2024年大學(xué)試題(經(jīng)濟(jì)學(xué))-就業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)筆試歷年真題薈萃含答案

2024年大學(xué)試題(經(jīng)濟(jì)學(xué))-就業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）答案解析附后卷I一.參考題庫(共25題)1.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)古典學(xué)派的代表人物有（）。A、亞當(dāng)?斯密B、大衛(wèi)?李嘉圖C、柏拉圖D、色諾芬E、舒爾茨2.勞動力就是指人的勞動能力。3.向右上傾斜且較為平緩的勞動供給曲線的彈性（）。A、等于零B、較大C、較小D、等于14.勞動力市場的構(gòu)成要素有（）。A、勞動力B、用人單位C、工資D、勞動力市場組織者E、市場制度5.人力資本與物質(zhì)資本的相似之處有哪些？6.貨幣主義是由（）所創(chuàng)立的。A、弗里德曼B、馬歇爾C、薩伊D、杰文斯7.勞動力需求彈性的基本類型有（）。A、勞動力需求彈性等于零B、勞動力需求彈性小于1C、勞動力需求彈性等于1D、勞動力需求彈性大于1E、勞動力需求彈性無窮大8.工資的基本形式是包括（）。A、基本工資B、津貼C、名義工資D、獎金E、補(bǔ)助9.農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的充分和必要條件（）。A、農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)B、農(nóng)業(yè)剩余C、城市化水平的提高D、工業(yè)化10.影響微觀工資水平的主要因素有（）。A、經(jīng)濟(jì)效益B、物價(jià)水平C、勞動力配置D、工資分配形式E、勞動差別11.勞動力需求的基本類型有哪些？12.按失業(yè)者的意愿可以將失業(yè)劃分為（）。A、自愿失業(yè)B、主觀失業(yè)C、結(jié)構(gòu)失業(yè)D、非自愿失業(yè)E、摩擦失業(yè)13.美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）提出了發(fā)展中國家存在著二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。A、拉尼斯B、費(fèi)景漢C、舒爾茨D、劉易斯14.在完全競爭的市場結(jié)構(gòu)中，勞動力市場實(shí)現(xiàn)均衡，勞動力資源就能達(dá)到最有效率的分配。15.社會保障的萌芽以英國的1601年女王伊麗莎白一世頒布的（）。A、《疾病保險(xiǎn)法》B、《濟(jì)貧法》C、《工傷保險(xiǎn)法》D、《社會保險(xiǎn)法》16.勞動報(bào)酬形式不包括（）。A、計(jì)時工資B、津貼C、股份D、獎金17.在人資本投資中企業(yè)應(yīng)承擔(dān)應(yīng)用技能性教育。18.下列哪一個不是失業(yè)主體必須具備的條件（）。A、參加過工作B、有勞動能力C、有就業(yè)意愿D、沒有工作19.新古典學(xué)派的（）提出了創(chuàng)立關(guān)于勞動力需求和供給的關(guān)鍵性理論概念。A、馬歇爾B、舒爾茨C、亞當(dāng)?斯密D、希克斯20.等產(chǎn)量線的斜率等于（）。A、邊際生產(chǎn)率B、邊際技術(shù)替代率C、邊際替代率D、邊際成本21.試題：最低工資理論是由（）提出的。A、亞當(dāng)-斯密B、大衛(wèi)-李嘉圖C、凱恩斯D、威廉-配第22.平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的交點(diǎn)為平均產(chǎn)量（）。A、最大值處B、最小值處C、與總產(chǎn)量相交處D、任意一點(diǎn)處23.股權(quán)激勵的類型不包括（）。A、現(xiàn)股激勵B、期股激勵C、期權(quán)激勵D、股票激勵24.內(nèi)部勞動力市場由組織機(jī)構(gòu)和（）兩個要素組成。A、組織目標(biāo)B、組織文化C、組織人員D、組織原理25.闡述托達(dá)羅的勞動力流動模型。卷II一.參考題庫(共25題)1.勞動力市場機(jī)制包括（）。A、工資機(jī)制B、供求機(jī)制C、競爭機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制E、調(diào)節(jié)機(jī)制2.