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文檔簡介

目錄一、安全管理制度二、安全目標監(jiān)督制度三、安全責任四、安全教育制度五、安全檢驗管理制度六、安全活動制度七、工傷事故管理制度八、事故匯報及處理制度九、用電安全管理制度十、特種作業(yè)人員持證上崗制度十一、防火安全管理制度十二、安全員安全管理制度

一、安全管理制度1、全體管理人員本著“安全第一、預防為主”方針,在做好“三控制一管理”工作同時,認真開展安全管理工作。2、定時召開安全會議,組織開展安全勞動競賽。3、教育職員做好自我保護工作,預防意外事故發(fā)生。4、常常檢驗督促消防設備和用電安全,樹立防范意識。5、加強安全管理、切實做好防火、防盜發(fā)生。6、單位車輛和外來車輛必需遵守各項管理制度,嚴禁帶故障運行,嚴格遵守各項規(guī)章制度。

二、安全目標監(jiān)督制度1、管理人員要制訂好各部門各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,組織各部門人員學習。2、專職安全員每日必需巡回檢驗,發(fā)覺隱患和違章,立即匯報和阻止。3、每個月召開一次專業(yè)人員以上管理人員會議,檢驗不安全隱患,并下達預防方法。4、每個月召開一次全體職員會議,進行安全教育,杜絕違章操作。5、專職安全員必需在發(fā)覺不安全隱患后,立即向部門責任人匯報,并開始整改,整改結(jié)束后,把整改情況向部門責任人匯報并統(tǒng)計立案,方便檢驗。6、各項安全方法落實和多種獎罰制度實施。

三、安全責任1、管理人員對設備運行實施安全管理,負擔對應安全管理責任。2、根據(jù)設備管理規(guī)范要求,對設備運行中安全保障方法及應急預案進行審查,采取旁站,巡視和平行檢驗等形式,對設備運行進行安全、有效管理3、發(fā)覺問題,應立即進行整改,對于不聽勸阻者,問題嚴重,應視其情節(jié)嚴重是否進行處理。

四、安全教育制度1、采取多種形式常常宣傳安全管理精神,做到在每個職員心目中把安全管理放到首位。2、每個月召開一次安全教育會議,對全體人員進行安全管理規(guī)章制度教育,杜絕違章操作。3、對職員必需實施三級教育后持證上崗,嚴禁“三違”操作。4、對在職人員定時組織進行安全管理方面技術培訓,并實施持證上崗。5、認真統(tǒng)計好安全獎懲,下發(fā)相關事故發(fā)生調(diào)查材料,引發(fā)每位職員高度重視,做到警鐘長鳴。6、對于違章操作人員進行批評教育同時視情節(jié)嚴重給一定處罰。

五、安全檢驗管理制度1、不定時到設備現(xiàn)場巡回檢驗,發(fā)覺問題,立即處理。2、每個月組織設備安全檢驗,由全體安全員參與,每個月不少于一次。3、發(fā)覺設備安全隱患立即提出整改方法,指定專員負責,或和設備供給方聯(lián)絡,妥善處理,排除后進行復查,記載存檔。4、重大問題立即向設備供給方匯報,組織落實排除。5、檢驗中發(fā)覺“三違”情況,應立即糾正,給當事人批評教育,情況嚴重召開專門安全教育課。6、設備檢驗情況均應在臺帳中反應,方便開展工作。7、充足發(fā)揮專職安全員作用,定時組織設備安全大檢驗,對查出重大不安全隱患組織落實整改,確保設備安全運行。

六、安全活動制度1、各部門責任人組織各類設備安全教育活動,對安全員及設備使用人員進行安全活動監(jiān)督和指導。2、安全員應認真接收各類安全教育培訓,做到人人參與學習并掌握設備安全操作規(guī)程和相關安全知識,提升全員故障排除能力。3、天天上班前,部門責任人應依據(jù)現(xiàn)場環(huán)境、條件等提出安全管理要求,督促落實各項安全防護方法。4、在管理過程中應認真實施各類操作規(guī)程和安全規(guī)范,正確使用好勞動保護用具,開展自查自糾工作。5、每七天由經(jīng)理對全體人員進行一次安全管理總結(jié),對一周安全狀態(tài)進行分析、評選,排除隱患,吸收教訓,使全員受到教育。6、管理人員應主動響應上級部門開展各項安全活動,具體落實,責任到崗,使安全管理一貫到底。7、建立、健全活動臺帳,對安全管理內(nèi)容應具體統(tǒng)計。

