2024年臨時(shí)工雇傭合同（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年臨時(shí)工雇傭合同雇主：(以下簡(jiǎn)稱甲方)雇員姓名：(以下簡(jiǎn)稱乙方)性別：_____出生年月：_____家庭常住住址或通訊處：聯(lián)系電話：戶口所在地：省市區(qū)/縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))居委會(huì)(村)居民身份證號(hào)碼雇員身份證復(fù)印件粘貼處說(shuō)明：乙方的身份證地址為送達(dá)地址，甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_____有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____崗位(工種)工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第六條乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間折算，甲方于(時(shí)間)支付。乙方有些列行為，甲方可視實(shí)際情況扣除乙方報(bào)酬以彌補(bǔ)公司損失：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。其他待遇第八條乙方受雇期間不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇;如乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可自行出資繳納。第九條雇傭期間乙方住宿自理。五、合同的終止與解除第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)無(wú)法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容;(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;(三)離崗超過(guò)三個(gè)工作日未歸的;(四)因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無(wú)法勝任的;六、違約責(zé)任第十三條未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元。六、不可抗力第十四條本合同履行過(guò)程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決第十五條因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國(guó)民法典》及《民法典》之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。其他第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____簽訂日期：_____2024年臨時(shí)工雇傭合同（二）臨時(shí)工雇傭合同甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）注冊(cè)地址：（公司注冊(cè)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（臨時(shí)工姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需要聘用臨時(shí)工，為了保障雙方的合法權(quán)益，特制定本雇傭合同。雙方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同條款：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1甲方聘用乙方作為臨時(shí)工，從（日期）到（日期）。1.2乙方在甲方公司的崗位為：（工作崗位）。1.3乙方工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）。第二條工作時(shí)間2.1乙方每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每周工作天數(shù)為（工作天數(shù)）。具體工作時(shí)間和休息時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作制度和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)解除本合同。第三條工資及福利待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資標(biāo)準(zhǔn)），每月底薪為（具體金額），根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。3.2乙方享受甲方公司的相關(guān)福利待遇，包括但不限于：工作餐、工作保險(xiǎn)等。3.3乙方應(yīng)主動(dòng)繳納個(gè)人所得稅，并按時(shí)向甲方提供納稅證明。第四條安全保障和保密義務(wù)4.1甲方保障乙方的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。4.2乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密，不得向他人泄露或利用公司的商業(yè)信息進(jìn)行個(gè)人獲利，對(duì)公司的商業(yè)秘密保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。第五條合同解除5.1甲方有權(quán)解除本合同，提前三天通知乙方，或支付乙方相應(yīng)的解除補(bǔ)償費(fèi)用。5.2乙方有權(quán)提前三天通知甲方解除本合同，但應(yīng)支付甲方相應(yīng)的解除補(bǔ)償費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的解釋和履行適用中華人民共和國(guó)法律。6.2若雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方分別執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：