煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

赫章縣哲莊煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度二0一六年目錄TOC\o"1-3"\h\u15709一、職業(yè)危害防治責任制 127089二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 59708三、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度 712067四、職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護 95396檔案管理制度 928656五、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 1017664六、職業(yè)危害事故應搶救援預案 1312762七、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 194193八、職業(yè)危害申報制度 252551九、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 284191十、職業(yè)危害防護設施管理制度 3119356十一、職業(yè)危害通知制度 3230391十二、從業(yè)人員防護用具配置發(fā)放和使用管理制度 3418014十三、職業(yè)危害防治計劃和實施方案 3628213十四、綜合防塵管理制度 3921819十五、職業(yè)病診療判定及診療康復制度 4123476十六、職業(yè)衛(wèi)生檢驗和獎懲制度 42一、職業(yè)危害防治責任制總則：為落實實施國家相關職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作管理，提升職業(yè)病防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中健康和安全，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》第五條要求，特制訂本制度。本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必需管安全”標準，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職員明確職業(yè)病防治責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可連續(xù)發(fā)展。本制度要求從礦部領導到各部門在職業(yè)病防治職責范圍，凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。為確保本制度有效實施，以后凡有行政體制變動，均以本制度要求職責范圍，對照落實對應職能部門和責任人。各部門和人員職責一、礦長職責認真落實國家相關職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中健康和安全。設置和企業(yè)規(guī)模相適應職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配置專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位職業(yè)病防治工作。每十二個月向職員代表大會匯報企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃和落實情況，主動聽取職員對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作意見，并責成相關部門立即處理提出合理提議和正當要求。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃和方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范方法。依據(jù)“三同時”標準，礦新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。親自參與礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故調查和分析，對相關責任人給予嚴厲處理。對本礦職業(yè)病防治工作負全方面領導責任。二、礦分管職業(yè)衛(wèi)生副礦長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責在礦長領導下，依據(jù)國家相關職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標準要求，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促實施。依據(jù)礦機構設置，明確各部門、人員職責。制訂礦年度職業(yè)病防治計劃和方案，并組織具體實施，確保經(jīng)費落實和使用。直接領導本礦職業(yè)病防治工作，建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。組織對全礦干部、職員進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓和宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻進行表彰、獎勵，對違章者、不推行職責者進行批評教育和處罰。常常檢驗全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出問題立即研究，制訂整改方法，落實部門按期處理。常常聽取各部門、施工隊、安技人員、職員相關職業(yè)衛(wèi)生相關情況匯報，立即采取方法。對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急方法，立即匯報，并幫助相關部門調查和處理，對相關責任人給予嚴厲處理。對本礦職業(yè)病防治工作負直接責任。三、礦技術部門職責編制礦生產(chǎn)工藝、技術改善方案，計劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治方法等，改善職員勞動條件，促進文明生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過程技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中職業(yè)病危害原因種類、起源、產(chǎn)生部位等技術資料。對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、

對本礦職業(yè)病防治工作負技術責任。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責幫助領導小組推進本礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，落實實施國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術方法、計劃，而且督促相關部門切實按期實施。組織對職員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理優(yōu)異經(jīng)驗。組織職員進行職業(yè)健康檢驗，并建立健康檢驗檔案。組織開展職業(yè)病危害原因日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。組織和幫助相關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度實施情況進行監(jiān)督檢驗。定時組織現(xiàn)場檢驗，對檢驗中發(fā)覺不安全情況，有權責令更正，或立即匯報領導小組研究處理。負責職業(yè)病危害事故匯報，參與事故調查處理。負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、生產(chǎn)隊長職責在分管副礦長領導下工作，具體職責：把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度方法落實到每個具體步驟。組織對本隊職員職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用具。督促職員嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用具正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。定時組織本隊范圍檢驗，對本隊使用設備、防護設施中存在問題，立即報領導小組，采取方法。5、

