電力公司企業(yè)文化論文

電力公司企業(yè)文化論文電力公司企業(yè)文化論文目前，各地市縣兩級(jí)電力公司已從制度建設(shè)、管理融合、行為養(yǎng)成等方面深化了企業(yè)文化的貫徹與實(shí)踐，初步形成了公司核心價(jià)值體系，彰顯了統(tǒng)一的企業(yè)文化的強(qiáng)大力量。本文研究電力公司企業(yè)文化建設(shè)，歡迎閱讀了解。摘要：近年來，按照國(guó)家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署，各電力公司全面落實(shí)“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一價(jià)值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌）要求，不斷加大國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化落地力度，努力將企業(yè)文化的核心價(jià)值理念融入電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)、員工行為中，有效促進(jìn)了文化建設(shè)、黨建工作與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。企業(yè)管理效率效能不斷提高，社會(huì)影響力、企業(yè)軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力得到大幅提升，本文就企業(yè)文化如何推動(dòng)電力公司科學(xué)發(fā)展進(jìn)行了初步的研究和探討。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；電力公司；科學(xué)發(fā)展一、企業(yè)文化建設(shè)的背景企業(yè)文化直接影響員工的世界觀、價(jià)值觀和行為習(xí)慣。國(guó)家電網(wǎng)公司以科學(xué)發(fā)展總戰(zhàn)略為引領(lǐng)，堅(jiān)定不移推進(jìn)電網(wǎng)和公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的實(shí)踐中，打造了一個(gè)新型的國(guó)家電網(wǎng)，塑造了一個(gè)嶄新的國(guó)家電網(wǎng)公司。對(duì)照國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化的行動(dòng)綱領(lǐng)，各地市電力公司應(yīng)進(jìn)一步提高文化自覺，增強(qiáng)文化自信，全面落實(shí)“五統(tǒng)一”要求；統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)文化傳播工作，把統(tǒng)一的企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，切實(shí)轉(zhuǎn)化為全體員工的群體意識(shí)、自覺追求和行為習(xí)慣；把統(tǒng)一的企業(yè)文化融入公司改革發(fā)展穩(wěn)定全過程，滲透到經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，與企業(yè)管理相融共進(jìn)，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。地市電力公司黨政應(yīng)達(dá)成共識(shí)，因時(shí)、因地、因勢(shì)而為，制定《統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》，將公司企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程，使企業(yè)文化在推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展，提升企業(yè)品質(zhì)形象上起到了越來越重要的作用。二、企業(yè)文化建設(shè)的主要措施統(tǒng)一的企業(yè)文化深入人心，促進(jìn)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部和員工隊(duì)伍建設(shè)，干部員工貫徹落實(shí)公司決策部署的執(zhí)行力不斷增強(qiáng)；企業(yè)文化全面落地，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，為構(gòu)建科學(xué)的“三集五大”管理體系提供堅(jiān)強(qiáng)保證；企業(yè)文化激勵(lì)導(dǎo)向作用充分發(fā)揮，公司的凝聚力、向心力，干部員工的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為“三集五大”體系建設(shè)提供強(qiáng)大動(dòng)力。1.內(nèi)化心靈電力公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自掛帥做出全面部署，按照“五統(tǒng)一”要求，組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)公司《建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化》和《國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊(cè)》，同時(shí)編寫公司自己的《企業(yè)文化手冊(cè)》，對(duì)企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)理念、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標(biāo)與方針等做出詳細(xì)闡述，以進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化宣貫系列活動(dòng)迅速展開。企業(yè)文化見實(shí)效，有賴于企業(yè)員工對(duì)企業(yè)文化理念的認(rèn)知、認(rèn)同并付諸行動(dòng)。因此，電力公司可以把“內(nèi)化心靈”作為企業(yè)文化宣貫的首要策略，在灌輸、造勢(shì)、交流、消化四個(gè)方面狠抓具體落實(shí)。（1）灌輸。建設(shè)電力公司自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，充分運(yùn)用教育灌輸?shù)氖侄?，全員、全覆蓋對(duì)全體職工進(jìn)行企業(yè)文化理念的培訓(xùn)，切實(shí)提高職工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性、必要性及其重要意義的認(rèn)識(shí)。引領(lǐng)職工全面了解、領(lǐng)會(huì)、熟知公司《國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》核心理念的真正內(nèi)涵。（2）造勢(shì)。