同一平面內(nèi)有無數(shù)條無差異曲線且相交于一點(diǎn)。3.勞動力流動的私人成本有（）。A、直接成本B、心理成本C、機(jī)會成本D、風(fēng)險(xiǎn)成本E、間接成本4.哈耶克認(rèn)為，政府對貨幣發(fā)行權(quán)的壟斷會產(chǎn)生（）。A、失業(yè)B、就業(yè)C、社會沖突D、消費(fèi)不足5.假定其他條件不變，工資總額不變而勞動時間縮短，則勞動供給（）。A、增加B、減少C、不變D、不確定6.將回滯理論應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的是E．S．菲利普斯。7.下列哪個不是人力資本的特點(diǎn)（）。A、間接性B、同質(zhì)性C、遲效性D、長期性8.從福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的公平理論看，（）分配可以增加社會福利。A、公平B、效率C、按勞分配D、按生產(chǎn)要素9.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本假設(shè)包括勞動是人的本質(zhì)、人是經(jīng)濟(jì)人、人力資源稀缺和當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)制度。10.在資源約束的條件閑暇與收入的組合能使主體獲得最大效用的狀態(tài)（）。A、總體均衡B、林達(dá)爾均衡C、一般均衡D、主體均衡11.年薪制一般的適用對象為（）。A、普通工人B、管理人員C、企業(yè)家D、技術(shù)人員12.勞動力市場均衡時，工資率等于（）。A、產(chǎn)品價(jià)值B、邊際產(chǎn)品價(jià)值C、邊際生產(chǎn)價(jià)值D、邊際成本13.下列會使企業(yè)減少對勞動力需求的政策是（）A、擴(kuò)張性的貨幣政策B、擴(kuò)張性的財(cái)政政策C、鼓勵就業(yè)的政策D、緊縮性的貨幣政策14.一般培訓(xùn)的成本通常由（）來支付。A、企業(yè)B、員工C、政府D、社會15.無差別曲線的特征是（）。A、位于在上方的曲線代表的效用水平較左下方高B、偏好不變，任何兩條無差別曲線都不會相交C、曲線斜率為負(fù)D、曲線向原點(diǎn)凸起，左邊比右邊更陡峭E、不同的人因偏好不同，有不同的無差別曲線16.人力資源配置的內(nèi)容包括（）。A、人力資源的地區(qū)配置B、人力資源的部門配置C、人力資源的行業(yè)配置D、人力資源的職業(yè)配置E、人力資源的組織配置17.下列關(guān)于無差異曲線的論述，不正確的是（）。A、無差異曲線隨主體偏好不同而具有不同的形狀B、同一主體的無差異曲線絕對不能相交C、離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無差異曲線所代表的效用越低D、無差異曲線的斜率恒為負(fù)值18.人力資本投資的形式主要包括（）。A、各級正規(guī)教育B、在職培訓(xùn)C、健康保健D、勞動力流動E、終身教育19.在長期中，所有的生產(chǎn)要素都可以進(jìn)行變動。20.福利國家之父是（）。A、泰勒B、俾斯麥C、貝弗里奇D、庇古21.最低工資立法維持了公認(rèn)的基本生活需要，增加了社會就業(yè)數(shù)量。22.放棄閑暇接受教育培訓(xùn)可以增加未來收入。23.試題：與橫軸平行的勞動力供給曲線的勞動力供給彈性為（）。A、0B、1C、無窮小D、無窮大24.下列哪個不屬于按失業(yè)的成因劃分的（）。A、摩擦性失業(yè)B、等待性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、結(jié)構(gòu)性失業(yè)25.馬克思把政治經(jīng)濟(jì)學(xué)稱之為“勞動的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”。卷III一.參考題庫(共25題)1.（）于1601年頒布了世界上第一部《濟(jì)貧法》。A、英國B、德國C、法國D、美國2.等成本線的斜率表示勞動與資本的相對價(jià)格比。3.論述影響勞動參與率的因素。4.重商主義的勞動經(jīng)濟(jì)思想包括哪些？5.大衛(wèi)?李嘉圖在其工資理論中指出勞動只有自然價(jià)格而沒有市場價(jià)格。6.特殊培訓(xùn)的費(fèi)用主要有員工自己負(fù)責(zé)。