發(fā)生職業(yè)病危害事故時，快速上報，并立即組織搶救。6、

對本隊職業(yè)病防治工作負全部責任。二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了認真落實《中國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職員健康及其相關權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組討論，制訂本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：一、各部門、各施工隊在礦長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組領導下，推行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及相關檔案，并妥善保留。二、嚴格實施職業(yè)病危害項目申報要求。三、依法推行向勞動者職業(yè)病危害通知義務。和勞動者簽署勞動協(xié)議時，將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害原因及其后果、職業(yè)病防護方法和待遇如實通知勞動者，并在勞動協(xié)議中寫明。并以標志、公告等形式提升職員對職業(yè)病危害防范意識。四、依法實施建設項目“三同時”審查制度，根據(jù)《中國職業(yè)病防治法》要求進行職業(yè)病危害預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害工作場所逐步采取技術改造、配置必需防護設施、防護用具等，落實各項防護方法，主動改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用具。六、定時、不定時組織對各部門、各施工隊職業(yè)病防治方法落實情況檢驗，對查出問題立即處理，或上報領導小組處理，落實部門按期處理。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢驗，發(fā)覺有和從事職業(yè)相關健康損害勞動者，立即調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者診療。八、依法組織對勞動者職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓。九、組織開展對本單位各作業(yè)場所職業(yè)病危害原因日常監(jiān)測，建立好本單位職業(yè)病危害原因監(jiān)測檔案，并妥善保留。十、定時委托有資質職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測和評價，檢測和評價結果立即向衛(wèi)生行政部門匯報，并向勞動者公布。十一、建立應搶救援預案，成立應搶救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格實施職業(yè)病危害事故匯報制度。

三、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度一、目標和范圍為加強和提升從業(yè)職員對作業(yè)場所職業(yè)危害防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》等法律、法規(guī)要求，特制訂本制度。本制度適適用于煤礦內(nèi)各部門管理和操作人員。二、職責和權限煤礦主管領導負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施；安全科負責入礦安全和職業(yè)健康教育、制訂煤礦培訓計劃并組織實施；班組依據(jù)崗位特點負責申報培訓需求，實施職業(yè)健康宣傳、幫助相關部門組織職員實施培訓；班組負責入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育三、工作內(nèi)容1、培訓計劃：采區(qū)依據(jù)崗位特點每十二個月1月份負責向安全科匯報培訓需求。安全科依據(jù)申報培訓需求和內(nèi)外部改變情況進行培訓。2、培訓時間：對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓每十二個月累計培訓時間不得少于8小時；3、培訓內(nèi)容：煤礦內(nèi)各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護方法、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護方法保養(yǎng)及維護注意事項、防護用具使用要求、職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。4、培訓形式：內(nèi)部培訓、外部委托培訓。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓：a)新職員進礦－結合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在職業(yè)危害原因及安全隱患，可能造成危害；b)職員在崗期間－經(jīng)過定時培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)及企業(yè)新設備、新工藝、新材料相關性能、可能產(chǎn)生危害及防范方法，了解工作環(huán)境檢測結果及個人身體檢驗結果；c)轉換崗位－由崗位部門責任人講解新崗位可能產(chǎn)生危害及防范方法；d)煤礦按培訓計劃組織職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識；（2）外部委托培訓為提升職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓通常情況是參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織職業(yè)健康培訓，參與人員通常是煤礦關鍵責任人和職業(yè)健康管理人員；四、統(tǒng)計安全科應建立個人培訓檔案并保留相關培訓統(tǒng)計。四、職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度一、目標為了愈加好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大職員人群身體健康，確保健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診療檔案資料連續(xù)性和完整性，愈加好地為企業(yè)職員服務，根據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診療和判定管理措施》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理措施》要求，特制訂從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。