社區(qū)下沉式治理服務點運營規(guī)范_第1頁
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社區(qū)下沉式治理服務點運營規(guī)范_第3頁
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文檔簡介

1社區(qū)下沉式治理規(guī)范本文件給出了社區(qū)下沉式治理的總則、基本要求、組織建設(shè)、機制建設(shè)、服務提供、監(jiān)督與評價等本文件適用于城市社區(qū)下沉到小區(qū)的基層治理。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,僅該日期對應的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB/T20647.1-2006社區(qū)服務指南第1部分:總則GB/T20647.5-2006社區(qū)服務指南第5部分:法律服務3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1社區(qū)下沉式治理社區(qū)專職工作者下沉到小區(qū),聯(lián)合業(yè)主委員會、物業(yè)公司、轄區(qū)單位、社會組織等多方力量,為小區(qū)居民就近解決民生問題,提供親民、便捷、高效服務的基層治理模式。3.2小區(qū)共治委員會社區(qū)專職工作者到擬開展社區(qū)下沉式治理的小區(qū),組建的開展基層治理工作的團隊。4總則4.1響應需求堅持“以人民為中心”,目光向下,聚焦小區(qū)居民的“急難愁盼”事務,化解矛盾和投訴,快速響應、實效解決居民的訴求。4.2主動作為主動挖掘小區(qū)居民的現(xiàn)實需求和潛在需求,指導統(tǒng)籌業(yè)委會、物業(yè)公司的運行,推動小區(qū)環(huán)境、安全、人文等全面發(fā)展。4.3激活資源2整合鏈接多方資源,激活閑置資源,發(fā)動小區(qū)周邊企事業(yè)單位(商戶)和居民共建、共享各類資源,鼓勵多方參與小區(qū)管理和服務。4.4長效運行建立規(guī)范化、常態(tài)化的工作機制,運用現(xiàn)代社區(qū)治理方法和專業(yè)社會工作方法,依托數(shù)字化平臺,在小區(qū)開展專業(yè)、高效的服務。5基本要求5.1準備5.1.1對小區(qū)開展社區(qū)下沉式治理,宜考慮以下情況優(yōu)先:a)小區(qū)矛盾糾紛較多的小區(qū);b)小區(qū)內(nèi)及周圍15分鐘生活圈內(nèi)沒有設(shè)政府公共服務場所;c)實際入住人口規(guī)模大的小區(qū);d)其他適合優(yōu)先的情況。5.1.2社區(qū)專職工作者到擬開展社區(qū)下沉式治理的小區(qū)(以下簡稱小區(qū))進行辦公場所選址,并組建小區(qū)共治委員會(以下簡稱共治委員會)。5.1.3小區(qū)共治委員會應向所在街道備案,接受所在社區(qū)的管理。5.2場所設(shè)施5.2.1社區(qū)下沉式治理的辦公場所(以下簡稱服務點)選址,宜協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)公共用房、業(yè)委會用房、公共空間等進行復合利用,可嵌入到現(xiàn)有的黨建陣地、幸福鄰里中心、居家養(yǎng)老服務中心等平臺中。5.2.2老舊小區(qū)可因地制宜選擇方便小區(qū)居民就近到達的合適場地。5.2.3在服務點的主體建筑外設(shè)置社區(qū)便民服務工作時間、受理電話等重要信息及引導標牌。5.2.4在醒目位置設(shè)置公告欄、展示牌等。公開信息主要包括:服務點工作人員簡介、服務點的工作范圍、本小區(qū)的社區(qū)治理開展情況等。6組織建設(shè)6.1組織架構(gòu)6.1.1共治委員會成員包括社區(qū)委派到本小區(qū)的專職工作者、業(yè)委會代表、物業(yè)公司代表、網(wǎng)格員、職能部門下派人員、政府購買服務的社會組織工作人員、小區(qū)黨員代表、小區(qū)志愿者代表等。6.1.2根據(jù)小區(qū)規(guī)模和治理難度,共治委員會成員宜設(shè)置5~9人。共治委員會的成員組成應多元化,優(yōu)先吸納和小區(qū)相關(guān)的人員、能實際解決小區(qū)問題的人員。6.1.3共治委員會實行主任負責制。共治委員會主任由社區(qū)專職工作者擔任,對小區(qū)治理成效負責,對共治委員會的各項工作進行管理。6.1.4組建共治委員會后,應做好成員的工作分工。