2024公司勞務(wù)分包合同

2024公司勞務(wù)分包合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于雇主需要聘請分包商提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容（一）____________________（二）____________________（三）____________________1.2分包商提供的勞務(wù)應(yīng)符合雇主的要求，并保證勞務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本合同的勞務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，提前終止或延長合同的期限應(yīng)書面協(xié)商一致。第三條勞務(wù)費(fèi)用3.1雇主應(yīng)支付分包商的勞務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2勞務(wù)費(fèi)用的支付方式為：（一）按進(jìn)度支付：分包商完成合同約定的勞務(wù)內(nèi)容后，雇主按實(shí)際完成勞務(wù)的進(jìn)度支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。（二）一次性支付：雙方約定的其他支付方式。3.3雇主支付勞務(wù)費(fèi)用后，分包商應(yīng)向雇主提供合法、有效的稅務(wù)發(fā)票。第四條勞務(wù)要求4.1分包商應(yīng)按照雇主的要求提供勞務(wù)，并保證勞務(wù)的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。4.2分包商應(yīng)嚴(yán)格按照雇主提供的技術(shù)要求和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。4.3分包商應(yīng)遵守勞動法律法規(guī)，合法用工，不得使用童工、臨時工等非法勞動力。第五條保密條款5.1分包商應(yīng)對在提供勞務(wù)過程中獲得的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。5.2分包商違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1分包商未按照約定提供勞務(wù)的，應(yīng)向雇主支付違約金，違約金為合同勞務(wù)費(fèi)用的____%。6.2雇主未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向分包商支付違約金，違約金為未支付勞務(wù)費(fèi)用的____%。6.3雙方的其他違約責(zé)任按照合同約定或者相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲乙雙方的有效營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲乙雙方的企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件3.甲乙雙方的法人和其他組織身份證明文件4.甲乙雙方的主要負(fù)責(zé)人身份證明文件5.甲乙雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式的詳細(xì)信息6.甲乙雙方簽訂的勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明7.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.甲乙雙方簽訂的保險協(xié)議10.甲乙雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.分包商未按照約定提供勞務(wù)，包括但不限于勞務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)、未按時完成勞務(wù)等。2.雇主未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，包括但不限于延遲支付、少支付或不支付等。3.分包商違反保密義務(wù)，泄露雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。4.分包商使用童工、臨時工等非法勞動力。5.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包合同：是指分包商向雇主提供一定范圍內(nèi)的勞務(wù)服務(wù)，雇主支付相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用的合同。2.勞務(wù)費(fèi)用：指分包商提供勞務(wù)服務(wù)應(yīng)得的報酬。3.違約金：是指一方違約時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.保密義務(wù)：是指分包商在提供勞務(wù)過程中對雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。5.童工：是指未滿16周歲的未成年人。6.臨時工：是指在用人單位未與其建立勞動關(guān)系前，為其提供短期勞務(wù)的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)質(zhì)量爭議：通過第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果協(xié)商解決或按合同約定解決。2.勞務(wù)費(fèi)用支付爭議：查閱合同條款和相關(guān)憑證，協(xié)商解決或依法解決。3.保密義務(wù)爭議：查閱合同條款和相關(guān)證據(jù)，協(xié)商解決或依法解決。4.非法勞動力爭議：立即停止使用非法勞動力，依法處理相關(guān)責(zé)任人，并與雇主協(xié)商解決。5.安全生產(chǎn)爭議：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，遵守相關(guān)法律法規(guī)，如有安全事故發(fā)生，按法律法規(guī)和合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程勞務(wù)分包：例如土木工程、裝飾裝修、安裝工程等。2