豐慶路小學教代會制度模板（5篇）

第頁共頁豐慶路小學教代會制度模板第一章總則第一條為了加強學校教師隊伍建設(shè)，促進學校教育教學質(zhì)量的提高，充分發(fā)揮教師的主體作用，根據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于豐慶路小學全體教師。第三條教代會是豐慶路小學教師民主管理的重要形式，是教師權(quán)力的集中體現(xiàn)，是教師參與學校管理、監(jiān)督和決策的重要途徑。第四條教代會辦公室是教代會工作的牽頭單位，負責協(xié)調(diào)、組織和落實教代會相關(guān)工作。第五條本制度的解釋權(quán)屬于豐慶路小學。第二章教代會的組織和職責第六條教代會是由全體教師通過選舉產(chǎn)生的代表性組織，代表教師整體利益進行管理和決策。第七條教代會的主要職責如下：1.討論和決定學校重大事項，包括教育教學改革、學校發(fā)展規(guī)劃、課程設(shè)置等；2.協(xié)助學校制定教師職務任免、考核和晉升制度；3.審議和監(jiān)督學校教師素質(zhì)培養(yǎng)和教育教學工作；4.制定和修改校內(nèi)各項管理制度和規(guī)章制度；5.代表教師集體維護合法權(quán)益，提出合理要求和意見建議。第八條教代會由教代會全體代表組成，代表的產(chǎn)生原則為民主、平等、公正。第九條教代會設(shè)立主席團，主席團主要負責教代會工作的組織實施和決策的落實。第三章教代會的運作方式第十條教代會每學年召開一次，由主席團負責會議的召集和組織。第十一條教代會會議的議題由主席團根據(jù)教代會職責確定，也可以根據(jù)教師的需求提出議題。第十二條教代會會議采取民主討論、多數(shù)決定的原則。重大事項的決議需要經(jīng)過三分之二以上代表的同意方可通過。第十三條教代會會議的決議具有約束力，學校必須認真貫徹執(zhí)行。第十四條教代會會議結(jié)束后，辦公室負責起草會議紀要，并在一周內(nèi)向全體教師發(fā)出。第四章教代會的權(quán)益保障第十五條教代會代表享有言論自由和意見表達的權(quán)利，可以根據(jù)工作需要提出問題、建議和需求。第十六條學校對于教代會代表的工作不得壓制或歧視，應該給予合理的支持和幫助。第十七條教代會代表對學校工作的監(jiān)督和批評應當尊重事實，不得捏造、散布謠言或詆毀他人。第十八條如果教代會代表認為學校的決策或行為違反教育法律法規(guī)，可以向上級教育主管部門投訴或申訴。第五章附則第十九條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改的，經(jīng)教代會討論并報學校批準后生效。第二十條本制度的解釋權(quán)歸豐慶路小學所有。附：教代會選舉辦法豐慶路小學教代會制度模板（二）第一章總則第一條為了加強學校教師隊伍建設(shè)，促進學校教育教學事業(yè)的發(fā)展，提高教職工的民主管理意識，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二章教代會的性質(zhì)和任務第二條教代會是學校教職工行使民主管理權(quán)益、參與管理、監(jiān)督學校工作的重要組織形式，是學校教職工民主管理的基本途徑。教代會的任務是代表教職工行使管理權(quán)益，參與學校工作的決策，研究和解決教育教學工作中的重大問題，維護教職工合法權(quán)益，促進學校事業(yè)發(fā)展。第三章教代會的組織和職權(quán)第三條教代會由全體教職工組成，實行代表制和輪流代表制。代表的產(chǎn)生和選舉由本制度另行規(guī)定。第四條教代會設(shè)主席團，由主席、副主席和秘書組成。教代會主席團通過民主投票選舉產(chǎn)生，履行教代會的組織和領(lǐng)導職責。