職能作用，保證嚴格依法辦事，及時解決各類案件，不能曝光后才解決，才依法辦事。再次，負有法定監(jiān)督職能監(jiān)督機關應積極履行自己法定職責，肩負起保證法律實行責任，不能讓新聞界孤軍奮戰(zhàn)或“包打天下”。同步咱們應當意識到“焦點訪談現(xiàn)象”是一種不正常現(xiàn)象，它反映了當前法制不健全和有法不依現(xiàn)象，但愿“焦點訪談現(xiàn)象”成為歷史。5.作為公務員，最大規(guī)定就是“服從上級、服從領導”，但從你體現(xiàn)看，你個性太強，不太適合咱們職位規(guī)定，你怎么看？答：一方面我承認我個性有點強，但這并不意味著我就會不服從領導、不服從上級。領導和上級對的批示、批評，我固然會聽，雖然有問題，我也不會直接頂撞領導，任由自己個性，而是尋找恰當時機與領導溝通或委婉提出。同步我既然選取了公務員這一職業(yè)，我就必要嚴格以公務員原則來規(guī)定自己、約束自己行為。另一方面，我當前還年輕，在性格可塑性上尚有很大空間，我相信在這樣環(huán)境下，在同事們言傳身教中，一定會有很大變化。1.在與客戶接觸過程中，客戶向你提出了一種你回答不了技術問題，你當時又無法與其她人聯(lián)系，你怎么辦？答：①浮現(xiàn)這樣問題我感到很遺憾，這闡明我基本功尚有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展、知識更新如此迅速今天，一種人不也允許以解決所有問題。②我會跟她說對不起，我不清晰這個問題，我會在遲些時候給您答復。同步我會對她說非常感謝您問題讓我察覺到了自己局限性。③以此為鑒，平時加強業(yè)務學習，不斷更新自己知識構造，盡量少浮現(xiàn)這種局面。2.如果你被錄取了，會對你有什么實惠？如果你失敗了，你將如何面對別人議論？答：如果被錄取為公務員，我會有一種比較穩(wěn)定工作環(huán)境，一份穩(wěn)定收入和一種學以致用機會。如果失敗了，我想也沒有什么關系，并不是失敗了，就闡明我一無是處，只能闡明也許我對這份工作準備還不夠充分，或者會有人能比我做得更好。固然我不會在乎別人怎么議論，我想那些議論我人并不理解我，我還是會布滿信心去做準備，以迎接下一次考試挑戰(zhàn)，并爭取在下次考試中證明自己。3.你正在主持一種會議，意見對立雙方由爭辯發(fā)展到惡語相向，你怎么辦？答：作為會議主持人，我會把雙方爭論論點、爭論問題記錄下來，然后先建議人們安靜，或干脆休會半小時，等人們能平心靜氣之后，我會再次闡述本次會議目，就是要人們心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論，等局面控制后，我再規(guī)定雙方各派一名代表將雙方意見、觀點、籌劃總結出來，再闡述自己理由，然后人們舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人意見。同樣，我會把最后成果寫進會議記錄中備查。4.恩格斯說：“某些小事可以看出一種人優(yōu)良品質”。結合公務員工作特點談談體會。答：一滴水可以反射出太陽光輝，某些小事也固然可以看出一種人優(yōu)良品質。公務員工作可以說都是解決某些瑣碎小事，但對待這些小事也不可以隨隨便便，且不說這些小事都關系到國家政策詳細實行，由于一種人優(yōu)良品格都是在小事中培養(yǎng)起來。解決政府公務需要耐心、細致、權衡各種利益能力和各方面協(xié)調能力等等都是在尋常公務中培養(yǎng)。5.請談談你對父母或其她親人評價。答：我爸爸是位老教師，畢生誨人不倦，勤勤懇懇，桃李滿天下，我十分尊敬她，并且爸爸那種敬業(yè)精神對我影響很大。此外也許是始終從事教師工作緣故，爸爸常喜歡用教訓口吻與我交流，因此長大后來有時遇到什么事我都不喜歡和她溝通。