二、檔案資料歸檔范圍：1.健康監(jiān)護檔案內(nèi)容1.1健康監(jiān)護檔案冊。1.2職業(yè)健康體檢結果匯報。1.3健康體檢綜合分析匯報。1.4職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結果匯報。1.5職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。1.6從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包含勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；對應作業(yè)場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢驗結果及處理情況；職業(yè)病診療等相關個人健康資料。2、職業(yè)病診療檔案管理部應建立職業(yè)病診療檔案并永久保留，檔案內(nèi)容應該包含：2.1職業(yè)病診療證實書；2.2職業(yè)病診療過程統(tǒng)計；2.3用人單位和勞動者提供診療用全部資料；2.4臨床檢驗和試驗室檢驗等結果匯報單；2.5現(xiàn)場調查筆錄及分析評價匯報。三、保管1、檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。2、檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于造成火災危險品。3、檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料管理和使用。4、檔案管理人員要熟悉業(yè)務，正確、立即地為使用者提供方便服務。5、對所保管檔案資料，要常常查看，發(fā)覺破損和字跡不清，要立即進行修補、復制，發(fā)覺重大問題要立即請示、匯報。6、檔案室嚴禁無關人員隨意進入。五、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為推行對從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)職員進行職業(yè)健康監(jiān)護法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職員健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結合本煤礦實際情況制訂本制度。一、煤礦職業(yè)病防治辦公室（簡稱職防辦）依據(jù)本煤礦存在職業(yè)病危害原因類別、接觸水平等情況，嚴格根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求，組織從事接觸職業(yè)病危害原因職員有計劃地到法定衛(wèi)生服務機構進行職業(yè)健康體檢。職員接收職業(yè)健康檢驗應該視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)新錄用職員（包含轉崗到該作業(yè)崗位人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)職員進行上崗前健康檢驗。新錄用職員必需經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)。新錄用職員名單由人力資源部提供。三、對長久從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)職員應組織進行在崗期間定時健康檢驗。本煤礦各單位要對接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)人員進行登記，每十二個月7-8月向煤礦職防辦匯報，煤礦職防辦核實后，結合各單位實際制訂體檢計劃并組織實施。四、人力資源部要立即向職防辦通報立即離崗職員，職防辦立即組織接觸職業(yè)病危害原因職員進行離崗前體檢；如最終一次在崗期間健康檢驗是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或終止和其簽訂勞動協(xié)議。職員能夠選擇放棄進行離崗前體檢，并簽署相關協(xié)議。五、對體檢中發(fā)覺有職業(yè)禁忌癥和從事職業(yè)相關健康損害職員應調離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)覺健康損害或需要復查，除立即通知用人單位外，還應立即通知職員本人，按相關部門要求，進行復查和醫(yī)學觀察。六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，職防辦應對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)職員進行職業(yè)性健康體檢。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害原因濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職員病危害職員，所在單位應立即匯報，職防辦應立即組織進行健康檢驗和醫(yī)學觀察。八、若發(fā)覺有疑似職業(yè)病職員職防辦應按要求向相關部門匯報，并按要求對其進行職業(yè)病診療或醫(yī)學觀察。九、職防辦應將體檢結果立即通知相關單位及個人。除職業(yè)禁忌癥外，其它體檢結果不得公開，確保醫(yī)學資料機密，維護職員職業(yè)健康隱私權、保密權。體檢結果存入個人健康袋內(nèi)保留。十、對各單位管理崗位、輔助崗位職員每2年由人力資源部組織進行一次健康性體檢。人力資源部、職防辦要匯同相關部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風險評定，改善作業(yè)條件、改變職員不健康作業(yè)方法、控制健康危險原因、降低病傷及缺勤率。十一、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥職員從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)和從事其所禁忌作業(yè)。十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害作業(yè)。十三、職防辦應將年度職業(yè)健康檢驗資料整理歸檔，按要求期限妥善保管，接收上級衛(wèi)生行政部門定時監(jiān)督檢驗和考評。十四、職業(yè)健康體檢、檢驗，醫(yī)學觀察和職業(yè)病診療、判定、診療等費用由企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生科、財務部門按法規(guī)要求實施。十五、本制度自頒布之日起施行。相關職業(yè)健康監(jiān)護其它要求根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度實施。六、職業(yè)危害事故應搶救援預案一、總則1、編制目標為了主動應對可能發(fā)生意外事故，立即組織和協(xié)調各方面救援力量，預防和降低可能發(fā)生職業(yè)病危害事故，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》要求，結合煤礦實際，根據(jù)職業(yè)病危害事故應搶救援標準，特制訂本方案。2、適用范圍本應急預案適適用于全礦各科室、各井口在生產(chǎn)過程中發(fā)生氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故應搶救援行動。