6.2共治委員會職責6.2.1共治委員會的職責包括:a)化解小區(qū)的矛盾糾紛,受理解決各類投訴問題;b)推動小區(qū)公共環(huán)境、安全隱患改善,協(xié)調(diào)解決小區(qū)重大事務;c)對小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)公司進行監(jiān)督指導;d)主動發(fā)現(xiàn)、收集居民隱形需求、社情民意,協(xié)調(diào)資源,推動滿足;3e)主動發(fā)現(xiàn)居民潛在矛盾,協(xié)調(diào)相關(guān)方早期化解;f)為小區(qū)居民提供公共服務、便民服務等;g)小區(qū)治理相關(guān)的其他工作。7機制建設(shè)7.1基本要求7.1.1共治委員會應厘清共治委員會和業(yè)委會、物業(yè)公司、社會組織、居委會等的工作邊界和組織邊界。共治委員會工作開展方式應符合以下要求:a)主動調(diào)查;b)過程跟蹤;c)公開透明;d)嚴格監(jiān)管;e)發(fā)動群眾;f)有始有終。7.1.2共治委員會應提前制定小區(qū)治理的年度工作目標,分解為階段性目標,制定可行性計劃,落實到人。7.1.3共治委員會應充分發(fā)揮行政職能部門下派人員、小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)公司、社會組織、網(wǎng)格員、樓道長、小區(qū)黨員、志愿者、小區(qū)能人等多方力量開展小區(qū)治理工作,對參與方進行管理和協(xié)調(diào)。7.1.4共治委員會應發(fā)動居民積極參與小區(qū)共建共治共享,定期主動向居民公示小區(qū)治理的工作進展和成果,接受居民監(jiān)督。公示內(nèi)容包括:a)小區(qū)治理的年度工作目標和計劃;b)小區(qū)治理的階段性目標完成進度情況;c)小區(qū)矛盾調(diào)解和投訴處理的月度簡報;d)對業(yè)委會、物業(yè)公司的季度工作評價簡報;e)小區(qū)環(huán)境改善、安全隱患消除、重大事務過程跟蹤的季度簡報;f)小區(qū)治理其他需公示的內(nèi)容。7.2工作流程7.2.1共治委員會應建立開放式收集問題和建議信息、研判、采取措施、監(jiān)督、結(jié)果公示的閉環(huán)工作機制。7.2.2收集問題和建議的方式包括:a)居民直接向共治委員會工作人員反饋問題和建議;b)居民向樓道長、業(yè)委會等反饋問題,經(jīng)其整理后向共治委員會反饋問題和建議;c)設(shè)置共治委員會意見箱和熱線電話;d)共治委員會委托小區(qū)志愿者、社會組織等上門收集居民意見;e)12345、行政職能部門等轉(zhuǎn)辦的線索;f)其他途徑獲得的關(guān)于小區(qū)治理的線索。7.2.3共治委員會應保證每月至少有1天固定作為小區(qū)建議集中接待日,共治委員會主任、業(yè)委會負責人、物業(yè)公司負責人及相關(guān)方代表應參加。7.2.4共治委員會在收到小區(qū)治理的問題線索后,應根據(jù)問題的重要程度、緊急程度進行初步研判,然后召集或通知業(yè)委會、物業(yè)公司、社會組織等相關(guān)單位,確定解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行。47.2.5簡單問題,共治委員會直接制定解決方案,聯(lián)系相關(guān)方解決,并在1天內(nèi)回復反饋人處理方案。7.2.6復雜問題,共治委員會召集業(yè)委會、物業(yè)公司、社會組織等相關(guān)單位,進行研討制定方案,在3天內(nèi)回復反饋人。7.2.7涉及小區(qū)治理的問題解決方案應包括以下主要內(nèi)容:a)問題簡況說明;b)問題必要性判斷;c)問題解決方案;d)問題解決時間計劃;e)明確問題解決責任單位;f)明確問題解決經(jīng)費來源。7.3資源統(tǒng)籌7.3.1共治委員會應積極籌集資金、資源,用于小區(qū)治理。7.3.2涉及小區(qū)治理的相關(guān)經(jīng)費可由以下部分組成:a)政府財政經(jīng)費;b)接受基金會資助;c)接受慈善總會捐款;d)接受社區(qū)慈善款分撥;e)轄區(qū)企事業(yè)單位(商戶)、社會力量等提供的資源類收入;f)活動開展、商業(yè)合作等小區(qū)運營類收入;g)其他收入。7.3.3服務點應建立小區(qū)及周邊的企事業(yè)單位、商戶、社會組織、志愿者等的資源信息庫,動態(tài)更新管理。7.3.4服務點應建立小區(qū)居民心愿信息庫、周邊企事業(yè)單位(商戶)的訴求信息庫等需求信息庫,主動收集民生需求,動態(tài)更新管理。