7.勞動力供求關(guān)系有哪幾種類型？各自的表現(xiàn)形式有什么？8.勞動力流動的規(guī)律有哪些？9.企業(yè)內(nèi)部勞動力市場的存在一定以外部勞動力市場的存在為必要的前提條件。10.勞動力需求是指在一定時期內(nèi)在某種工資率下雇主愿意并能夠雇用到的勞動力數(shù)量。11.職業(yè)是某種一定的社會分工或社會角色的持續(xù)的實(shí)現(xiàn)，是社會與個人或整體與個人的結(jié)合點(diǎn)，這是從哪個角度來定義職業(yè)的概念（）。A、經(jīng)濟(jì)學(xué)B、詞義學(xué)C、社會學(xué)D、理論學(xué)12.勞動力需求是一種原始需求。13.在我國，下列（）不屬于在業(yè)人口。A、在校中小學(xué)生B、休假人員C、農(nóng)民和工人D、退休人員14.很多用人單位招聘部門經(jīng)理時，都要求在35歲以下，這是（）A、合理要求B、經(jīng)驗(yàn)歧視C、年齡歧視D、工齡歧視15.需要層次理論是由（）提出的。A、馬斯洛B、貝弗里奇C、馬克思D、馬歇爾16.現(xiàn)代社會保障制度是工業(yè)社會的產(chǎn)物，發(fā)源于（）。A、英國B、德國C、法國D、美國17.（）是指在勞動供給量和需求量相等時勞動力市場處于均衡時的工資率。A、均衡工資率B、替代工資率C、等價(jià)工資率D、最佳工資率18.任何勞動力的需求都會受到其他類別的勞動力價(jià)格的影響。19.一般而言，資本有（）基本形態(tài)。A、物質(zhì)資本B、人力資本C、金融資本D、技術(shù)資本E、社會資本20.在其他生產(chǎn)要素不變時，由勞動投入的增加所引起產(chǎn)量的變動可以分為（）。A、邊際產(chǎn)量遞增階段B、邊際產(chǎn)量遞減階段C、總產(chǎn)量絕對減少D、邊際產(chǎn)量不變階段E、邊際產(chǎn)量增加階段21.在經(jīng)濟(jì)蕭條階段，政府就業(yè)政策主要解決的失業(yè)是（）A、季節(jié)性失業(yè)B、周期性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、摩擦性失業(yè)22.1959年，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）首次提出了人力資本的概念。A、西奧多?舒爾茨B、馬歇爾C、加里?貝克爾D、盧卡斯23.我國多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括（）。A、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)C、醫(yī)療保險(xiǎn)D、個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)E、失業(yè)保險(xiǎn)24.勞動力輸出對于輸出國會產(chǎn)生什么樣的影響？25.試論述勞動力供求變化對靜態(tài)均衡的影響。卷I參考答案一.參考題庫1.參考答案:A,B2.參考答案:錯誤3.參考答案:B4.參考答案:B,C,D5.參考答案: 二者都具有數(shù)量和質(zhì)量的規(guī)定性 對于兩種投資的結(jié)果，其投資者原則上都有與之相適應(yīng)的產(chǎn)權(quán) 個人的人力資本與物質(zhì)資本一樣都是稀缺性資源 兩種資本都具有耐用性，它們都會發(fā)生折舊 二者都是國家和社會為了一定的目的，對于某一生產(chǎn)過程進(jìn)行生產(chǎn)性投資的結(jié)果。6.參考答案:A7.參考答案:A,B,C,D,E8.參考答案:A,B,D9.參考答案:B10.參考答案:A,C,D,E11.參考答案: （1）勞動力需求無彈性 （2）勞動力需求彈性小于1 （3）勞動力需求彈性等于1 （4）勞動力需求彈性大于1 （5）勞動力需求彈性無限大12.參考答案:A,D13.參考答案:D14.參考答案:正確15.參考答案:B16.參考答案:C17.參考答案:錯誤18.參考答案:A19.參考答案:D20.參考答案:B21.參考答案:D22.參考答案:A23.參考答案:D24.參考答案:D25.參考答案: 托達(dá)羅對發(fā)展中國家的人口流動作了大量的研究調(diào)查發(fā)現(xiàn)發(fā)展中國家城市失業(yè)問題越來越嚴(yán)重，與此同時人口從農(nóng)村流入城市的速度并沒有放慢，反而持續(xù)增長。 