二、應急組織機構1、指揮領導小組組長：礦長副組長：安全副礦長總工程師機電副礦長組員：救護隊全部組員職責：1）指揮領導小組：(1)負責本單位職業(yè)危害事故應急預案制訂、修訂。(2)組織應搶救援專業(yè)隊伍，并組織實施和演練。(3)檢驗督促做好重大事故預防方法和應搶救援各項準備工作。2)指揮部：(1)發(fā)生事故時，由指揮部公布和解除應搶救援命令、信號。(2)組織救援隊伍實施救援行動。(3)向上級匯報、向友臨單位通報事故情況，必需時向相關單位發(fā)出救援請求。(4)組織事故調查、總結應搶救援工作經(jīng)驗教訓。3）指揮部人員分工：組長：組織指揮全企業(yè)應搶救援工作。副組長：幫助總指揮負責應搶救援具體指揮工作。4）指揮部組員：(1)事務部經(jīng)理：幫助總指揮做好事故報警、情況通報工作；負責事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡。(2)生產(chǎn)部經(jīng)理：負責處理事故發(fā)生時生產(chǎn)系統(tǒng)開、停調度；負責事故現(xiàn)場及有害物質擴散及區(qū)域內(nèi)消洗、監(jiān)測工作。(3)經(jīng)營部經(jīng)理：負責搶救受傷人員、中毒人員生活必需品供給。(4)后勤主管：負責滅火、警戒、治安保衛(wèi)、疏散、道路管制工作。4）安全科科長：必需時，代表指揮部對外公布相關信息。5）維修工段長：幫助總指揮負責工程搶險、搶救現(xiàn)場任務。(1)組織制訂礦職業(yè)病危害事故應搶救援預案。(2)指揮、協(xié)調整體應急反應行動。(3)和上級主管部門及相關組織機構進行聯(lián)絡。(4)監(jiān)督應急操作人員行動。2、應搶救援行動組組長：溫榮坤組員：礦救護隊組員職責：(1)一旦發(fā)生事故，小組組員必需第一時間趕往事故現(xiàn)場，聽從職業(yè)病危害事故應搶救援領導小組指揮。(2)在確保本身安全前提下，立即搶救人員，避免事故擴大化，降低事故損失。3、應急通訊聯(lián)絡組組長：李軍組員：機電隊組員職責：確保領導小組和各應急小組間信息立即正確傳達。4、應急醫(yī)療救護組組長：李紅英組員：后勤工作人員職責：負責營救、轉移事故中受傷人員，清點事故在場人員數(shù)，核實人員受傷情況。5、治安維護組組長：袁平組員：保衛(wèi)科全部組員職責：維護事故發(fā)生后礦區(qū)治安，有計劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車輛進出。6、救援運輸組組長：周家全組員：周忠貴朱成義職責：負責事故中傷員運輸，負責應搶救援器材、設備運輸。三、應搶救援程序事故匯報—應搶救援現(xiàn)場自救互救—封閉1、現(xiàn)場搶救互救：各崗位工作人員均應掌握心肺復蘇及外傷搶救包扎技術，備有現(xiàn)場搶救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場搶救互救，并立即對外聯(lián)絡，爭取應搶救援。2、建立應搶救援聯(lián)絡通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應搶救援聯(lián)絡電話，方便事故發(fā)生后立即匯報、聯(lián)絡、取得救援，發(fā)生事故時除和救援人員外，疏導無關人員快速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場，以免造成混亂，不利于搶救和事故處理及分析。四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時應搶救援方法1、最早發(fā)覺職業(yè)病危害事故部門及人員，應立即向調度室報警，并采取一切方法切斷職業(yè)病危害事故源。2、調度室接到報警后，應快速通知相關部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故地點、范圍，下達開啟應搶救援預案指令，同時發(fā)出警報，通知領導小組組員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍快速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。3、領導小組組員依據(jù)職業(yè)病事故性質和規(guī)模，通知通訊組快速向上級部門匯報職業(yè)病危害事故情況。4、領導小組組員抵達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，依據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出對應應急決定，并命令各應搶救援組立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應請求支援。5、當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立職業(yè)病危害事故調查小組，調查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制訂防范方法，并成立搶修小組，研究制訂搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產(chǎn)。五、職業(yè)病危害防護方法(一)綜合防塵方法1、采取有效綜合防塵降塵方法。2、加強通風管理，確保供風充足。3、佩戴好防塵口罩等個人防護用具。(二)噪音防護方法1、保持設備常常性完好，發(fā)揮設備本身消音降噪功效，假如設備發(fā)生故障，噪音指標超出國家環(huán)境標按時，要立即進行檢修，直到符合標準才可使用。2、工作人員配置切實有效勞動保護用具。3、對于突發(fā)性噪聲，提前通知周圍工作人員，做好安全防護，其它能夠人為控制有突發(fā)性噪聲應盡可能做到“以人為本”標準，使噪音危害降到最低程度。4、在設備選型時選擇低噪音設備。5、對職員進行定時體檢，發(fā)覺問題立即采取方法。6、加強設備維修，降低機械老化帶來噪聲。(三)高溫防護方法1、在高溫季節(jié)來臨時，應準備好職員防暑降溫用具和物資。2、加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測。3、加強職業(yè)危害學習培訓。(四)有毒有害氣體防護方法1、加強氣體監(jiān)測；2、加強通風管理。3、準備好個人防護用具，隨身攜帶自救器。4、加強職員培訓，掌握自救互救知識。六、相關要求和要求1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應快速、處理適當，礦內(nèi)全部相關部門及人員，必需認真學習本應搶救援預案。各井、各科室，要對職員進行常常性應搶救援知識教育，每十二個月組織一次專業(yè)分工演練。確保救援物資及器材完備和充足供給。2、應搶救援小組，在落實好日常值班制度、檢驗制度、例會制度同時，要針對發(fā)覺和存在問題，主動采取多種有效方法，對本預案加以不停提升、改善和完善。七、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度要專款專用，要有專用臺賬，要統(tǒng)一管理，要有一個比較完善管理制度。一、總則1、為加強安全工器具管理，保障職員在生產(chǎn)活動中人身安全，有效預防人身傷害事故發(fā)生，特制訂本要求。2、本要求規(guī)范了安全工器具購置、配置、保管、檢驗、使用、報廢等步驟管理。3、本要求適適用于本礦參考實施。二、安全工器具分類1、電氣絕緣包含：驗電器、高壓絕緣棒、零克棒、絕緣靴、絕緣手套、絕緣墊、絕緣夾鉗、絕緣臺、絕緣檔板、攜帶型接地線等。2、安全防護器具包含：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、腰繩、防毒面具、防護面罩、腳扣（鐵鞋）、站腳板等。3、安全警示、防護設施包含：臨時遮攔、警戒繩、警告牌、警示標志等。