但是，長期離家在外上學，相隔一段距離看她、想她，慢慢就體會到了爸爸對我殷切但愿和良苦專心。1.當前對有些單位實行“末位裁減制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人辦法？答：“末位裁減制”是一種向競爭機制發(fā)展過渡性辦法，可以試行，但要因狀況而異，不能一刀切，再說“末位裁減制”也不完全等同于競爭機制。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多單位最初實行，然后實行競爭機制，未嘗不可，如果在規(guī)模小、人數(shù)少單位實行，效果就不一定好，由于也確有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會導致人心不穩(wěn)、人際關系緊張不利局面。2.有人見義勇為將一種遇到車禍老人送到醫(yī)院，但老人家人說她是肇事者。你對這件事看法是什么？答：我覺得這種事情導致社會影響非常壞，這將會使善良人們不敢再去協(xié)助別人，長此以往，沒有人再去選取見義勇為了。咱們媒體應當給人們以對的輿論引導，勉勵目擊者出來作證。此外，新道路交通法規(guī)已經實行，對交通肇事后逃逸司機應嚴加懲處。3.如今越來越多大學畢業(yè)生參加到傳銷活動中，對這一現(xiàn)象你怎么理解？答：①隨著高校擴招，大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻。②市場經濟大潮下，經濟地位成了人們衡量一種人成功與否重要原則。大學生都對自己盼望值比較高，渴望不久就富起來，這種心理被傳銷者運用了。③傳銷培訓運用了某些心理學方面知識，很容易將參加者鼓動起來。參加者上當之后往往不甘心，又會去騙別人。④這種現(xiàn)象暴露出大學生雖然知識比較豐富，但心智還是很不成熟。學校應當加強對大學生就業(yè)指引，以防上當被騙。4.據(jù)某報社記者調查，我市某大學自1995年以來籌劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。你作為市教誨局分管這方面副局長，準備如何解決這件事？答：某大學擅自招收學生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違背了國家教誨法規(guī)定。我作為分管這方面工作副局長，準備做如下解決：①責成某大學領導認真學習教誨法和關于政策法規(guī)，明確結識學校行為是違法行為，并做出書面檢查，報市教誨局。②宣布該大學擅自發(fā)放大學畢業(yè)證書無效，國家不承認其學歷，并責成學校收回，對于已制未發(fā)畢業(yè)證書，由局監(jiān)察室負責收回，并予銷毀。③收回學生畢業(yè)證書，學生會浮現(xiàn)某些思想問題，因而，我作為分管這項工作副局長一定指引和協(xié)助學校做好思想政治工作，并解決好遺留問題。5.你對招人要有工作經驗和年齡限制怎么看？答：有工作部門需要豐富工作經驗，例如招經理，這都是很正常。但當前是大某些單位招人時均有工作經驗和年齡限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有公司都但愿把經驗豐富又年富力強人網(wǎng)羅到自己名下，這很不現(xiàn)實，對就業(yè)者特別是學生也是極不公平。其實用人單位應當端正自己心態(tài)，看到這種人才優(yōu)缺陷，例如，初出校門學生雖然沒有經驗，但可塑性很強。用人單位應當有自己人才儲備籌劃，培養(yǎng)人才，留住人才。1、人貴有自知之明，你對自己認知。就是自我認知與職位匹配題吧。一，自知包括兩個方面：對自己結識和對環(huán)境結識。