他認(rèn)為農(nóng)業(yè)勞動者的遷出決策不是取決于城鄉(xiāng)實(shí)際收入差距，而是取決于預(yù)期收入差距、城市失業(yè)率和受教育程度。一個人的受教育程度與他從農(nóng)村流入城市的動機(jī)之間存在正相關(guān)，其在城市工業(yè)部門獲得工作的機(jī)會也較多。 托達(dá)羅指出城市中同樣存在傳統(tǒng)部門和現(xiàn)代部門?，F(xiàn)實(shí)中農(nóng)村勞動力很少直接進(jìn)入城市現(xiàn)代部門，它們大量進(jìn)入的主要是傳統(tǒng)部門。城市傳統(tǒng)部門具有以下特點(diǎn)：第一，小私有制；第二，資本有限；第三，就業(yè)者文化技術(shù)水平優(yōu)先；第四，勞動生產(chǎn)率很低；第五，福利較差。卷II參考答案一.參考題庫1.參考答案:A,B,C,D2.參考答案:錯誤3.參考答案:A,B,C,D4.參考答案:A5.參考答案:A6.參考答案:正確7.參考答案:B8.參考答案:A9.參考答案:正確10.參考答案:D11.參考答案:C12.參考答案:B13.參考答案:D14.參考答案:B15.參考答案:A,B,C,D,E16.參考答案:A,B,C,D17.參考答案:C18.參考答案:A,B,C,D19.參考答案:錯誤20.參考答案:C21.參考答案:錯誤22.參考答案:正確23.參考答案:D24.參考答案:B25.參考答案:正確卷III參考答案一.參考題庫1.參考答案:A2.參考答案:正確3.參考答案: （1）宏觀因素。 第一，宏觀經(jīng)濟(jì)狀況。 第二，社會經(jīng)濟(jì)政策。 第三，勞動適齡人口規(guī)模。第四，國家教育的發(fā)展?fàn)顩r和受不同教育程度的勞動力工資率差距。第五，勞動保障制度和社會保障制度。 （2）與個人或家庭參與勞動決策直接相關(guān)的因素。 第一，性別。 第二，工資政策和工資關(guān)系。 第三，工資水平。 第四，個人非勞動收入。 第五，居民家庭生產(chǎn)率的變化。4.參考答案: 與重商主義相適應(yīng)的勞動經(jīng)濟(jì)思想包括： 第一，貴金屬是一國財(cái)富的主要表現(xiàn)形式，而財(cái)富源于天然稟賦和勞動創(chuàng)造。 第二，立法保護(hù)本國熟練技工，培訓(xùn)本國技工和吸引外國技工可以增加國家財(cái)富。 第三，以高報(bào)酬刺激勞動的發(fā)展，增加國家財(cái)富。 第四，低利率可促使技工勤勞及熟練程度的提高，物價(jià)上漲對固定收入者不利。5.參考答案:錯誤6.參考答案:錯誤7.參考答案: （1）供大于求。表現(xiàn)為勞動力過剩，存在相當(dāng)數(shù)量的失業(yè)或潛在失業(yè)人口。 （2）供小于求。表現(xiàn)為一個國家和地區(qū)缺乏勞動力，企業(yè)和社會擴(kuò)大生產(chǎn)時難以找到充足的求職者。 （3）供求均衡。表現(xiàn)為勞動力的數(shù)量和質(zhì)量與社會對勞動力的要求達(dá)到均衡。8.參考答案: （1）勞動力從農(nóng)業(yè)部門向非農(nóng)業(yè)部門流動； （2）第一、第二產(chǎn)業(yè)勞動力向第三產(chǎn)業(yè)勞動力流動； （3）體力勞動力向腦力勞動力流動； （4）農(nóng)村勞動力向城市勞動力流動； （5）經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)或國家的勞動力向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或國家流動。9.參考答案:錯誤10.參考答案:正確11.參考答案:C12.參考答案:錯誤13.參考答案:A14.參考答案:C15.參考答案:A16.參考答案:B17.參考答案:A18.參考答案:正確19.參考答案:A,B,C,D20.參考答案:A,B,C21.參考答案:B22.參考答案:A23.參考答案:A,B,D24.參考答案: 既存在有利影響也存在不利影響。 有利因素： 第一，移民從國外流回的高收入外匯會增加輸出國的國民收入和外匯儲備； 第二，移民回歸將帶來他們在國外積累的財(cái)富、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，以抵消出國時帶走的人力資本，甚至可以為本國增值人力資本； 第三，會傳遞消費(fèi)示范，從其親屬開始改變本國居民的消費(fèi)方式，使消費(fèi)需求更有彈性。 不利影響：第一，因?yàn)橐泼竦臏\處，會使人力資本