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江西省九江市高校離退休人員管理模式研究開題報告一、研究背景近年來，我國人口老齡化問題日益突出，離退休人員管理問題也成為一個亟待解決的社會問題。離退休人員雖然已經(jīng)退休，但他們?nèi)匀痪哂幸欢ǖ慕?jīng)驗和能力，他們對社會的貢獻仍然是很大的。因此，如何更好地管理離退休人員，發(fā)揮他們的作用，已經(jīng)成為各級政府和高校關注的一個問題。九江市作為江西省的一個重要中心城市，其高校離退休人員管理工作也一直備受關注。由于高校離退休人員管理涉及到人員、政策和經(jīng)費等多個方面的問題，因此，為了更好地解決這一問題，有必要對九江市高校離退休人員管理模式進行研究和探討。二、研究目的與意義本研究旨在通過對九江市高校離退休人員管理模式的研究，總結其經(jīng)驗和教訓，提出對應的改進和完善措施，為其他地區(qū)的高校離退休人員管理工作提供參考。具體目的如下：1.了解九江市高校離退休人員的管理現(xiàn)狀和具體問題。2.總結九江市高校離退休人員管理工作的經(jīng)驗和教訓。3.提出針對九江市高校離退休人員管理問題的改進和完善措施。4.為其他地區(qū)的高校離退休人員管理工作提供經(jīng)驗和借鑒。通過以上的研究目的和意義，本研究旨在推動九江市高校離退休人員管理工作的改進和完善，并借此推動全國高校離退休人員管理工作的發(fā)展。三、研究內(nèi)容與方法1.研究內(nèi)容本研究主要包括以下內(nèi)容：（1）九江市高校離退休人員管理的現(xiàn)狀和問題分析。（2）九江市高校離退休人員管理的經(jīng)驗和教訓總結。（3）九江市高校離退休人員管理的改進和完善措施提出。（4）九江市高校離退休人員管理模式的推廣。2.研究方法本研究將采用文獻研究法、問卷調(diào)查法、訪談法和對比分析法等多種方法對九江市高校離退休人員管理模式進行研究和探討。具體方法如下：（1）文獻研究法：通過查閱相關文獻，了解近年來國內(nèi)外高校離退休人員管理的發(fā)展情況，為研究提供基礎資料。（2）問卷調(diào)查法：通過向九江市高校離退休人員進行問卷調(diào)查，了解其對離退休人員管理工作的看法和建議。（3）訪談法：通過與九江市高校的離退休管理工作人員進行深入訪談，了解其在工作中所遇到的問題和解決方法。（4）對比分析法：通過對比分析九江市高校離退休人員管理模式與其他地區(qū)的管理模式，為研究提供參考依據(jù)和借鑒意見。四、研究進度安排本研究的進度安排如下：第一周：撰寫開題報告。第二周：收集和整理相關文獻。第三周：設計并發(fā)放問卷，進行調(diào)查。第四周：與九江市高校的離退休管理工作人員進行訪

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