第五條教代會享有以下職權(quán)：（一）聽取并審議校領(lǐng)導關(guān)于學校工作的報告，提出意見和建議；（二）審議并決定學校的重大事項，如學校的發(fā)展規(guī)劃、教育教學改革方案、人事安排、財務安排等；（三）監(jiān)督學校工作的開展情況，定期或不定期地聽取校領(lǐng)導的工作匯報，對學校重大事項進行監(jiān)督；（四）保護和維護教職工的權(quán)益，維護學校的正常秩序；（五）其他與教育教學事業(yè)相關(guān)的重大事項。第四章教代會的召開程序第六條教代會每學年召開一次全體會議，由校領(lǐng)導召集并主持。第七條教代會全體會議由校領(lǐng)導宣布召開，并告知會議內(nèi)容、地點、時間等相關(guān)事項。第八條教代會全體會議根據(jù)需要可以進行分會場或分組討論。第九條教代會全體會議按照議事程序進行，由主席團負責維持會場秩序。第十條教代會全體會議決策的事項，由主席團執(zhí)行。主席團負責編制會議紀要，并向全體教職工宣布決議結(jié)果。第五章教代會的選舉和換屆第十一條教代會代表的選舉和換屆由本制度另行規(guī)定，一般每屆任期為兩年。第十二條教代會代表逐級選舉產(chǎn)生。各年級（部）教代會代表選舉由本部門教代會負責。第十三章本制度的修訂和解釋第十三條本制度的修訂由教代會全體會議或者主席團提出，經(jīng)全體教職工投票通過后生效。第十四條本制度的解釋權(quán)歸校領(lǐng)導和教代會主席團共同擁有。以上是豐慶路小學教代會制度范本的主要內(nèi)容，具體的章節(jié)和條款根據(jù)學校實際情況進行調(diào)整和修改。豐慶路小學教代會制度模板（三）如下：第一章總則第一條為了加強學校管理，充分發(fā)揮教代會的作用，促進學校事業(yè)的發(fā)展，特制定本制度。第二條豐慶路小學教代會是學校教職工代表和行政管理人員的民主管理機構(gòu)。第三條教代會依法行使學校事務管理權(quán)限，為學校提供咨詢和決策的意見，維護師生的合法權(quán)益。第四條教代會的工作宗旨是：民主、公平、公開、協(xié)商一致。第五條教代會由教職工代表和行政管理人員代表組成，按照一人一票的原則，以代表人數(shù)的三分之二以上表決通過的方式?jīng)Q策。第二章教代會的職責第六條教代會的職責是：（一）制定學校的發(fā)展規(guī)劃、教育教學改革與發(fā)展方案等重要決策文件；（二）討論并決定學校制度建設(shè)和管理規(guī)范；（三）監(jiān)督學校行政管理人員依法行使職權(quán)；（四）聽取學校行政管理人員的工作報告和事務匯報；（五）審議和決定學校的預算、年度財務決算和其他重要經(jīng)費的使用；（六）選舉和任免學校行政管理人員；（七）處理教職工代表和行政管理人員之間的糾紛；（八）審議和決定其他影響學校發(fā)展的重大事項。第三章教代會的組織機構(gòu)第七條教代會設(shè)主席團、常務主席、秘書組和評議委員會。（一）主席團：主席團由主席和副主席組成，負責召集和主持教代會會議，維護會議的秩序和決策的執(zhí)行。（二）常務主席：由教代會主任和副主任擔任，分工負責日常工作的協(xié)調(diào)和落實。（三）秘書組：由教代會辦公室組成，負責教代會文件的收發(fā)、檔案管理、會議記錄和宣傳工作。（四）評議委員會：由教代會代表組成，負責對教代會工作進行評議和檢查，提出改進意見和建議。第四章教代會的選舉和任免第八條教代會代表的產(chǎn)生：（一）教職工代表的產(chǎn)生：根據(jù)學校職工總數(shù)，按照一定比例選舉產(chǎn)生教職工代表。（二）行政管理人員代表的產(chǎn)生：行政管理人員按照學校規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生行政管理人員代表。第九條教代會主席的產(chǎn)生：由教代會代表選舉產(chǎn)生。第十條教代會主任的產(chǎn)生：由教代會代表選舉產(chǎn)生。第十一條教代會副主任的產(chǎn)生：由教代會代表選舉產(chǎn)生。