電力公司黨委要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)作為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的主要精神力量和支柱。借助職工座談、輔導(dǎo)、征文、問答、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng)載體，進(jìn)一步引導(dǎo)公司干部員工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷掀起企業(yè)文化建設(shè)的新高潮。利用公司網(wǎng)站、文化標(biāo)牌、標(biāo)語、宣傳欄等方式宣傳，使員工通過耳濡目染、潛移默化，入心入腦，營(yíng)造企業(yè)文化的濃厚氛圍。（3）交流。廣泛深入地進(jìn)行企業(yè)文化學(xué)習(xí)和落地的內(nèi)部交流與外部交流。自上而下，在單位與單位之間、干部與職工之間、干部與干部之間、職工與職工之間全面展開。同時(shí)，采取“走出去”的辦法，學(xué)習(xí)和借鑒外地、外單位企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而更深層次地強(qiáng)化對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)知。（4）消化。開展企業(yè)文化建設(shè)要狠抓“消化”，做到化到點(diǎn)滴事，化在細(xì)微處。旗幟鮮明地反對(duì)任何背離企業(yè)文化理念的習(xí)慣和做法，持之以恒地抓企業(yè)文化理念的宣導(dǎo)落實(shí)。企業(yè)逐步展現(xiàn)出新氣象，更展示出電力公司企業(yè)文化的獨(dú)特魅力。2.實(shí)化行動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的根本就是見于行，電力公司可以采取“三抓”、“三結(jié)合”的方式，確保企業(yè)文化能夠“實(shí)化行動(dòng)”。（1）“三抓”。一是抓融入，增強(qiáng)基層員工的認(rèn)同感與歸屬感。把宣傳教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作貫穿企業(yè)文化“五統(tǒng)一”主題實(shí)踐活動(dòng)始終。二是抓投入，把握企業(yè)文化建設(shè)的主陣地和主動(dòng)權(quán)。對(duì)公司的國(guó)網(wǎng)標(biāo)識(shí)視覺系統(tǒng)進(jìn)行了全面建設(shè)。三是抓切入，圍繞品牌形象、管理標(biāo)準(zhǔn)做文章。做到共性與個(gè)性的統(tǒng)一，把握好共性和個(gè)性、形式和內(nèi)容、階段性和目標(biāo)性的關(guān)系。（2）“三結(jié)合”。一是將建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化與科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。二是將建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化與公司發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，達(dá)到有效轉(zhuǎn)化和有機(jī)融合。三是將建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化與強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、推動(dòng)和諧執(zhí)行相結(jié)合，努力營(yíng)造和諧包容、溝通融洽、理解尊重、政令暢通的協(xié)同氛圍，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。3.長(zhǎng)化習(xí)慣實(shí)施企業(yè)文化管理，根本目的就是要引領(lǐng)全體職工從“心”的一致到“行”的統(tǒng)一。電力公司可以采取訂措施、抓養(yǎng)成、領(lǐng)導(dǎo)引、促執(zhí)行、推活動(dòng)、鑄氛圍等手段，不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，打造一個(gè)持久的具有電力鮮明特色的企業(yè)文化體系。（1）訂措施，健全制度作保障。一是要建立領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。電力公司黨政工團(tuán)各部門密切配合，各盡其責(zé)，為推進(jìn)企業(yè)文化提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二是要建立誠(chéng)信建設(shè)推動(dòng)機(jī)制。把誠(chéng)信等級(jí)列為員工待遇、榮譽(yù)、聘用考評(píng)內(nèi)容。三是要健全責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任追究責(zé)任體系的落實(shí)。四是要建立創(chuàng)新保障機(jī)制。營(yíng)造敢想敢干、敢為人先的良好氛圍，激勵(lì)員工開拓創(chuàng)新。五是要建立健全激勵(lì)機(jī)制。把踐行工作情況納入部門和個(gè)人績(jī)效考核中，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，營(yíng)造濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。（2）抓養(yǎng)成，落實(shí)于細(xì)節(jié)工作。從小事抓起，從細(xì)節(jié)做起，可以從《員工禮儀培訓(xùn)》等專題著手，制定管理、生產(chǎn)、營(yíng)銷等多項(xiàng)《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書》，組織員工進(jìn)行企業(yè)文化大討論。通過討論要使員工認(rèn)識(shí)到：個(gè)人養(yǎng)成與企業(yè)息息相關(guān)，只有個(gè)人素質(zhì)強(qiáng)了，企業(yè)核心價(jià)值觀才能充分體現(xiàn)，國(guó)家電網(wǎng)品牌使命才能有效履行。（3）領(lǐng)導(dǎo)引，明確目標(biāo)和任務(wù)。為加強(qiáng)對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，電力公司應(yīng)成立“建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和“國(guó)家電網(wǎng)”品牌標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可下設(shè)不同機(jī)構(gòu)，分工和責(zé)任明確。為促進(jìn)“國(guó)家電網(wǎng)”品牌價(jià)值和公司整體形象的提升，電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子要勤于研究企業(yè)文化建設(shè)工作，將企業(yè)文化建設(shè)列入年度工作安排，實(shí)行目標(biāo)管理。