2024年正規(guī)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（5篇）

第頁共頁2024年正規(guī)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，特制定本《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。合同雙方一致同意并遵守本合同的約定，共同遵循“平等自愿、公平誠(chéng)信”的原則，達(dá)成如下條款：第一條合同雙方甲方：（雇主名稱）、法定代表人：（代表人姓名）乙方：（勞動(dòng)者姓名）、性別：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：第二條勞動(dòng)合同期限1.本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，為期（月/年）。2.在本合同期滿前30天，任何一方均可書面通知對(duì)方，提前解除本合同。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作要求。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理，維護(hù)公司形象和利益。第四條工資及福利1.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，包括基本工資和績(jī)效工資。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、福利和補(bǔ)貼待遇。第五條工作時(shí)間及休假1.乙方每日工作時(shí)間為（小時(shí)），每周工作時(shí)間為（小時(shí)），休息日為（周幾）。2.乙方按照國(guó)家法律規(guī)定享有帶薪年休假。第六條保密義務(wù)1.乙方需嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，不得泄露給他人，不得擅自使用。2.乙方離職后應(yīng)將公司所有資料交還公司，不得擅自帶走。第七條違約責(zé)任1.若甲方或乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，違約金為合同總金額的（%）。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；仍不能解決的，按照法律規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。特此協(xié)商并簽署生效,以正式合同書形式存檔備用。甲方：（蓋章）法定代表人：（簽字）日期：乙方：（簽字）日期：2024年正規(guī)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2）勞動(dòng)合同甲方：地址：法定代表人：電話：乙方：地址：身份證號(hào)碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和雙方的協(xié)商，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將被雇傭?yàn)榧追降穆殕T，從事如下工作：【具體工作內(nèi)容】。2.乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。第二條試用期1.本合同約定有試用期，試用期為【試用期天數(shù)】，自【具體日期】起計(jì)算。2.試用期期間，甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)估，符合要求后正式聘用，不符合要求可終止合同。第三條工作時(shí)間1.乙方每日工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，每周工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】。2.若因業(yè)務(wù)需要，乙方需要加班的，甲方應(yīng)提前與乙方商定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條薪資和福利1.乙方的基本工資為【具體薪資金額】，具體發(fā)放日期為【具體發(fā)放日期】。2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括【具體社保福利內(nèi)容】。3.乙方享有帶薪年假、病假和婚假等合法休假權(quán)益，休假期間工資按照法定規(guī)定發(fā)放。第五條保密約定1.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存在期間和終止后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料，以及與甲方有關(guān)的經(jīng)營(yíng)信息等保密內(nèi)容，乙方有義務(wù)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。2.乙方違反保密約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條終止勞動(dòng)關(guān)系1.本合同期滿，雙方一致同意解除勞動(dòng)關(guān)系。2.在本合同期滿前，任何一方可提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)關(guān)系。3.在下列情況下，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系：a)乙方多次違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作正常進(jìn)行；b)乙方因工作失職造成甲方重大損失；c)乙方患有影響工作的嚴(yán)重疾病。第七條爭(zhēng)議解決1.在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.本合同履行過程中產(chǎn)生的其他爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟解決。第八條其他規(guī)定1.雙方同意本合同不得轉(zhuǎn)讓或讓與給第三方。2.雙方對(duì)本合同未盡事宜，可通過書面協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方：日期：乙方：日期：2024年正規(guī)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3）勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位全稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互利互惠的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)合同的目的和范圍1.本勞動(dòng)合同旨在明確雙方共同遵守的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。2.本勞動(dòng)合同適用于乙方在甲方工作及甲方提供勞動(dòng)報(bào)酬的期間，合同期限為從____年X月X日起至202X年X月X日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的具體工作內(nèi)容及職務(wù)為（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為（詳細(xì)描述工作地點(diǎn)），如有需要，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要合理調(diào)整工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假權(quán)益，具體休假時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假，具體年假天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1.甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體薪資構(gòu)成和支付方式雙方面議確定，并按月支付。2.