北京市的勞動合同書范本

北京市的勞動合同書范本北京市勞動合同書范本一、前言根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。二、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負責人）：委托代理人：注冊地址：經營地址：第二條乙方戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）：居民身份證號碼：在甲方工作起始時間：年月日家庭住址：郵政編碼：在京居住地郵政編碼：戶口所在地：三、勞動合同期限第三條本合同為固定期限的勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。四、工作內容和工作地點第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。第五條根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：乙方工作應達到標準：五、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8個小時，每周工作時間不超過40個小時。每周休息日為：第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有：六、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或者按照執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定：第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或者按照執(zhí)行。七、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定：參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方繳納社會保險費，并按規(guī)定支付乙方社會保險待遇。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和標準，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。九、解除和終止勞動合同的條件和程序第十三條甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件和程序，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。十、爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。十一、其他約定第十五條甲乙雙方對本合同的其他事項有如下約定：保密協(xié)議：甲乙雙方約定，乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。培訓協(xié)議：甲方為乙方提供培訓的，乙方應當履行培訓協(xié)議約定的相關義務。競業(yè)限制：甲乙雙方約定，乙方在解除合同后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事競爭性工作。十二、合同的生效、修改和解除第十六條本合同自甲乙雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。第十七條本合同的修改和解除，應當遵循《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。十三、其他第十八條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日（以上內容僅為范本，具體合同內容請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整和修改。）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導一、前言根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第三方主體（以下簡稱丙方）作為合作方，參與本合同的履行，共同保障合同的順利實施。二、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負責人）：委托代理人：注冊地址：經營地址：第二條乙方戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）：居民身份證號碼：在甲方工作起始時間：年月日家庭住址：郵政編碼：在京居住地郵政編碼：戶口所在地：第三條丙方注冊地址：法定代表人：經營范圍：三、勞動合同期限第四條本合同為固定期限的勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。四、工作內容和工作地點第五條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。第六條根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：乙方工作應達到標準：五、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8個小時，每周工作時間不超過40個小時。每周休息日為：第八條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第九條甲方對乙方實行的休假制度有：六、勞動報酬第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或者按照執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定：第十一條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或者按照執(zhí)行。七、社會保險及其他保險福利待遇第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定：參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方繳納社會保險費，并按規(guī)定支付乙方社會保險待遇。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十三條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和標準，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。九、甲方權益保障第十四條甲方對乙方享有以下權利：依法合理安排乙方的工作崗位和工作任務。依法對乙方進行工作考核和評價。依據本合同約定和法律規(guī)定，享受乙方提供的勞動成果。依據本合同約定和法律規(guī)定，對乙方進行獎懲。第十五條甲方對乙方享有的其他權益保障：甲方對乙方所提供的技術成果和商業(yè)秘密享有獨占使用權和收益權。甲方對乙方在合同期間所形成的知識產權享有獨占使用權和收益權。甲方有權要求乙方按照約定履行合同義務，確保合同的順利實施。十、乙方的違約及限制條款第十六條乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方遭受的損失、罰款等。第十七條乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，不得以任何形式侵犯甲方的知識產權、商業(yè)秘密等權益。第十八條乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事競爭性工作。十一、第三方主體丙方的責權利第十九條丙方作為第三方主體，參與本合同的履行，共同保障合同的順利實施。第二十條丙方應按照甲方的要求，提供相關資源和支持，確保合同的順利實施。第二十一條丙方應承擔的義務包括但不限于：提供乙方所需的培訓、技術支持等資源。協(xié)助甲方對乙方的工作進行考核和評價。按照約定時間和質量要求，完成雙方約定的工作內容。第二十二條丙方應享有的權益包括但不限于：按照約定獲得甲方支付的報酬和服務費用。按照約定享有乙方所提供勞動成果的相應權益。十二、爭議解決第二十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。十三、其他約定第二十四條甲乙雙方對本合同的其他事項有如下約定：保密協(xié)議：甲乙雙方約定，乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。培訓協(xié)議：甲方為乙方提供培訓的，乙方應當履行培訓協(xié)議約定的相關義務。競業(yè)限制：甲乙雙方約定，乙方在解除合同后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事競爭性工作。十四、合同的生效、修改和解除第二十五條本合同自甲乙雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。第二十六條本合同的修改和解除，應當遵循《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。十五、其他第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日第三方主體丙方的意義和目的丙方作為第三方主體，參與勞動合同的履行，主要目的是為了協(xié)助甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，確保合同的順利實施。丙方可以為甲方提供乙方所需的技術支持、培訓等資源，同時也可以協(xié)助甲方對乙方的工作進行考核和評價。通過丙方的參與，可以提高合同的履行效率，降低合同履行風險，確保甲方的權益得到充分的保障。甲方為主導的目的和意義甲方作為勞動合同的主導方，其主要目的是為了確保