2024年因疾病不能履行合同

2024年因疾病不能履行合同-PAGE2024年因疾病不能履行合同-PAGE因疾病不能履行合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于雇員因疾病無法履行與雇主簽訂的合同，雙方本著平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議：第一章合同目的1.1雇員因疾病不能履行與雇主簽訂的合同，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。1.2本合同旨在保障雇員在疾病期間的基本權(quán)益，同時確保雇主業(yè)務(wù)的正常運營。第二章合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至雇員恢復(fù)健康或合同提前解除之日終止。2.2如雇員在合同期限內(nèi)恢復(fù)健康，應(yīng)立即通知雇主，雙方應(yīng)協(xié)商一致恢復(fù)原合同關(guān)系。第三章工資待遇3.1雇員在疾病期間，雇主應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付病假工資。3.2病假工資的計算方式為：雇員本人工資的60%。3.3雇員在疾病期間，雇主應(yīng)依法為雇員繳納社會保險費。第四章病假期間權(quán)益4.1雇員在疾病期間，雇主應(yīng)保障雇員依法享有的醫(yī)療期權(quán)益。4.2雇員在疾病期間，雇主不得解除勞動合同。4.3雇員在疾病期間，雇主應(yīng)提供必要的關(guān)心和幫助，協(xié)助雇員治療疾病。第五章合同解除5.1在合同期限內(nèi)，如雇員病愈且雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。5.2在合同期限內(nèi)，如雇員因疾病無法恢復(fù)正常工作能力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。5.3在合同期限內(nèi)，如雇主因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。5.4在合同期限內(nèi)，如雇員違反本合同約定，雇主有權(quán)解除本合同。5.5合同解除后，雇主應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：__________________第六章保密條款6.1雇員在疾病期間，如涉及雇主商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，應(yīng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。6.2雇員在疾病期間，如因治療需要向醫(yī)療機構(gòu)披露雇主相關(guān)信息，應(yīng)確保醫(yī)療機構(gòu)對此予以保密。6.3雇員在疾病期間，如違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章工作交接7.1雇員因病無法履行合同，應(yīng)與雇主協(xié)商一致，進行工作交接。7.2雇員應(yīng)確保在工作交接期間，將工作職責(zé)、項目進度等相關(guān)事項詳細告知雇主指定的工作人員。7.3雇員應(yīng)配合雇主完成工作交接，確保交接過程中不影響雇主業(yè)務(wù)的正常運營。第八章健康恢復(fù)與返崗8.1雇員在疾病期間，應(yīng)積極治療，爭取早日恢復(fù)健康。8.2雇員在疾病期間，如恢復(fù)健康，應(yīng)立即通知雇主，并與雇主協(xié)商一致返崗。8.3雇員返崗后，雇主應(yīng)保障雇員依法享有的權(quán)益，不得因疾病降低工資待遇、職務(wù)等。第九章合同變更與解除9.1在合同期限內(nèi)，如雇員因病無法恢復(fù)正常工作能力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。9.2在合同期限內(nèi)，如雇主因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。9.3在合同期限內(nèi)，如雇員違反本合同約定，雇主有權(quán)變更或解除本合同。9.4合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益不受損害。第十章爭議解決10.1在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他條款。10.4本合同簽訂地人民法院為解決爭議的法院。10.5在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵循公平、公正、誠信原則，確保雙方權(quán)益不受損害。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章通知與送達11.1本合同項下的任何通知、要求或其他通訊均應(yīng)以書面形式進行，并按照本合同約定的聯(lián)系方式送達。11.2通知自送達對方之日起生效。如一方更改聯(lián)系方式，應(yīng)在更改后三日內(nèi)通知對方。甲方（雇主）：聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________通信地址：__________乙方（雇員）：聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________通信地址：__________第十二章適用的法律和管轄12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決等均適用的法律。12.2本合同的簽訂地、履行地和爭議解決地均為_______省/市/自治區(qū)。12.3凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，如雙方通過友好協(xié)商未能解決，應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓13.1在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將其在本合同項下的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2如任何一方發(fā)生合并、分立或其他形式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)確保其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)不受影響，并應(yīng)立即通知對方。第十四章不可抗力14.1如任何一方因不可抗力事件無法履行本合同項下的任何義務(wù)，該方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后三日內(nèi)書面通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。14.2不可抗力事件包括但不限于戰(zhàn)爭、火災(zāi)、洪水、地震、暴風(fēng)雪、罷工、政府行為或其他不可預(yù)見、不可避免且無法克服的事件。14.3在不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行將相應(yīng)順延。如不可抗力事件持續(xù)超過三個月，任何一方均有權(quán)書面通知對方解除本合同。第十五章合同的