第十二條對學校行政管理人員的任免：教代會根據(jù)學校需要，通過表決方式進行。第五章教代會的工作程序第十三條教代會按照年度工作計劃，定期召開全體代表會議。第十四條教代會進行決策時，由主席團按照會議議程先予一次表決，并進行討論和修改；然后再進行第二次表決，以代表人數(shù)的三分之二以上表決通過。第十五條教代會代表當選后有權(quán)提出議案，并將議案提交主席團。第十六條教代會行使職責時，必須以代表人數(shù)的三分之二以上出席會議的議案才能有效。第六章教代會的監(jiān)督第十七條教代會有權(quán)監(jiān)督學校行政管理人員依法行使職權(quán)，維護學校的合法權(quán)益。第十八條教代會對學校行政管理人員的工作進行評議和檢查，并根據(jù)評議結(jié)果提出改進意見和建議。第十九條教代會代表對行政管理人員的任免進行巡視和監(jiān)督。第七章附則第二十條本制度經(jīng)教代會通過后生效，具體實施辦法由學校根據(jù)需要制定并報教代會主席團審定。第二十一條本制度解釋權(quán)屬于教代會主席團。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行，如有修改或補充，由教代會主席團制定并報教代會審議通過。豐慶路小學教代會制度模板（四）致：豐慶路小學全體教代會成員主題：關(guān)于建立健全教代會制度的提案尊敬的各位教師和代表們：大家好！我是豐慶路小學的一名教師，今天我站在這里，以代表大家的身份，提出一個重要的議題——建立健全教代會制度。作為一個學校，我們致力于提供優(yōu)質(zhì)的教育教學，并關(guān)心每一位教師的發(fā)展和福利。通過建立教代會制度，我們將能夠更好地發(fā)揮教師的主體作用，促進教師隊伍的發(fā)展和學校的進步。一、教代會的目的和意義1.深化教師自治。教師是教育教學的主體，他們對教育教學有著獨特的見解和經(jīng)驗。建立教代會制度，能夠使教師參與學校管理和決策過程，更好地發(fā)揮自己的專業(yè)素養(yǎng)和智慧，促進學校的發(fā)展。2.增強教師凝聚力和榮譽感。通過教代會的組織和活動，能夠增進教師之間的交流與合作，增加彼此的了解和信任。同時，教代會還可以表彰和記錄教師的優(yōu)秀事跡和成就，提高教師的榮譽感和認同感。3.改進教師待遇和福利。教代會將成為教師發(fā)聲和爭取自身權(quán)益的平臺。通過代表教師的意見和建議，與學校進行對話和協(xié)商，能夠促使學校關(guān)注和保障教師的合法權(quán)益，改進教師的待遇和福利。二、教代會的組織架構(gòu)和運作方式1.教代會組織架構(gòu)（1）教代會主席團：由主席和副主席若干人組成，負責組織和協(xié)調(diào)教代會的工作。（2）教代會委員會：由各年級教師代表和特定職能部門的教師代表組成，負責研究和討論教育教學改革、師德師風建設(shè)、教師發(fā)展和福利等問題，制定建議和方案。（3）教師代表：各年級選出一名代表，代表本年級教師的利益和意見。與教代會委員會保持密切聯(lián)系，并向其提供反饋。2.教代會的運作方式（1）定期會議：教代會每學期至少召開一次會議，會議議題由教代會委員會和教師代表提出，并事先通知全體教師和代表。會議通過會議紀要，將各項決議和建議反饋給學校領(lǐng)導和全體教師。（2）不定期會議：根據(jù)需要，教代會可以召開不定期的會議，研究和討論特定問題。會議的召開需經(jīng)教代會主席團或教代會委員會決定，并事先通知和征求教師代表的意見。（3）專題座談：為了進一步了解教師的需求和困難，教代會可以組織專題座談，邀請專家學者和校內(nèi)外的有關(guān)人士參加。座談的主題和內(nèi)容由教代會委員會決定。三、教代會的權(quán)利和責任1.權(quán)利（1）提出建議和建議：教師代表和委員會有權(quán)提出教育教學改革、師德師風、教師發(fā)展和福利等方面的建議和建議。學校領(lǐng)導應認真聽取并及時回應。