2024年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議范文（二篇）

第4頁共4頁2024年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議范文甲方：_____姓名：_____聯(lián)系電話：身份證號碼：乙方：甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1、實訓(xùn)內(nèi)容本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn)，××、××實訓(xùn)兩個階段，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關(guān)，應(yīng)屆或09屆學(xué)生，通過入學(xué)筆試和面試方可參加實訓(xùn)，經(jīng)過第一階段實訓(xùn)后必須達到以下要求：日語3級水平、C/C++進行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容，仍以C/C++為主。2、實訓(xùn)時間分兩個階段進行，總計6個月。第一階段（3個月）：日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點：××）考核標準：日語三級相當(dāng)水平；C/C++筆試及上機測試，難度可參考入學(xué)測試題，測試分數(shù)要求50分以上。收費標準：4800元第二階段（3個月）：日語二級，結(jié)合項目進行實訓(xùn)（實訓(xùn)地點：××××軟件公司）押金：500元（代軟件收取，來××實訓(xùn)前收齊；協(xié)助學(xué)員住宿安排，住宿費、交通費由學(xué)生自己負擔(dān)，公司協(xié)助安排的住宿費基本300_____450元/月，也可自行解決。）a.如果第二階段實訓(xùn)期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓(xùn)考核，則此500元全退；b.如果第二階段實訓(xùn)通過，則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動合同，學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還500元的押金；c.薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1_____3個月工資平均值為2000元，第4_____6個月工資平均值為2300_____2500元，第6_____12個月工資平均值為2500_____2800元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。）三、實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：1、面試合格，進入第一階段實訓(xùn)，簽訂《實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》；2、第一階段實訓(xùn)考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實訓(xùn)；3、第二階段實訓(xùn)考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。備注：如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓(xùn)考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。四、在實訓(xùn)期間，甲方是乙方的學(xué)員，接受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。五、甲方在實訓(xùn)期間，應(yīng)遵守實訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關(guān)實訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許，甲方擅自將實訓(xùn)公司的資料和財物帶出實訓(xùn)公司視為偷竊，甲方對此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。六、甲方在實訓(xùn)期間，須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排，不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。七、在實訓(xùn)期間，甲方如損害實訓(xùn)公司財物，需照價賠償。八、甲方在實訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席，甲方在實訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓(xùn)的，視為自行放棄實訓(xùn)。如甲方因個人原因自行放棄實訓(xùn)，本協(xié)議自行終止，甲方的實訓(xùn)費概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后，必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力。甲方（簽字）：_____乙方（蓋章）：_________年____月____日____年____月____日2024年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議范文（二）尊敬的用人單位：感謝貴單位提供就業(yè)機會，我愿與貴單位簽訂協(xié)議，就以下條款達成共識：一、雙方基本情況1.甲方（單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：2.乙方（畢業(yè)生）：姓名：身份證號：聯(lián)系電話：二、就業(yè)崗位及職責(zé)甲方錄用乙方擔(dān)任（崗位），主要職責(zé)包括但不限于：1.2.3.三、工作地點乙方工作地點為（具體地址）。四、工作時間乙方每周工作時間為（具體時間），如需加班，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬及福利1.乙方基本工資為人民幣（具體金額）元/月，具體的績效獎金另行約定。2.福利待遇包括（具體福利內(nèi)容）。3.具體發(fā)放時間和方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。六、試用期乙方在試用期間的具體表現(xiàn)將影響是否正式錄用，試用期為（具體時間），期滿后經(jīng)雙方協(xié)商確認是否轉(zhuǎn)為正式員工。七、保密義務(wù)乙方在工作過程中有關(guān)公司的商業(yè)秘密和保密信息屬于公司的財產(chǎn)，不得擅自泄露或利用。八、解決爭議方式在合作過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向相關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.其他未盡事宜，雙方可通過協(xié)商確定具體內(nèi)容。在簽署本協(xié)議前，請雙方仔細閱讀，并確保對協(xié)議所有條款理解和接受。協(xié)議自簽署之日起生效。甲方（單位）：乙方（畢業(yè)生）：簽字：_______