2024年網(wǎng)絡(luò)管理員聘用合同模板（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年網(wǎng)絡(luò)管理員聘用合同模板甲方：乙方：為按時(shí)按質(zhì)按量完成我鎮(zhèn)烤煙育苗工作，加強(qiáng)專業(yè)化育苗服務(wù)管理，規(guī)范作業(yè)程序和設(shè)施管護(hù)，決定臨時(shí)聘用小棚管理員。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，按照公平、自愿的原則達(dá)成以下協(xié)議。1、甲方職責(zé)和義務(wù)（1）提供給乙方漂浮育苗相關(guān)物資；（2）提供給乙方漂浮育苗相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)；（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和考核；（4）負(fù)責(zé)支付乙方棚群管理費(fèi)。2、乙方職責(zé)和義務(wù)（一）身體健康、熱愛(ài)漂浮育苗工作，自愿參加小棚管理工作，服從甲方的管理；（二）必須認(rèn)真學(xué)習(xí)漂浮育苗的有關(guān)知識(shí)，掌握小棚管理的技術(shù)規(guī)程；（三）原則上須吃住在棚群，24小時(shí)堅(jiān)守崗位，如有事情必須提前向管理人員請(qǐng)假；（四）搞好棚群的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格控制非工作人員進(jìn)入棚群；（五）須做好育苗管理記錄，做好記錄真實(shí)、細(xì)致，并隨時(shí)把棚群的變化情況向管理工作技術(shù)員匯報(bào)；（六）必須嚴(yán)格按照《____市綜合標(biāo)準(zhǔn)烤煙漂浮育苗技術(shù)規(guī)程》的要求規(guī)范操作，加強(qiáng)棚群溫度管理和各個(gè)環(huán)節(jié)的消毒工作，并自覺(jué)接受煙站工作人員的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核；（七）必須管理使用好甲方提供的所有物資，在使用過(guò)程中注意保護(hù)，不得隨意改變用途，因人為因素造成損壞的由乙方負(fù)責(zé)。3、約定事項(xiàng)（一）管理時(shí)間及報(bào)酬：播種至發(fā)苗結(jié)束；每棚25-30元；經(jīng)甲方考核后兌現(xiàn)報(bào)酬；（二）育苗質(zhì)量：確保成苗率達(dá)到98%以上，壯苗率達(dá)到95%以上，壯苗標(biāo)準(zhǔn)為莖高12cm-15cm,莖直徑≥0.6cm.4、其他事項(xiàng)（一）乙方不按技術(shù)操作或不聽(tīng)從相關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)造成損失由乙方負(fù)責(zé)（技術(shù)操作嚴(yán)格按細(xì)則中育苗技術(shù)要點(diǎn)實(shí)施）；（二）乙方在管理棚群期間發(fā)生任何事故由乙方自行負(fù)責(zé)；（三）未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商解決。五、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起到結(jié)束生效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年網(wǎng)絡(luò)管理員聘用合同模板（二）甲方（公司名稱）：____________________________（簡(jiǎn)稱“甲方”）法定代表人：______________________________注冊(cè)地址：______________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（員工姓名）：____________________________（簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)：______________________________聯(lián)系電話：______________________________郵箱：______________________________經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方加入甲方公司擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員一職相關(guān)事宜，達(dá)成以下條款，共同遵守約定，以保障雙方權(quán)益：1.乙方的任職日期為_(kāi)___________________________。試用期為_(kāi)_________月，試用期工資為正式工資的_______%。2.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)________元，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。工資支付時(shí)間為每月的______日。3.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)，維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)安全，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行，保障公司信息安全。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、按量完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，并積極主動(dòng)解決網(wǎng)絡(luò)故障和問(wèn)題。4.乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得向外泄露公司保密信息。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反保密規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除與乙方的雇傭合同。5.乙方應(yīng)當(dāng)按公司規(guī)定出勤上班，不得遲到早退，不得擅自外出或私自離崗。如有特殊情況需請(qǐng)假，乙方應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。6.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，幫助乙方提升自身能力和實(shí)際操作技能。7.雙方應(yīng)于每月底進(jìn)行工作總結(jié)和考核，協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并共同制定下月工作計(jì)劃。8.本合同簽訂后，須年終考核通過(guò)才能轉(zhuǎn)為正式員工，否則不予轉(zhuǎn)正。乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，將考慮晉升或調(diào)薪。9.本合同自雙方簽字之日生效，自甲方解除乙方雇傭關(guān)系之日終止。若在合同期內(nèi)需要解除雇傭關(guān)系，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，雙方協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。甲方（單位章）：乙方（個(gè)人簽名）：簽訂