三、管理要求1、礦安生部是安全工器具歸口管理部門，負責制訂相關要求、制度，并監(jiān)督、檢驗、指導各單位嚴格實施安全工器具使用、管理相關要求。2、各使用單位安全第一責任人負責落實本單位安全工器具管理要求和職責。3、各單位安全員是本單位安全工器具管理專責人，負責本單位安全工器具計劃、申報、選型、選擇、領發(fā)、建檔立卡、監(jiān)督檢驗和報廢等管理。4、班組安全員負責對本班組安全工器具管理及正確使用隨時進行監(jiān)督檢驗，立即向單位領導及安全員反應情況。公用安全工器具應設專員保管，個人安全防護用具由個人自行保管。5、各單位絕緣工器具電氣試驗，由電務部試驗班負責；機械檢驗由各單位負責。試驗內(nèi)容、方法、標準必需符合規(guī)程要求。四、安全工器具購置1、購置安全工器具資金，根據(jù)國家電力企業(yè)《安全生產(chǎn)工作要求》，每十二個月從更新改造或其它生產(chǎn)費用中提取，由礦部統(tǒng)一安排，安生部監(jiān)督使用。2、各單位應依據(jù)實際需要，每六個月提報一第二年安全工器具購置計劃，按礦物資計劃管理要求同意實施。3、計劃經(jīng)過同意后，由礦安生部會同相關單位安全員對所購對象，依據(jù)使用需求、技術指標、產(chǎn)品質量等，確定廠家、型號、規(guī)格，由物資部門按要求渠道定貨、采購。4、購置安全工器具必需是國家電力企業(yè)“電力安全工器具監(jiān)督檢驗測試中心”或省級以上勞動安全部門公布認定合格產(chǎn)品。新購產(chǎn)品必需含有以下證件：a)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；b)產(chǎn)品出廠檢驗合格證；c)產(chǎn)品判定合格證；d)產(chǎn)品使用說明書；5、新購進產(chǎn)品，須經(jīng)過礦安生部及使用單位安全員驗收合格后方可發(fā)放。五、安全工器具配置1、生產(chǎn)現(xiàn)場公用安全防護用具配置，由礦安生部、行政部等相關部門確定。2、班組公用安全工器具配置，由單位依據(jù)實際需要及相關要求，確定配置品種、規(guī)格、數(shù)量。3、勞動防護用具，如安全帽等，按崗位工種及作業(yè)范圍配發(fā)至個人使用、保管。六、安全工器具檢驗1、安全工器具必需按要求、依據(jù)標準定時進行檢驗。由單位安全員根據(jù)檢驗周期要求，安排到指定部門進行本單位安全工器具檢驗。檢驗內(nèi)容及標準實施《電業(yè)安全工作規(guī)程》及國家標準相關要求。2、安全工器具檢驗后應立即給予標識，由單位安全員發(fā)證，檢驗合格貼合格證；檢驗不合格貼不合格證，并由單位統(tǒng)一收回、集中隔離存放、銷毀，預防誤用。3、每件檢驗后由檢驗部門出具檢驗匯報，一式二份，分別由使用和檢驗部門存檔，保留二個檢驗周期。4、安全工器具檢驗時間通常為每十二個月3月份和9月份進行，未經(jīng)檢驗或超出檢驗周期安全工器具嚴禁使用。七、使用管理1、安全工器具必需有統(tǒng)一、永久性編號。編號第一位為單位編號，各單位應到安生部申請編號立案，第二位及以后編號由各單位自行編排。2、安全工器具使用前應按要求進行檢驗，符合要求方可使用，不合格或無合格標識嚴禁使用。3、安全工器具應存放在干燥通風櫥柜、貨架或指定地點，不得靠近高溫物體。定置、定位，妥善保管。安全工器具應隨時處于完好備用狀態(tài)，不得挪作它用。4、絕緣器具不能和金屬、油脂混放、保管或運輸。橡膠制品絕緣用具，應避光存放在櫥柜內(nèi)，層間撒滑石粉。5、防毒面具應根據(jù)使用說明、存放要求、使用期嚴格管理，并做好登記。單位安全員最少每個月檢驗一次完好性、有效性，確保可靠，使用后應立即更換、配齊。6、現(xiàn)場消防逃生面具，由礦部統(tǒng)一管理，每個月檢驗維護一次，確保齊全有效，使用后應立即補充更換。緊急情況下，任何人均可打破玻璃取出，按說明正確使用。7、班組安全工器具由班組指定專員保管，建立健全管理臺帳，做到賬、卡、物相符，檢驗統(tǒng)計齊全。未經(jīng)單位安全員同意、單位安全第一責任人同意，班組不得將安全工器具隨意借出。8、班組每個月由班長或班組安全員對本班組安全工器具外觀檢驗一次；單位責任人或單位安全員每季對所轄班組安全工器具外觀及管理檢驗一次，抽查率不低于30%；礦安監(jiān)部門每六個月對各單位安全工器具管理進行檢驗，抽查率不低于10%，全部檢驗、抽查均應有統(tǒng)計。八、常見安全工器具使用1、安全帽(1)安全帽使用期，從制造完成之日起計算：植物條編帽不超出兩年，塑料帽、紙膠帽不超出兩年半；玻琉鋼（維綸鋼）像膠帽不超出三年半。(2)每頂安全帽應有以下四項永久性標志：制造廠家、商標、型號；制造年月；生產(chǎn)合格證和檢驗證；生產(chǎn)許可證編號。(3)安全帽應按要求顏色使用：管理人員紅色；檢修員湖蘭色；運行人員黃色；參觀及服務人員白色。(4)安全帽配發(fā)到個人保管使用，不得隨意借用、交換和挪作她用。(5)安全帽使用期間假如有丟失、破損，由個人向本單位申請補發(fā)或更換，其賠償費用由單位自定。如調離應交回原單位，并向新單位申請領發(fā)。單位和個人不準發(fā)放和使用不符合要求安全帽。(6)安全帽使用前應檢驗是否完好無損、扣帶齊全，不然不準使用。(7)未按要求佩帶要求顏色安全帽、帽扣未鎖好、帽帶未扎牢、隨意摔砸或坐踩安全帽、使用安全帽破損或有亂涂亂劃嚴重污痕等情況，應按違章對待。(8)安全帽正確使用由使用人負責，各級領導及安監(jiān)人員監(jiān)督。2、安全帶、繩(1)安全帶、繩必需是錦綸、維綸、蠶絲料制成，電工圍桿帶可用黃牛革，金屬配件用一般碳鋼或鋁合金鋼。(2)安全帶金屬配件上應打上制造廠代號；帶體上應縫上永久字樣商標、合格證和檢驗證。(3)合格證應注明：制造廠家、產(chǎn)品名稱、出廠年月、使用年限；檢驗匯報應注明：拉力試驗450kgf、沖擊試驗100kgf、檢驗員姓名等。(4)安全帶、繩使用前應檢驗是否完好無損、配件齊全，不然不準使用。使用時應將掛鉤或掛繩掛在堅固牢靠構件上，或專為掛安全帶設置鋼絲繩上，嚴禁掛在移動或不牢靠物件上，且必需高掛低用。(5)安全帶、繩外觀檢驗合格標準；a)組件完整、無短缺、無傷殘破損；b)繩索紡織帶無脆裂、斷股或扭結；c)金屬配件無裂紋，關鍵環(huán)扣無焊接、無銹蝕；d)掛鉤舌咬口平整不錯位，保險裝置完整可靠；e)鉚釘無顯著偏位，表面平整無毛刺。(6)安全帶每六個月進行一次225kg、5分鐘靜荷重試驗，并按《安規(guī)》要求進行檢驗。(7)安全帶使用期限通常為3—5年，發(fā)覺異常應提前報廢。3、腳扣（鐵鞋）(1)使用前應進行外觀檢驗：金屬及焊縫無裂紋、無變形；橡膠防滑塊（套）完好損壞或嚴重磨損；皮（腳）帶完好，無霉變、裂縫或嚴重變形。不然不準使用。(2)腳扣（鐵鞋），每六個月進行一次100kg、5分鐘靜拉力試驗，每個月進行一次外觀檢驗。4、驗電筆(1)驗電筆用于低壓測試，每次驗電前，應在已知帶電物體上試驗無誤后，再在被測物體上測試。(2)使用時注意金屬部分不要和相近物體碰撞，以免造成短路。5、絕緣手套(1)使用前應檢驗是否漏氣，無誤后方可使用。(2)不能用防酸、防堿或醫(yī)用像膠手套替換絕緣手套。6、電氣絕緣工器具使用、保管及檢驗，應按《電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所電氣部分）》要求實施。本要求由礦安生部解釋?，F(xiàn)行文件要求和本文不一致之處，按本文要求實施。八、職業(yè)危害申報制度一、范圍為了如實申報職業(yè)危害原因，接收安全管理部門監(jiān)督檢驗，制訂本要求。本要求適適用于煤礦各部門。二、引用標準1、《中國職業(yè)病防治法》（主席令60號—）2、《中國安全生產(chǎn)法》（主席令70號-）3、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》（國務院第352號令—）4、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》（AQ3013-）5、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》（總局23號令—）三、職責1、安技處負責職業(yè)危害檢測及申報工作；2、礦其它科室負責本部門職業(yè)危害申報管理。