學(xué)校教師年度考核方案

一、德(5分)二、能(25分)(一)教學(xué)常規(guī)工作(20分)2、講課(6分)評(píng)分情況與備課類似。按照本校頒發(fā)的課堂教學(xué)量化評(píng)價(jià)3、批改(6分)具體操作方法與上一項(xiàng)相似。全批全改，按時(shí)批改，日期等4、聽課與評(píng)課(3分)也是四個(gè)等級(jí)，分別記3、2、1、0分。每學(xué)年聽課次5、教研活動(dòng)(3分)認(rèn)真參與教研活動(dòng)，積極發(fā)言，有活動(dòng)記錄，課題論文6、輔導(dǎo)與檢查(3分)經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行檢查和個(gè)別輔導(dǎo)，記錄完整記A;經(jīng)常(二)教師專業(yè)素質(zhì)考試(5分)三、勤(10分)扣0.5分，全年事假累計(jì)夠5天者，每天扣1分，遲到、早退累計(jì)1小時(shí)扣0.1分，曠工1天扣3分。說明：開會(huì)缺席每次扣0.5分/次。3、最低分5分。四、績(50分)分?jǐn)?shù)以50%權(quán)重記入本項(xiàng)成績(暑假成績占70%,寒假成績占30%;任教兩個(gè)年級(jí)2、沒有統(tǒng)考成績教師(領(lǐng)導(dǎo)、工勤、學(xué)前、小科),在全體有成績教師的平(最高分-平均分)÷2}記入本項(xiàng)成績；第二檔以{平均分}記入本項(xiàng)成績以{平均分-(平均分-最低分)÷2}記入本項(xiàng)成績。六、其他工作(5分)1、畢業(yè)班教師加2分，完成中心校目標(biāo)加4分。3、論文：國家級(jí)的加1.5分；省級(jí)的加1分；市級(jí)的加0.5分；縣級(jí)的加0.3分，獎(jiǎng)勵(lì)證書(不含論文和課堂評(píng)優(yōu))綜合獎(jiǎng)勵(lì)國家、省、市、縣、局分別加0.5、0.3分(注：取最高項(xiàng)，不累計(jì))。課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)加1—4分。學(xué)區(qū)級(jí)加0.5分，縣級(jí)加1分，市級(jí)加2分，省級(jí)加3分，國家級(jí)加4分。教研活動(dòng)中心校以上1—4分。以班級(jí)量化成績?yōu)橐罁?jù)每評(píng)選一次優(yōu)秀班級(jí)(30%)給班主任加2分。