七、工傷事故管理制度1、本制度適適用于工傷、操作、設備、質(zhì)量、交通運輸、火災、爆炸等一切事故,反應對每次事故調(diào)查、分析、處理。2、發(fā)生事故后要立即了解掌握情況,向領導和上級部門匯報,并參與調(diào)查分析,搞清原因,查明責任,指出防范方法和整改意見。3、全部事故均應逐層匯報,立即查找因果關系,避免再次發(fā)生同類事件,應全過程記載存檔,方便工作順利展開。4、事故發(fā)生后,由安全管理責任人及設備供給方共同調(diào)查,按實際情況提出處理意見報工作組同意實施。5、對發(fā)生事故隱匿不報者,除進行批評教育外,視情節(jié)嚴重,損失大小,嚴厲處理。6、立即做好事故受害人員醫(yī)療賠償及家眷撫慰慰問等善后工作。八、事故匯報及處理制度機械式停車設備出現(xiàn)故障,手動操作也無法實現(xiàn)預期動作時,設備操作人員應該立即向本企業(yè)維保人員報修,同時關閉設備電源,維持現(xiàn)場秩序,嚴禁人員進入設備區(qū)域。維保人員抵達設備現(xiàn)場后按以下步驟實施救援(將需要出庫車輛取出):檢驗確定載車板移動不會造成車輛和設備損壞。經(jīng)過控制柜操作實現(xiàn)載車板移動,取出存放車輛。如上述操作仍然不能實現(xiàn)載車板移動時,則采取以下應急措施:當需要移動下載車板時,用扳手轉(zhuǎn)動橫移減速機入軌,使下車板橫移至所需抵達位置;當需要移動上載車板時,在構(gòu)架橫梁中部需懸掛3噸手拉倒鏈1付(或2噸手拉倒鏈2付),用鋼絲繩可靠地拴住門架下橫梁。先向上提拉門架(約70mm)使安全鎖打開,然后逐步釋放倒鏈將門架降至地面。所需取出車輛放行后,進行設備檢修。九、用電安全管理制度1、檢修設備時,盡可能不帶電作業(yè)。2、如需帶電作業(yè)時,穿戴好絕緣手套、鞋、工具、作業(yè)時最好有兩個人以上,以防萬一。3、多種設備,第一次使用前或長時間不用,再次使用時應進行絕緣檢驗。4、嚴禁未參與教育培訓人員使用設備。5、使用過程中發(fā)覺設備有異味、冒煙、電動機轉(zhuǎn)動聲音不正常及發(fā)生漏油等情況時應快速切斷電源,檢驗原因進行檢修。

十、特種作業(yè)人員持證上崗制度1、組織學習上級相關設備安全管理精神,熟悉并掌握安全管理技術知識,正確使用設備,熟悉本崗位操作特點及消防器材常識。2、特種作業(yè)人員必需經(jīng)上級主管部門組織培訓考評合格后,持證上崗。3、特種設備引進必需經(jīng)安全小組檢驗認可,并由含有特種作業(yè)證操作人員持證人崗。4、嚴禁“三違”現(xiàn)象,杜絕無證上崗現(xiàn)象。

十一、防火安全管理制度1、在禁火區(qū)內(nèi)嚴禁私自動用明火、嚴禁吸煙、使用電爐。2、一切消防設施周圍不得堆放物品,保持消防通道通暢。4、電器設備有漏電產(chǎn)生火花現(xiàn)象,應立即停電檢修,設備消防設施,任何人不得以任何理由更改。5、下班前或節(jié)假日,應有專員負責檢驗有沒有火種。6、違反禁火制度者,扣發(fā)當月獎金,情節(jié)嚴重者經(jīng)予罰款,直到追究刑事責任。

十二、安全員安全管理制度1、安全員上崗必需經(jīng)上級主管部門嚴格培訓考評,做到持證上崗。2、牢靠樹立安全第一思想,搞好安全、文明使用,堅持交接班時必需交清安全情況。3、遵守勞動制

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