3、生產(chǎn)礦負責對本礦職業(yè)危害檢測及申報工作具體管理。四、管理內(nèi)容及要求1、各生產(chǎn)單位應對本單位存在法定職業(yè)病目錄（《職業(yè)病危害原因分類目錄》）所列職業(yè)危害原因，立即如實進行申報，申報結果在企業(yè)安技處立案。2、企業(yè)安技處組織職業(yè)危害原因檢測并對結果進行匯總后，每十二個月立即、如實將職業(yè)危害原因向當?shù)匕踩O(jiān)督管理部門進行申報，接收其監(jiān)督檢驗。3、申報時應該提交《職業(yè)病危害項目申報表》，申報內(nèi)容包含：(1)用人單位基礎情況；(2)產(chǎn)生職業(yè)病危害原因生產(chǎn)技術、工藝和材料；(3)工作場所職業(yè)病危害原因種類、濃度或強度；(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害原因人數(shù)及分布情況；(5)職業(yè)病危害防護設施及個人防護用具配置情況；(6)對接觸職業(yè)危害原因從業(yè)管理人員情況；(7)法律、法規(guī)和規(guī)章要求其它資料。4、新建、改建、擴建工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害，在可行性論證階段委托含有對應資質職業(yè)健康技術服務機構進行預評價。職業(yè)危害預評價匯報應該報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門立案。5、產(chǎn)生職業(yè)危害建設項目應該在初步設計階段編制職業(yè)危害防治專篇，職業(yè)危害防治專篇應該報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門立案。6、建設項目在完工驗收前，建設單位應該根據(jù)相關要求委托含有對應資質職業(yè)健康技術服務機構進行職業(yè)危害控制效果評價。建設項目完工驗收時，其職業(yè)危害防護設施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護設施驗收批復文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評價匯報、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件應該報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門立案。7、下列事項發(fā)生重大改變時，要向原申報機關申請變更：(1)進行新建、改建、擴建、技術改造和技術引進，在建設項目完工驗收之日起30日內(nèi)進行申報。(2)因技術、工藝或材料發(fā)生改變造成原申報職業(yè)危害原因及其相關內(nèi)容發(fā)生重大改變，在技術、工藝或材料發(fā)生改變之日起15日內(nèi)進行申報。(3)單位名稱、法人代表或關鍵責任人發(fā)生改變，在發(fā)生改變之日起15日內(nèi)進行申報。8、單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動，應該在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關匯報辦理相關手續(xù)。五、統(tǒng)計要完善。九、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、目標為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護職員身體健康制訂本措施。本措施適適用于本煤礦各施工生產(chǎn)單位。2、術語和定義職業(yè)病——是指勞動者在工作及其它職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害原因而引發(fā)，并列入國家公布職業(yè)病范圍疾病。職業(yè)危害——是指存在于工作場所或接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動勞動者可能造成健康損害或影響多種危害。職業(yè)禁忌癥——是指從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害原因時，比通常職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或可能造成原有本身疾病病情加重。或在從事作業(yè)過程中，可能造成對她人健康組成危險特殊生理或病理狀態(tài)。有害作業(yè)——是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在可能影響身體健康原因（包含化學原因、物理原因和生物原因等）。3、職責(1)工會負責對職業(yè)病防治實施民主管理和群眾監(jiān)督；(2)安全監(jiān)督部門負責職業(yè)危害原因辯識、評價、制訂職業(yè)危害防治方法，開展職業(yè)病防治宣傳、教育，負責職業(yè)病統(tǒng)計、匯報和檔案管理工作。(3)勞感人事部門負責對職業(yè)病患者調換工作崗位，安排休養(yǎng)。(4)各施工生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治方法實施，對職業(yè)病防治設備進行常常檢驗、維護和定時檢測，保持正常運轉，并按要求發(fā)給職員符合質量要求個人衛(wèi)生防護用具和保健食品。(5)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享受取得職業(yè)病預防、保健、診療和康復權利。4、通常要求(1)各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應對勞動者進行上崗前和常常性職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓。(2)各施工生產(chǎn)單位和部門應按國家相關要求，組織對從事有害作業(yè)人員進行上崗前和每十二個月一次職業(yè)健康檢驗，并立即將檢驗結果通知勞動者本人，對從事有害作業(yè)協(xié)議制工人、農(nóng)民協(xié)議工應該在解除協(xié)議前進行職業(yè)病健康檢驗。(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌職員從事和禁忌相關有害作業(yè)。(4)施工生產(chǎn)單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病有害作業(yè)場所，配置醫(yī)療搶救藥品和搶救設施。(5)嚴格管理有毒物品、放射源或其它對人體有害化學物品，并在醒目位置設置安全標志。(6)各級安全部門應配置必需檢測設備，定時對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害原因進行檢測，并送檢測結果。(7)各施工生產(chǎn)單位必需采取綜合防治方法，采取優(yōu)異技術、優(yōu)異工藝、優(yōu)異設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位生產(chǎn)成本。5、職業(yè)病管理(1)職業(yè)病診療判定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目協(xié)議醫(yī)院初步診療，報企業(yè)安全監(jiān)督部，由企業(yè)安全監(jiān)督部匯報市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診療判定組織診療判定。