7.3.5應定期舉辦需求和資源的對接活動,每年不少于4次,將現(xiàn)實需求、潛在需求和鮮活資源、閑置資源、潛在資源進行匹配,為小區(qū)居民解決實際民生問題。7.3.6宜吸納社區(qū)居民成為社區(qū)志愿者,尋求慈善資源,組織開展社區(qū)慈善幫扶活動。7.4能力建設(shè)7.4.1社區(qū)居委會應通過組織賦能活動,提升共治委員會成員在小區(qū)治理中的各項工作能力。例如議事協(xié)商、動態(tài)管理、組織動員、資源供需對接、計劃分解、活動策劃、預算編制、財務管理、監(jiān)督等能力。7.4.2賦能活動的開展方式為專項培訓、示范觀摩、試點實踐等。7.4.3應邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家及有豐富實踐經(jīng)驗的人員擔任賦能導師,并對賦能活動進行全程記錄。7.5制度建設(shè)7.5.1共治委員會應規(guī)范工作流程,制定各項工作的標準,提升工作專業(yè)化水平。7.5.2應建立共治委員會成員輪班工作和小區(qū)治理24小時電話專線機制,解決居民的緊急訴求。7.5.3服務點應建立工作臺賬,及時記錄、分類、匯總、歸檔工作過程中產(chǎn)生的各種資料。7.5.4宜接入數(shù)字化管理平臺,與所屬社區(qū)實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通,動態(tài)更新小區(qū)居民的需求和服務信息。7.5.5小區(qū)公共服務或公共事務,涉及小區(qū)居民利益的,應開展議事協(xié)商。57.5.6應建立小區(qū)治理的監(jiān)督體系,推動業(yè)委會、物業(yè)公司、社會組織等在小區(qū)治理工作中的信息公開。7.5.7應建立服務點的定期聯(lián)席會議和溝通機制,參與方主要包括:共治委員會、業(yè)委會負責人、物業(yè)公司負責人、社會組織負責人、樓道長等。每月至少組織1次會議。7.5.8服務點定期聯(lián)席會議的內(nèi)容主要包括:a)對反饋的小區(qū)治理重要問題提出解決方案;b)小區(qū)居民矛盾化解定期總結(jié);c)小區(qū)居民投訴匯總定期分析;d)小區(qū)環(huán)境改善及安全隱患消除定期分析;e)小區(qū)重大事務專項推進情況;f)小區(qū)治理的其他議題。7.5.9應建立小區(qū)治理的各項制度,主要包括:a)公共服務、便民服務、個性服務等居民服務管理制度;b)服務標準、服務流程等服務運營制度;c)有關(guān)需求采集、需求反饋、處理流程、反饋時限等居民訴求解決保障制度;d)小區(qū)治理涉及的設(shè)備物資管理制度;e)預算管理、資金專項管理、公益基金使用等財務管理制度;f)信息查詢、信息公開、投訴舉報等監(jiān)督管理制度;g)有關(guān)政策法規(guī)、小區(qū)治理成效、服務活動的宣傳制度;h)小區(qū)治理各參與方的責任清單制度;i)涉及小區(qū)治理的其他制度。8服務提供8.1.1宜開展社保、醫(yī)保、教育、住房等居民關(guān)注的公共信息咨詢類服務。8.1.2宜開展代繳水電費、代就醫(yī)掛號預約、辦證預約登記等代辦類基本公共服務。8.1.3宜對幼兒、孕婦、老人、殘疾人、失業(yè)人員等特殊群體開展相關(guān)服務。8.1.4宜通過多種形式向居民宣傳法律知識??筛鶕?jù)GB/T20647.5-2006的內(nèi)容,開展社區(qū)法律援助服務。8.1.5宜組織社區(qū)社會組織、公益團隊開展公益項目設(shè)計和公益活動。8.1.6可聯(lián)動醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進小區(qū),開展健康檢查、用藥指導、傳染病防治、健康管理知識科普等醫(yī)療衛(wèi)生類服務。8.1.7可根據(jù)本地文化特色,開展文化類服務。8.1.8可開展便民的日常生活類服務。9監(jiān)督與評價9.1共治委員會應接受居民和社會大眾監(jiān)督,建立網(wǎng)絡(luò)、電話、現(xiàn)場等投訴舉報渠道,妥善處理投訴,及時反饋工作進展。9.2社區(qū)居委會應每年對服務點及共治委員會開展1次評價活動,可采用第三方評價、上級單位評價、多方評價等方式。評價要素依據(jù)附錄A。9.3社區(qū)居委會應每年對小區(qū)居民開展1次滿意度調(diào)查活動,評價要素可采用GB/T20647.1中8.3給出的內(nèi)容。9.4

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