2024年電線電纜安裝勞務(wù)派遣協(xié)議（二篇）

第5頁共5頁2024年電線電纜安裝勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（輸出單位）名稱：單位地址：經(jīng)濟(jì)類型職業(yè)介紹許可證（勞務(wù)派遣專營）號：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（輸入單位）名稱：單位地址：經(jīng)濟(jì)類型法定代表人：聯(lián)系電話：勞務(wù)合作協(xié)議履行地：乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工（以下簡稱勞務(wù)人員）赴乙方從事勞務(wù)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議：第一條協(xié)議期限及人數(shù)協(xié)議期限自____年____月____日起至年月止。勞務(wù)人員總數(shù)名。第二條工作條件和勞動保護(hù)一、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務(wù)人員工作。二、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品。第三條工作時(shí)間乙方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。乙方確因工作需要需增加或延長勞務(wù)人員工作時(shí)間，應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定并支付勞務(wù)人員加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休。第四條勞務(wù)報(bào)酬一、乙方根據(jù)同工同酬原則和勞務(wù)人員實(shí)際崗位合理確定勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬（包括工資、崗位津貼、各類補(bǔ)貼、獎金等）。二、乙方須于每月日將前一個(gè)月將勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊交甲方，并將勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬以支票或現(xiàn)金的形式支付甲方。三、勞務(wù)人員的工資報(bào)酬由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇一、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按規(guī)定做好為勞務(wù)人員參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等手續(xù)辦理。二、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病或非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)人員如發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的申報(bào)工作。乙雙方就勞務(wù)人員工傷事故補(bǔ)償辦法約定如下：三、乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的法定節(jié)假日和有關(guān)假期待遇。第六條解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內(nèi)與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系并退回甲方處理：1、嚴(yán)重違反乙方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度;2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;3、被依法追究刑事責(zé)任的;4、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務(wù)人員工作的;5、勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;6、協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行。乙方按本條第4、5、6項(xiàng)解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的，必須提前日（不少于日）以書面形式通知甲方。二、符合下列情況之一的，乙方不得與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系：l、勞務(wù)合作協(xié)議期限未滿;2、勞務(wù)人員在勞務(wù)輸出期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力;3、勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的〔第六條第一項(xiàng)1、2、3除外〕;4、女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的〔第六條第一項(xiàng)1、2、3除外〕;5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、乙方有下列情況之一的，勞務(wù)人員可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同，同時(shí)由甲方通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：l、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯勞動者人格尊嚴(yán)的;3、乙方未按照法律、法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞動條件的。第七條管理費(fèi)及費(fèi)用承擔(dān)一、甲方每月向乙方按元/人或月工資總額%的標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi)，由乙方在支付勞務(wù)人員報(bào)酬時(shí)一起支付給甲方。二、按照國家規(guī)定應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會保險(xiǎn)、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)費(fèi)用，除甲、乙雙方有約定的以外，其余費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。三、乙方支付給甲方勞務(wù)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，由甲方按照規(guī)定出具經(jīng)地方稅務(wù)局監(jiān)制的勞務(wù)費(fèi)專用發(fā)票。第八條違反協(xié)議的責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都需承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任雙方約定如下：第九條甲乙雙方約定的事項(xiàng)一、本協(xié)議條款如與《勞動法》及其他法律、法規(guī)相悖時(shí)，以《勞動法》及其他法律、法規(guī)為準(zhǔn)。二、本協(xié)議期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議的內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得侵害勞務(wù)人員的利益。三、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，按下列第項(xiàng)選擇。1、向仲裁委員會申請仲裁。2、向人民法院起訴。四、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：第十條本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____代表：_____代表：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年電線電纜安裝勞務(wù)派遣協(xié)議（二）電線電纜安裝勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方：xxxx有限公司法定代表人：地址：電線電纜安裝證書編號：乙方：派遣勞務(wù)員工身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就派遣勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方委派乙方按照雙方商定的工作要求，進(jìn)行電線電纜的安裝、維修、檢測等工作。2.乙方將根據(jù)實(shí)際需要，按照甲方的安排，到甲方指定的工作地點(diǎn)執(zhí)行工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間：按照甲方的工作安排執(zhí)行，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要與乙方另行協(xié)商確定。2.乙方享受法定節(jié)假日、休假、加班和調(diào)休等權(quán)益。三、工資和福利待遇1.工資待遇：乙方根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容和完成情況，按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。工資結(jié)算周期為每月一次，具體結(jié)算日為每月的25日。2.福利待遇：乙方享受甲方為正式員工提供的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、年度獎金、節(jié)假日福利、補(bǔ)貼等。四、勞動保護(hù)和安全教育1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)備和安全防護(hù)用品，并確保乙方的人身安全和勞動條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.甲方將為乙方提供必要的安全教育培訓(xùn)，使乙方熟悉并掌握相關(guān)安全操作規(guī)程和急救知識，提高安全意識和防范能力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，對乙方的工作程序進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)整。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和安全。3.乙方不得私自接受他人委托的工作，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方在協(xié)作中應(yīng)遵守誠實(shí)守信原則，不得損害對方的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任1.如果乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求履行派遣工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)相應(yīng)的工資和福利待遇。2.如因甲方原因造成乙方無法履行派遣工作，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、協(xié)議的變更和終止1.協(xié)議的變更和終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行結(jié)算，并相互清除債務(wù)。八、爭議解決本協(xié)議的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一