(2)當企業(yè)安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診療判定組織結論為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病記錄表，按國家相關要求進行職業(yè)病匯報。(3)急性職業(yè)中毒和其它急性職業(yè)病診治終止，疑有后遺癥或慢性職業(yè)病，應該由市級職業(yè)病診療判定組織給予確定。6、保健食品(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有利于增強抗毒害能力，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病一項勞動保護輔助方法。(2)保健食品費按從事有害作業(yè)實際天數(shù)計算，20天以上者按30天發(fā)放，不足20天按實際工作日計算。(3)在設備、容器及通風不足場所配合有害作業(yè)者，可和直接從事有害作業(yè)人員享受相同保健食品。(4)保健食品費申請表在有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫，經(jīng)單位責任人和安全員簽字后，報項目部安全部門審批發(fā)放；無項目標現(xiàn)場由各專業(yè)企業(yè)安全員審批發(fā)放。(5)保健食品費發(fā)放范圍和標準參考施工所在地現(xiàn)行標準實施，改、擴建及檢修工程參考礦方標準實施。(6)暑期施工防暑降溫費標準參考煤礦文件要求實施。十、職業(yè)危害防護設施管理制度目標為加強職業(yè)病防護設施、設備管理工作，避免和降低職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，從而控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生職業(yè)病危害原因，特制訂本制度。范圍本制度適適用于煤礦內(nèi)部全部職業(yè)病防護設施、設備。職責1、安全環(huán)境保護科負責企業(yè)防護設施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施。2、各部門負責各部門在用防護設施維護管理。規(guī)程1、職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”）定義：是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生職業(yè)病危害原因為目標，采取通風凈化系統(tǒng)或采取吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害原因對勞動者健康影響裝置和設備。2、用人單位應對存在職業(yè)病危害原因作業(yè)場所設置、安裝有效防護設施，保障勞動者工作環(huán)境中存在職業(yè)病危害原因含量符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。3、煤礦管理部（采購）必需購置使用含有防護設施生產(chǎn)資質單位生產(chǎn)防護設施，在購置防護設施產(chǎn)品時，應該注意索?。缓细褡C、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測匯報防護設施產(chǎn)品。4、安全環(huán)境保護科應對在用防護設施進行檢驗、維護和保養(yǎng)。(1)車間安全員在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行查驗，發(fā)覺異常應立即檢修。(2)安全環(huán)境保護科應每個月進行一次以上針對防護設施專題檢驗，對防護設施運行和防護效果進行驗證。(3)應明確防護設施各級管理責任人。(4)建立防護設施管理臺帳，做好使用、檢驗和日常維修保養(yǎng)統(tǒng)計。(5)建立防護設施檔案，搜集整理防護設施技術文件（設計方案、技術圖紙、多種技術參數(shù)等）。5、組織對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。6、未經(jīng)申報同意不得私自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除，應該采取臨時防護方法，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用具，檢修后立即恢復原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好統(tǒng)計。十一、職業(yè)危害通知制度為了加強煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害原因管理，保護職員職業(yè)健康，依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治要求》制訂本制度，具體要求以下：一、通知內(nèi)容：(一)職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；(二)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害原因種類，危害程度。(三)提供職業(yè)病防護設施和個體使用職業(yè)病防護用具。(四)作業(yè)場所職業(yè)病危害原因檢測和評價結果；(五)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；(六)提供工傷社會保險待遇；(七)為職員定時進行職業(yè)病體檢；二、通知方法：(一)勞動協(xié)議職業(yè)危害通知書；(二)作業(yè)場所職業(yè)危害通知；(1)在醒目位置設置公告欄；(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害作業(yè)崗位，應該設置警示標識和漢字警示說明；(三)職業(yè)危害和健康通知：(1)定時對工作場所進行職業(yè)病危害原因檢測、評價；監(jiān)測評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定時向當?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局匯報，并向職員公布。(2)根據(jù)國家相關要求組織上崗前，在崗期間和離崗時間職業(yè)健康檢驗，并將檢驗結果如實通知勞動者；(3)醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)覺疑似職業(yè)病人時，應該通知職員本人立即通知用人單位；(四)公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應搶救援預案。(五)勞動者要推行下列義務：(1)自覺遵守本礦制訂職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；(2)正確使用佩戴職業(yè)病防護設備和個人防護用具；(3)主動參與職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，定時參與職業(yè)病健康體檢；(4)發(fā)覺職業(yè)病危害事故隱患應該立即匯報礦職業(yè)危害領導小組；(5)樹立自我保護意識，避免職業(yè)病發(fā)生。三、通知責任部門：職業(yè)衛(wèi)生領導小組；四、月考評：季度考評、年度考評。十二、從業(yè)人員防護用具配置發(fā)放和使用管理制度1、目標為確保安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行對應防護用具配置，加強職員勞動防護用具和保健品管理，特制訂本制度。2、適用范圍本制度適適用于本煤礦內(nèi)各工種。