版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE1關(guān)于本月工資緩發(fā)的通知甲方:____________________(以下簡稱“公司”)乙方:____________________(以下簡稱“員工”)鑒于公司近期面臨的財(cái)務(wù)困難,為確保公司的正常運(yùn)營和員工的長期利益,經(jīng)公司研究決定,本月工資將緩發(fā)。為此,公司特制定本通知,并向員工進(jìn)行詳細(xì)說明。一、緩發(fā)工資的具體安排1.本月工資原定發(fā)放日期為_______年_______月_______日,現(xiàn)調(diào)整為_______年_______月_______日。2.緩發(fā)期間,公司將按照國家相關(guān)規(guī)定,為員工正常繳納社會保險和住房公積金。3.緩發(fā)工資的具體金額,將根據(jù)員工實(shí)際出勤情況、崗位工資及績效獎金進(jìn)行核算。二、員工權(quán)益保障1.公司承諾,緩發(fā)工資期間,員工的各項(xiàng)合法權(quán)益不受影響。2.緩發(fā)工資期間,員工有權(quán)依法申請勞動仲裁或者提起訴訟,維護(hù)自身合法權(quán)益。3.公司將密切關(guān)注財(cái)務(wù)狀況,力爭在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常工資發(fā)放。三、員工義務(wù)1.員工應(yīng)充分理解公司面臨的困難,積極配合公司度過難關(guān)。2.員工應(yīng)繼續(xù)按照公司規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得無故曠工、遲到、早退。3.員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得采取任何損害公司利益的行為。四、其他事項(xiàng)1.本通知自發(fā)布之日起生效,直至恢復(fù)正常工資發(fā)放之日止。2.本通知未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請勞動仲裁或者提起訴訟。3.本通知一式兩份,公司與員工各執(zhí)一份。公司地址:____________________郵政編碼:____________________特此通知。甲方(公司):____________________乙方(員工):____________________簽訂日期:_______年_______月_______日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-關(guān)于本月工資緩發(fā)的通知目錄一、引言二、緩發(fā)工資的具體安排三、員工權(quán)益保障四、員工義務(wù)五、其他事項(xiàng)六、附件一、引言鑒于公司近期面臨的財(cái)務(wù)困難,為確保公司的正常運(yùn)營和員工的長期利益,經(jīng)公司研究決定,本月工資將緩發(fā)。為此,公司特制定本通知,并向員工進(jìn)行詳細(xì)說明。二、緩發(fā)工資的具體安排1.本月工資原定發(fā)放日期為2024年3月15日,現(xiàn)調(diào)整為2024年4月15日。2.緩發(fā)期間,公司將按照國家相關(guān)規(guī)定,為員工正常繳納社會保險和住房公積金。3.緩發(fā)工資的具體金額,將根據(jù)員工實(shí)際出勤情況、崗位工資及績效獎金進(jìn)行核算。三、員工權(quán)益保障1.公司承諾,緩發(fā)工資期間,員工的各項(xiàng)合法權(quán)益不受影響。2.緩發(fā)工資期間,員工有權(quán)依法申請勞動仲裁或者提起訴訟,維護(hù)自身合法權(quán)益。3.公司將密切關(guān)注財(cái)務(wù)狀況,力爭在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常工資發(fā)放。四、員工義務(wù)1.員工應(yīng)充分理解公司面臨的困難,積極配合公司度過難關(guān)。2.員工應(yīng)繼續(xù)按照公司規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得無故曠工、遲到、早退。3.員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得采取任何損害公司利益的行為。五、其他事項(xiàng)1.本通知自發(fā)布之日起生效,直至恢復(fù)正常工資發(fā)放之日止。2.本通知未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請勞動仲裁或者提起訴訟。3.本通知一式兩份,公司與員工各執(zhí)一份。六、附件附件1:緩發(fā)工資期間員工權(quán)益保障措施附件2:緩發(fā)工資期間員工義務(wù)及注意事項(xiàng)特此通知。公司地址:____________________郵政編碼:____________________甲方(公司):____________________乙方(員工):____________________簽訂日期:2024年3月1日附件列表:1.緩發(fā)工資期間員工權(quán)益保障措施2.緩發(fā)工資期間員工義務(wù)及注意事項(xiàng)涉及的法律名詞及解釋:1.勞動仲裁:指勞動者與用人單位之間因勞動爭議,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決爭議的一種方式。2.社會保險:指國家為保障職工基本生活,提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險制度。3.住房公積金:指職工及其所在單位按月繳納,用于職工購房、租房、還房貸的專項(xiàng)資金。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng):1.員工不理解公司財(cái)務(wù)困難,對公司緩發(fā)工資產(chǎn)生抵觸情緒。解決辦法:公司應(yīng)及時與員工溝通,說明財(cái)務(wù)狀況及緩發(fā)工資的必要性,爭取員工的理解和支持。2.員工在緩發(fā)工資期間,面臨生活壓力,可能尋求其他工作機(jī)會。解決辦法:公司可考慮為員工提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或?qū)で笳?,以緩解員工的生活壓力。3.緩發(fā)工資期間,員工權(quán)益受損,如社保、公積金斷繳等。解決辦法:公司應(yīng)確保在緩發(fā)工資期間,員工的社保、公積金等權(quán)益不受影響,按期繳納相關(guān)費(fèi)用。4.員工在緩發(fā)工資期間,可能出現(xiàn)消極怠工、曠工等現(xiàn)象。解決辦法:公司應(yīng)加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蘇科版八年級物理上冊《第四章物態(tài)變化》章末測試卷含答案
- 人教版三年級數(shù)學(xué)下冊導(dǎo)學(xué)案
- 人教版二年級語文下冊知識點(diǎn)歸納
- 抗生素輪換制度在控制耐藥菌傳播中的應(yīng)用
- 高一化學(xué)第三單元金屬及其化合物第三講用途廣泛的金屬材料練習(xí)題
- 2024屆江蘇省南通市海安某中學(xué)高考化學(xué)三模試卷含解析
- 2024高中地理第一章人口的變化第三節(jié)人口的合理容量課時演練含解析新人教版必修2
- 2024高中語文第一單元以意逆志知人論世自主賞析蜀相學(xué)案新人教版選修中國古代詩歌散文欣賞
- 2024高中語文第四單元創(chuàng)造形象詩文有別項(xiàng)羽之死作業(yè)含解析新人教版選修中國古代詩歌散文欣賞
- 2024高考化學(xué)一輪復(fù)習(xí)第2章元素與物質(zhì)世界第1講元素與物質(zhì)分類學(xué)案魯科版
- 山東省濟(jì)南市高職單招2022-2023學(xué)年醫(yī)學(xué)綜合真題及答案
- 配色技術(shù)員工作計(jì)劃工作總結(jié)述職報(bào)告PPT模板下載
- 挖掘機(jī)、裝載機(jī)檢驗(yàn)報(bào)告完整
- 小學(xué)科學(xué)三年級上冊期末考試質(zhì)量分析
- 從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)
- Architecture-古希臘古羅馬建筑英文版
- 一年級語文教學(xué)工作總結(jié)優(yōu)秀4篇
- YY 0286.1-2019專用輸液器第1部分:一次性使用微孔過濾輸液器
- 初一上學(xué)期英語期末試卷及答案
- GB/T 478-2001煤炭浮沉試驗(yàn)方法
- GB/T 2315-2017電力金具標(biāo)稱破壞載荷系列及連接型式尺寸
評論
0/150
提交評論