此外，電力公司領(lǐng)導(dǎo)要做到會(huì)上強(qiáng)調(diào)，會(huì)下執(zhí)行，從工作、生活上，都能率先垂范，模范遵守，起到模范帶頭作用，杜絕了“‘五統(tǒng)一’核心價(jià)值觀上墻不落地”的`現(xiàn)象——即把核心價(jià)值觀口號(hào)、標(biāo)語掛在墻上，行動(dòng)不落實(shí)。（4）促執(zhí)行，強(qiáng)化責(zé)任和觀念。為使企業(yè)文化建設(shè)工作扎實(shí)有效地全面開展，電力公司要按照“五統(tǒng)一”要求，組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)公司《建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化》和《國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊(cè)》，可以通過征集企業(yè)文化故事、進(jìn)行企業(yè)文化故事演講、舉辦青工文化論壇和企業(yè)文化建設(shè)專題論壇等手段，開展禮儀知識(shí)培訓(xùn)和建設(shè)統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化主題實(shí)踐活動(dòng)。（5）推活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體。在深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，豐富活動(dòng)載體。一要開辟網(wǎng)頁專欄，教育員工誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)，重承諾不違諾。二要引導(dǎo)員工恪盡職守，愛崗敬業(yè)，做到對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)盡責(zé)。三要引導(dǎo)員工努力創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變心智模式，超越自我。四要強(qiáng)化員工感恩意識(shí)，教育員工以積極、健康的心態(tài)處理人際關(guān)系和利益關(guān)系。五要通過各種形式的廉潔文化活動(dòng)，培育“干事、干凈”的廉潔理念，“以廉為榮、以貪為恥”，人人講廉潔的氛圍日益濃厚。（6）鑄氛圍，建特色企業(yè)文化。依托區(qū)域優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新文化活動(dòng)載體。通過企業(yè)文化實(shí)踐，使員工對(duì)以“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為核心的“五統(tǒng)一”企業(yè)文化價(jià)值，入眼入耳，入心入腦，形成了具有電力公司個(gè)性的鮮明企業(yè)。既達(dá)到了“員工價(jià)值目標(biāo)一致，價(jià)值追求統(tǒng)一，國(guó)網(wǎng)公司核心價(jià)值觀在基層單位有效落地”的目的，也為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力。4.外化形象打造良好的社會(huì)形象，充分展示企業(yè)風(fēng)采，發(fā)展自我，奉獻(xiàn)社會(huì)是電力公司開展企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)，是檢驗(yàn)公司企業(yè)文化理念優(yōu)劣的落腳點(diǎn)，是評(píng)估公司文化建設(shè)成敗的根本點(diǎn)。因此，外化形象應(yīng)成為電力公司企業(yè)文化建設(shè)重要而突出的行動(dòng)策略。重點(diǎn)可以突出以下方面：（1）傳播跟進(jìn)。形式多樣，方式靈活，從輿論宣傳抓起，把企業(yè)文化標(biāo)語掛起來，企業(yè)口號(hào)喊起來，熱力之歌唱起來，企業(yè)文化宣傳專欄樹起來，企業(yè)文化報(bào)道登出來，企業(yè)發(fā)展影像放出來等；電力公司要利用每年的各類社會(huì)活動(dòng)，大力宣傳“國(guó)家電網(wǎng)”品牌，擴(kuò)大“國(guó)家電網(wǎng)”品牌對(duì)外影響力，大力弘揚(yáng)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為核心的價(jià)值觀念。（2）活動(dòng)到位。電力公司圍繞企業(yè)文化宣貫，可以針對(duì)性開展經(jīng)?；蕵坊?、特色化的活動(dòng)，為公司企業(yè)文化建設(shè)開辟了新路子。利用貫穿全年的企業(yè)文化活動(dòng)，讓全體員工參與進(jìn)來，增強(qiáng)企業(yè)文化的穿透力、影響力和震撼力。要充分運(yùn)用困難幫扶、學(xué)雷鋒等企業(yè)活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍，向社會(huì)彰顯電力企業(yè)的社會(huì)形象。（3）面貌改觀。在企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程中，電力公司要特別注意外化形象這一方略的及時(shí)跟進(jìn)，積極做好“努力超越，追求卓越”到“你用電，我用心”的遞進(jìn)?！澳阌秒姟弊尠傩沼蒙习踩姟⒎判碾?；“我用心”用真心、誠(chéng)心、愛心服務(wù)于一方百姓?！澳阌秒姡矣眯摹笔菄?guó)家電網(wǎng)人的使命，是國(guó)家電網(wǎng)人服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)所付出的實(shí)際行動(dòng)，它拉近了公司與用電客戶、合作伙伴和社會(huì)民眾之間的心理距離。電力公司要認(rèn)真履行“你用電，我用心”這一服務(wù)理念，提供親情服務(wù)、陽光服務(wù)、增值服務(wù)，把客戶的事情當(dāng)成自家事情來做，努力提高社會(huì)各界對(duì)供電服務(wù)的滿意度，實(shí)現(xiàn)“規(guī)范服務(wù)、精細(xì)管理、和諧發(fā)展”的工作目標(biāo)。三、企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義電力屬于公共服務(wù)行業(yè)，擔(dān)負(fù)著重要的社會(huì)職責(zé)。電力公司在建設(shè)和發(fā)展中，要始終把用戶的利益放在首位，始終堅(jiān)持“社會(huì)效益高于經(jīng)濟(jì)效益，服務(wù)價(jià)值高于產(chǎn)品價(jià)值”的價(jià)值理念。電力公司要堅(jiān)持站在講政治、顧大局、保民生、促和諧的高度，不懈地推動(dòng)各地區(qū)電力事業(yè)的不斷發(fā)展，服務(wù)好廣大用戶，把黨和政府的溫暖傳遞到千家萬戶，為促進(jìn)各地市鄉(xiāng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