3、職責和分工主管領導：負責監(jiān)督本制度實施。分管領導：各工種、班組，為本制度實施部門。4、內(nèi)容和要求(1)在生產(chǎn)過程中，因化學原因、物理原因、生物原因而產(chǎn)生有害原因和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場安全衛(wèi)生設施不良產(chǎn)生危害原因，均應對作業(yè)人員進行勞動防護用具配置。a無償為生產(chǎn)人員提供符合國家要求勞動防護用具，并不以貨幣形式或其它物品替換。具體實施根據(jù)《勞動防護用具發(fā)放要求》。b職員在廠內(nèi)調動工作時，其享受勞動保護用具可隨身轉帶。工種改變勞動防護用具（除特殊工種外），安全環(huán)境保護部有權作出對應調整。C、職員因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用具，須經(jīng)生技科和安全環(huán)境保護部共同確定后配置或借用。d凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害崗位根據(jù)標準要求發(fā)放保健品。E凡在作業(yè)過程中佩戴和使用保護人體安全器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具、必需妥善保管，正確使用。(2)勞動防護用具由專員采購符合標準要求產(chǎn)品，按要求入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護用具發(fā)放登記臺賬》，由企業(yè)安委會監(jiān)督、檢驗發(fā)放情況。(3)勞動防護用具（品）使用a職員進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必需根據(jù)要求穿戴防護用具，不然根據(jù)違章處罰。b各車間對特種型防護用具如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常見防護用具應存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。c對使用方法比較復雜防護用具，如：防毒面具、呼吸器等必需認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。d對因工作原因造成損壞特種型防護用具，由生技科審批、更換。對非因工造成勞動防護用具損失按原價賠償。5、違反本管理要求，按《綜合管理考評措施》考評，作綜合管理考評情況表統(tǒng)計。十三、職業(yè)危害防治計劃和實施方案依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》要求，為加強本單位對職業(yè)病防治管理，提升職業(yè)病防治水平，為職員發(fā)明一個符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求工作環(huán)境，預防、控制和消除職業(yè)病發(fā)生，制訂本實施方案。一、防治目標：1、摸清本單位職業(yè)病危害基礎情況，為以后制訂職業(yè)病防治計劃提供依據(jù)。2、明確職責、建立職業(yè)病防治工作長久有效機制。3、努力爭取作業(yè)場所粉塵、物理原因、化學原因等控制在國家標準許可范圍內(nèi)，努力爭取不發(fā)生多種有害原因造成職業(yè)病。4、努力爭取不發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，一旦發(fā)生事故，盡最大努力搶救中毒病人，努力爭取不發(fā)生死亡病例。二、工作職責：1、安全監(jiān)察科科長：安全監(jiān)察科科長負總責。2、職業(yè)病防治領導小組：負責組織實施、監(jiān)督管理職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。(1)工作經(jīng)費：依據(jù)職業(yè)病防治計劃，預算本年度開展職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費，形成材料上報審批。(2)查清本單位職業(yè)病危害基礎情況：總工人數(shù)、各車間工種接觸何種有害物質人數(shù)：產(chǎn)生有害物質名稱及分布情況，危害程度怎樣。(3)組織接觸職業(yè)危害勞動者進行職業(yè)病防治法律、法規(guī)和相關職業(yè)衛(wèi)生知識培訓工作。(4)督促勞動防護用具及有害作業(yè)場所崗位津貼發(fā)放。(5)組織人員對設備及防護設施進行檢修和維護。3、工會職責：督促單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對單位職業(yè)病防治工作提出意見和提議，對勞動者反應職業(yè)病防治問題進行協(xié)調并督促處理。三、方法步驟：由職業(yè)病防治領導小組組織實施。1、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓：時間：8—9月內(nèi)容：《中國職業(yè)病防治法》、《塵肺病防治條例》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理措施》等法規(guī)、粉塵、噪聲、高溫等物理性和化學性職業(yè)危害原因危害及預防。小結材料：包含培訓人員花名冊、培訓內(nèi)容、考試試題等裝入對應檔案備查。2、職員職業(yè)性健康檢驗：(1)上崗前：統(tǒng)一招進人員，請衛(wèi)生技術服務機構進行體檢。(2)在崗期間，離崗時職業(yè)性健康檢驗；時間：8—9月地點：職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構。人員：人員名冊?？偨Y：總結材料入檔備查。3、儀器設備及防護設施維護：依據(jù)本單位生產(chǎn)安排，安排淡季時對儀器設備及防護設施維護和檢修。4、有害原因監(jiān)測：九月份請衛(wèi)生技術服務機構對本單位作業(yè)場全部害原因進行監(jiān)測和評價。5、按衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構要求，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。四、保障方法：1、為保障職業(yè)病防治工作順利開展和目標任務完成，確保工作經(jīng)費，確保職業(yè)病防治工作順利完成。2、在衛(wèi)行行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構監(jiān)督指導下開展職業(yè)病防治工作，未按要求完成，將追究相關責任人責任或扣發(fā)年度獎金。出現(xiàn)職業(yè)病危害事故，將追究相關人員責任。十四、綜合防塵管理制度1、企業(yè)總經(jīng)理是礦井綜合防塵工作第一責任人，分管技術副總經(jīng)理（總工程師）是礦井綜合防塵工作直接管理者。通防科是礦井綜合防塵工作職能管理科室，企業(yè)應配置足夠防塵專業(yè)人員，采掘工區(qū)設兼職防塵員。2、礦井綜合防塵實施計劃管理，通防科每個月要編制具體防塵作業(yè)計劃，關鍵內(nèi)容包含：新安（拆除）防塵管路；噴霧設施，隔爆設施安裝、煤層注水、沖刷巷道工作，測塵點部署等。月末要有計劃完成情況總結，資料必需齊全、完整，并保留十二個月以上。3、生產(chǎn)、機運、安全、通防等部門要有綜合防塵部門責任制，采掘區(qū)隊兼職防塵員及相關崗位工種全部要建立綜合防塵崗位責任制，并有嚴格獎懲制度和考評措施。4、嚴格例會和驗收制度。企業(yè)分管技術副總經(jīng)理（總工程師）每個月組織一次防塵專業(yè)例會。新水平、新采區(qū)及工作面投產(chǎn)驗收時，必需同時驗收防塵系統(tǒng)和防塵設施，并有統(tǒng)計備查，達