一種人要樹立自己抱負，實現(xiàn)自己人生目的，就需要清晰認清現(xiàn)狀。從實際狀況出發(fā)，發(fā)揮自己強項，規(guī)避缺陷，就能揚長避短，事半功倍。二、“知人者智也，自知者明也。”三，我以為我自己長處在于。。。。。，我以為這種特質很適合這個職業(yè)。只有結識自己，認真反思自己，才干“不能物喜，不以已悲”，采用有效對的行動，成就自己卓越人生答：人最可貴是結識自己，理解自己。因此人貴有自知之明特別重要意義，由于自知之明是人成功機制，人最大敵人就是不結識自己，找不到北；自知之明有助于揚長避短，更好發(fā)揮自己作用；自知之明有助于提高自身修養(yǎng)，和吸取別人長處。要真正理解自我，就必要換一種角度看自己。一方面，要“察己”三省?？陀^審視自己，跳出自我，觀照自身，猶如照鏡子，不但看正面，也要看反面;不但要看到自身亮點，更要察覺自身瑕疵。涉及對自己學識能力、人格品質等進行自我評判，切忌孤芳自賞、妄自尊大。另一方面，要不斷完善自我，有則改之，無則加勉。須懂得天外有天，人外有人；尺有所短，寸有所長。只有真正理解自己長處和短處，避己所短，揚己所長，才干對自己人生坐標進行準擬定位。當你結識到自己局限性之時，也就是進步開始。自知無知才求知，自知無畏才拼搏。好說己長便是短，自知己短便是長。自知度愈高，求知欲愈強。學然后知局限性，知然后更求知。掌握東西越多，越感到自己學識短淺。知無止境學無涯。因而，自知之明是求知不竭動力，求知是自知之明升華。自知之明通過求知變化自己無知無識，也是使自己達到自尊自重、自律自信，進而自立自強自如人生境界基本。2、近來酒后駕駛導致了諸多車禍，對酒后駕駛應當要怎么解決。酒駕是對她人安全極不負責任行為，禁止酒后駕駛不但是對別人生命尊重，也是對自己生命價值尊重。光有嚴格法律法規(guī)還不夠，執(zhí)法公正也是治理酒駕成功國家共同特點。公平和公正是法治社會基本規(guī)定，對酒后駕駛者無論高官富商、明星名人，只要發(fā)現(xiàn)就應當依法懲罰.嚴打酒后駕駛，一方面應當從健全法規(guī)和加強執(zhí)行力兩個方面入手，維護法律嚴肅性，而不是一時所謂專項整治行動。懲罰只是一種方面，減少酒后駕駛，更應當注重教誨、防止層面工作。固然，各個都市狀況不同，該辦法未必具備普適性。從這個角度來說，在治理酒后駕駛現(xiàn)象中多某些人性化創(chuàng)新并非不也許，而核心在于都市管理著與否樂意創(chuàng)新。3、當前工作很難找，有些女大學生就想先找個有錢人嫁了，然后再去實現(xiàn)自己抱負，你怎么看。對于這種現(xiàn)象我是這樣看：答：大學生就業(yè)形勢嚴峻，對女性大學生有所歧視。女大學生自身知識能力儲備局限性，是導致這種現(xiàn)象因素如何解決：1國家加速經濟發(fā)展擴大大學生就業(yè)渠道；2女大學生在校積極充實學業(yè)增強就業(yè)能力；3引導社會避免其實女大學生4做好大學生創(chuàng)業(yè)有關支持加大對女大學生創(chuàng)業(yè)幫扶力度。這個現(xiàn)象在社會是普遍存在。由于第一，每個人均有自己價值觀，每個人對自己價值體現(xiàn)均有一定認定，都會有自己實現(xiàn)價值方式辦法；第二，婚姻是愛情殿堂，如果將利益建立在婚姻基本上話，那能走多遠呢？1、制度制定好作用很大，制度制定不好也可以使好人誤入歧途。請結合實際談談你理解？答：鄧小平最経典話，好制度讓壞人變好，環(huán)制度讓好人變壞，偉人說：一種好制度，就是人們偉大導師，她把人們引向善彼岸；一種壞制度，她就是一種教唆犯，她把人們引向罪惡深淵。中華人民共和國前程和出路，就是沿著世界民主潮流，建立好制度－－民主、自由、法治。那么，如何才干制定出科學合理規(guī)章制度呢？一是要合情。制