船舶公司船員用工承諾書

船舶公司船員用工承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的船舶公司，乙方愿意加入甲方成為船員，甲乙雙方經充分協商，就乙方在甲方船上工作期間的相關事宜達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方的船員，應履行船員的職責，包括但不限于航行、值班、維護保養(yǎng)船舶設備及甲方的其他相關工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及國際海事組織的規(guī)定。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的船舶運行計劃執(zhí)行，乙方應保證船舶的正常運行。2.2乙方在船工作期間，應遵守船上的作息時間，確保船舶安全。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、出海補貼、獎金等組成，具體金額雙方協商確定。3.2乙方的工作時間按照甲方的船舶運行計劃執(zhí)行，乙方應保證船舶的正常運行。3.3乙方在船工作期間，應遵守船上的作息時間，確保船舶安全。第四條福利待遇4.1乙方在船工作期間，甲方應提供乙方所需的住宿、餐飲及必要的勞動保護用品。4.2乙方在船工作期間，應享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇。4.3乙方在船工作期間，應享受甲方提供的醫(yī)療保險、意外傷害保險等福利待遇。第五條培訓與發(fā)展5.1甲方應根據乙方的實際情況，為乙方提供必要的崗位培訓。5.2甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，并根據乙方的表現給予相應的晉升。第六條保密條款6.1乙方在船工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于船舶技術、運營管理、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止7.1甲乙雙方解除或終止本協議的，應提前通知對方。7.2乙方提前解除本協議的，應支付甲方相應的違約金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.船舶運行計劃6.甲方管理制度7.國際海事組織規(guī)定8.培訓與發(fā)展計劃9.保密協議10.違約金計算公式二、違約行為及認定：2.乙方違反保密協議：泄露甲方商業(yè)秘密，如技術、運營管理、客戶信息等。3.甲方未按約定支付報酬：包括拖欠、少發(fā)、不發(fā)工資等。4.甲方未提供法定福利待遇：如節(jié)假日待遇、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。5.甲方未按約定提供培訓與發(fā)展機會：未根據乙方實際情況提供培訓，未給予晉升機會等。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬，管理勞動者工作的組織或個人。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力，獲取報酬的個人。3.船員：指在船舶上從事航行、值班、維護保養(yǎng)船舶設備等工作的人員。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。5.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務：協商解決，要求乙方按時上船并提供服務；必要時依法解除合同。2.乙方違反保密協議：協商解決，要求乙方停止泄露并簽署保密協議；必要時依法索賠。3.甲方未按約定支付報酬：協商解決，要求甲方按時足額支付工資；必要時依法申請勞動仲裁。4.甲方未提供法定福利待遇：協商解決，要求甲方補發(fā)福利待遇；必要時依法申請勞動仲裁。5.甲方未按約定提供培訓與發(fā)展機會：協商解決，要求甲方提供培訓和晉升機會；必要時依法解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為船舶公司，需要招聘船員。2.乙方具備相關資格，愿意成為甲方船員。3.