中國大學(xué)mooc《創(chuàng)業(yè)團隊建設(shè)與管理(首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)) 》章節(jié)測試答案

title創(chuàng)業(yè)團隊建設(shè)與管理(首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué))中國大學(xué)mooc答案100分最新版content第三章團隊領(lǐng)導(dǎo)者與創(chuàng)業(yè)文化——價值觀、執(zhí)行力與文化建設(shè)第一次中期測驗1、價值觀的作用不包括哪個選項？A:膠水作用

B:地基作用

C:尺子作用

D:增速作用

答案:增速作用2、什么是組織成員思想、行為的依據(jù)？A:企業(yè)文化

B:企業(yè)行為

C:企業(yè)現(xiàn)狀

D:企業(yè)制度

答案:企業(yè)文化3、企業(yè)文化的表現(xiàn)形式有幾種？A:9種

B:10種

C:11種

D:12種

答案:10種4、創(chuàng)建執(zhí)行力的團隊首先要做的是？A:加強團隊外部溝通

B:加強團隊內(nèi)部的溝通

C:加強與團隊外部協(xié)調(diào)

D:加強與團隊內(nèi)部協(xié)調(diào)

答案:加強團隊內(nèi)部的溝通5、創(chuàng)業(yè)團隊的什么能力是基礎(chǔ)？A:管理能力

B:營銷能力

C:溝通能力

D:談判能力

答案:管理能力6、創(chuàng)業(yè)團隊的什么能力是核心？A:管理能力

B:技術(shù)能力

C:溝通能力

D:談判能力

答案:技術(shù)能力7、貝爾賓團隊角色理論有將團隊角色分為幾種？A:8種

B:9種

C:10種

D:11種

答案:8種8、公司的哪個時期要建立人才梯隊？

A:初建期

B:快速發(fā)展期

C:成熟期

D:萌芽期

答案:成熟期9、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性屬于創(chuàng)業(yè)團隊的三個不確定性之一。A:正確

B:錯誤

答案:錯誤10、溝通功能屬于團隊領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵功能之一。A:正確

B:錯誤

答案:錯誤11、創(chuàng)業(yè)團隊領(lǐng)導(dǎo)者對商業(yè)模式?jīng)]有影響。A:正確

B:錯誤

答案:錯誤12、企業(yè)精神的實質(zhì)不會受企業(yè)領(lǐng)軍人物核心價值觀的影響。A:正確

B:錯誤

答案:錯誤13、創(chuàng)業(yè)團隊領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備變革能力。A:正確

B:錯誤

答案:錯誤14、社會資源包括：黨政、金融界、新聞媒體。A:正確

B:錯誤

答案:正確15、對于初創(chuàng)企業(yè)來說，也需要創(chuàng)立團隊精神。A:正確

B:錯誤

答案:正確16、通過溝通可以避免團隊的解散，形成統(tǒng)一的價值觀。A:正確

B:錯誤

答案:正確17、快速行動、打破陳規(guī)是喬布斯的座右銘。A:正確

B:錯誤

答案:錯誤18、企業(yè)文化是以企業(yè)管理主體意識為主導(dǎo)，追求和實現(xiàn)—定企業(yè)目的的文化形態(tài)。A:正確

B:錯誤

答案:正確19、優(yōu)秀的企業(yè)文化對企業(yè)營銷沒有作用A:正確

B:錯誤

答案:錯誤20、團隊成員是執(zhí)行的主體。A:正確

B:錯誤

答案:正確21、執(zhí)行力依賴于團隊文化。A:正確

B:錯誤

答案:正確22、創(chuàng)業(yè)文化從本質(zhì)上看是一種產(chǎn)生于企業(yè)之中的文化現(xiàn)象。A:正確

B:錯誤

答案:正確23、員工執(zhí)行力不是企業(yè)競爭力。A:正確

B:錯誤

答案:錯誤24、溝通力是創(chuàng)業(yè)團隊合作的基礎(chǔ)。A:正確

B:錯誤

答案:錯誤25、人少事多，是創(chuàng)業(yè)的一種常見現(xiàn)象。A: