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出納職責(zé)承諾維護(hù)公司利益合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話(huà):地址:聯(lián)系電話(huà):鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方同意擔(dān)任甲方的出納職位,并承諾在職責(zé)范圍內(nèi)維護(hù)甲方的利益。雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條乙方的基本職責(zé)1.1乙方須按照甲方的要求,負(fù)責(zé)公司的日?,F(xiàn)金收付工作,包括但不限于員工工資的發(fā)放、業(yè)務(wù)往來(lái)的現(xiàn)金收付、銀行存款及取款等。1.2乙方須妥善保管好現(xiàn)金、支票、匯票等財(cái)務(wù)憑證,確保公司資產(chǎn)的安全。1.3乙方須按照甲方的規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄現(xiàn)金收支情況,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性。1.4乙方須定期與甲方核對(duì)現(xiàn)金余額,確?,F(xiàn)金賬面余額與實(shí)際余額相符。1.5乙方須按照甲方的要求,配合完成其他與出納工作相關(guān)的任務(wù)。第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方在履行出納職責(zé)過(guò)程中,有權(quán)拒絕任何違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的要求。2.2乙方在發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)狀況異常時(shí),有權(quán)向甲方報(bào)告,并提出合理化建議。2.3乙方須遵守國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格按照甲方的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行工作。2.4乙方須保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露公司的財(cái)務(wù)狀況、客戶(hù)信息等。2.5乙方在離職時(shí),須向甲方辦理交接手續(xù),確保出納工作的順利進(jìn)行。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.2甲方須按照國(guó)家的法律法規(guī),按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。3.3甲方須對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。3.4甲方須監(jiān)督乙方履行出納職責(zé),確保公司資產(chǎn)的安全。3.5甲方須按照乙方的合理建議,完善公司的財(cái)務(wù)管理制度。第四條違約責(zé)任4.1如乙方未按照本協(xié)議的規(guī)定履行出納職責(zé),導(dǎo)致公司遭受損失的,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2如甲方未按照本協(xié)議的規(guī)定履行甲方義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方銀行賬戶(hù)信息5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.甲方授權(quán)書(shū)7.乙方工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照本協(xié)議的規(guī)定履行出納職責(zé),導(dǎo)致公司遭受損失的,視為乙方違約。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密,導(dǎo)致公司遭受損失的,視為乙方違約。3.甲方未按照本協(xié)議的規(guī)定履行甲方義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,視為甲方違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇的,視為甲方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.出納:指負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金收付、財(cái)務(wù)憑證保管和記錄等工作的人員。2.現(xiàn)金收支:指公司日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的現(xiàn)金收入和支出。3.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù):指反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等方面的數(shù)據(jù)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在履行出納職責(zé)過(guò)程中,遇到不符合法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的要求。解決辦法:乙方應(yīng)堅(jiān)決拒絕,并向甲方報(bào)告,共同商討合理的解決方案。2.問(wèn)題:乙方發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)狀況異常,無(wú)法確定如何處理。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并提出合理化建議,共同商討解決方案。3.問(wèn)題:乙方離職時(shí),出現(xiàn)工作交接不暢的情況。解決辦法:提前制定工作交接清單,確保雙方按照清單順利進(jìn)行交接。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方擔(dān)任甲方出納。2.乙方在職責(zé)范圍內(nèi)維護(hù)甲方利益,遵守法律法規(guī)
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