（2）參與學校決策：教代會委員會有權(quán)參與學校相關(guān)決策的討論和決策過程，促進學校民主管理和教師參與。2.責任（1）代表教師的利益和意見：教師代表有責任積極了解本年級教師的需求和問題，代表教師提出合理的訴求和意見。（2）認真履行職責：教代會委員會的成員應認真履行職責，參與教代會的相關(guān)活動和工作，不得擅自缺席或不投入。四、教代會的考核機制1.教代會委員會成員：教代會委員會每學年至少進行一次考核，對委員會成員的工作態(tài)度、工作成果和團隊協(xié)作進行綜合評價?？己私Y(jié)果將作為后續(xù)工作的參考。2.教師代表：教師代表的選舉和任期由學校規(guī)定，每學年至少進行一次選舉。教師代表的工作表現(xiàn)和表率作用將作為評價和任期連任的依據(jù)。五、展望和希望通過建立健全的教代會制度，我們期待能夠更好地發(fā)揮教師的主體作用，促進教師個人發(fā)展和學校整體進步。我們希望教代會能夠成為教師溝通交流的平臺，凝聚教師的力量，推動學校的發(fā)展。我們相信，只有通過共同努力和不斷改進，我們才能打造一個更加美好的教育環(huán)境。最后，謝謝大家的支持和參與！讓我們共同致力于建立健全的教代會制度，為豐慶路小學的發(fā)展貢獻我們應有的力量！謝謝大家！豐慶路小學教代會制度模板（五）第一章總則第一條為了保障豐慶路小學教代會的正常運行和發(fā)揮教代會作用，加強學校教代會組織和管理工作，制定本制度。第二條本制度適用于豐慶路小學教代會的組織和運行，并遵循《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條豐慶路小學教代會依據(jù)教職工代表大會選舉產(chǎn)生，是全校教職工行使民主權(quán)利、參與學校管理和決策的機構(gòu)。第四條豐慶路小學教代會的任務是：促進學校教育教學工作的改進，代表教職工群眾的利益，維護教職工的合法權(quán)益，監(jiān)督和評價學校工作，推動學校的發(fā)展。第五條豐慶路小學教代會是學校黨委領(lǐng)導下的教職工群眾組織，按照集體領(lǐng)導、民主決策、依法管理的原則進行工作。第二章組織第六條豐慶路小學教代會由全校教職工代表組成，代表人數(shù)不得超過全校教職工總數(shù)的50%。第七條教代會設(shè)主席團和常務委員會，由主席、副主席和秘書長等組成，主席團是教代會的議事和決策機構(gòu)，常務委員會是教代會的日常工作執(zhí)行機構(gòu)。第八條教代會設(shè)立教務、科研、德育、師德、團隊建設(shè)、離退休教職工等專門委員會，負責相關(guān)工作的研究、提出建議和監(jiān)督。第九條主席團由主席、副主席和秘書長組成，由教代會代表大會選舉產(chǎn)生。第十條主席團主持教代會代表大會和常務委員會的工作，制定議程，組織和指導教代會的各項工作。第三章職能第十一條教代會的職能包括：制定教育教學改革和發(fā)展規(guī)劃，評估學校工作，并提出建議，監(jiān)督學校教育教學的實施情況，解決教職工群眾的合法權(quán)益問題等。第十二條主席團負責組織學校的重大活動和重要決策的討論，作為教代會與學校黨委和校長之間的溝通紐帶，承擔起促進學校發(fā)展的責任。第十三條教務委員會負責教學管理工作的研究、提出意見和建議，監(jiān)督教學質(zhì)量，推動教育教學改革。第十四條科研委員會負責科研工作的組織和管理，提出科研項目的建議和評價，促進教職工的科研能力提升。第十五條德育委員會負責學校德育工作的研究和監(jiān)督，推動學校德育改革和突出特色。第十六條師德委員會負責教師廉政建設(shè)和師德建設(shè)的工作，組織相關(guān)培訓和活動，加強教師的職業(yè)道德教育。第十七條團隊建設(shè)委員會負責團隊管理和發(fā)展的研究和推動，提出關(guān)于團隊建設(shè)的意見和建議，促進教師專業(yè)發(fā)展。第四章選舉和任命第十八條教代會代表大會的產(chǎn)生和