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。第五條試用期及轉(zhuǎn)正1.乙方進(jìn)入甲方公司后的前期為試用期，試用期為（試用期時(shí)長(zhǎng)）。2.試用期期間，乙方享有與正式員工同等的權(quán)益和待遇。3.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的需求，甲方有權(quán)決定是否將乙方轉(zhuǎn)為正式員工。第六條保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間或離職后，都應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息保密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。2.乙方在工作期間的所有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)、設(shè)計(jì)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。第七條終止勞動(dòng)合同1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期間不符合甲方的要求，經(jīng)甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三日書面通知乙方。3.乙方提前30天以書面形式向甲方提出解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方予以同意。第八條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等的法律效力。甲方（雇主單位）：（法定代表人簽字）乙方（勞動(dòng)者）：（勞動(dòng)者簽字）日期：____年X月X日2024年正規(guī)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（4）甲方:法定代表人：_____電話：_____公司住所：_____郵編：_____乙方:法定代表人：_____電話：_____公司住所：_____郵編：_____甲乙雙方就乙方向甲方派遣企業(yè)內(nèi)損安保工作人員及有關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：一、派遣人數(shù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容及工作調(diào)整。(一)、乙方根據(jù)甲方的要求，為下列地點(diǎn)，派遣約定人數(shù)的企業(yè)內(nèi)損安保工作人員，為甲方提供24小時(shí)不間斷保安服務(wù)。1、工廠一：地點(diǎn)：上海閔行莘莊工業(yè)區(qū)____號(hào)。人數(shù)：32名。2、工廠二：地點(diǎn)：上海松江申____號(hào)。人數(shù)：13名3、工廠三：地點(diǎn)：上海閔行莘莊工業(yè)區(qū)____號(hào)。人數(shù)13名、另：犬2條。(二)、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)維持甲方廠區(qū)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及工作秩序;負(fù)責(zé)保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及甲方人員的人身安全;負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)的消防措施的日常檢查和管理;負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)人員的進(jìn)出檢查管理;負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)貨物及物品進(jìn)出的檢查和核對(duì);負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)巡邏和治安防范;(三)、乙方向甲方派遣符合甲方要求的企業(yè)內(nèi)損安保人員6名,為甲方元江路工廠提供每天夜間(17：00-8：00)以及節(jié)假日的保安服務(wù)。1、乙方派遣人員的工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)保護(hù)工作期間甲方的財(cái)產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)內(nèi)的消防措施的檢查與管理;負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)巡邏和治安防范;(四)、在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)度和安排乙方派遣人員的工作，并可以根據(jù)自身需要安排或調(diào)整乙方派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作場(chǎng)所。二、合同期限：本合同有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務(wù)費(fèi)用：1、服務(wù)費(fèi)總額：甲方每月應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為：人民幣十四萬八千八百元整。其中：工廠一：服務(wù)費(fèi)為人民幣七萬四千八百元/月;工廠二：服務(wù)費(fèi)為人民幣二萬八千二百元/月;工廠三：服務(wù)費(fèi)為人民幣三萬三千二百元/月;工廠四：服務(wù)費(fèi)為人民幣一萬二千六百元/月;扣除乙方同意給與甲方按合同總價(jià)5%的折扣，甲方實(shí)際應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用總額為：人民幣十四萬一千三百六十元整。2、費(fèi)用的結(jié)算方式、支付時(shí)間:服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算:甲方應(yīng)于當(dāng)月的前，將約定實(shí)際應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用，按乙方的付款通知要求,足額劃入乙方指定的賬戶。3、上列服務(wù)費(fèi)用包含乙方的管理費(fèi)用及乙方派遣人員的勞務(wù)費(fèi)、社保福利、保險(xiǎn)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、安家費(fèi)、交通費(fèi)、制服費(fèi)、器械費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利、義務(wù)(1)甲方有權(quán)監(jiān)督管理乙方派遣人員的日常工作，并對(duì)乙方雇員在工作中所存在的問題提出批評(píng)及建議。(2)甲方應(yīng)向乙方派遣人員告知甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位操作規(guī)范及其他有關(guān)規(guī)定。(3)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方派遣的保安人員有不能勝任保安工作的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)調(diào)換。(4)甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方在安全管理與保護(hù)方面的合理化建議，及時(shí)協(xié)助乙方完善安全保衛(wèi)制度與措施。(5)甲方有責(zé)任協(xié)助乙方做好人員及廠區(qū)安全防范有關(guān)事宜的交接工作。(6)由于乙方派遣人員的失職、瀆職行為，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。(7)對(duì)于按甲方要求或安排的加班加點(diǎn)乙方派遣人員，甲方應(yīng)按按￥12元/人/小時(shí)人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)用。加班費(fèi)用與每月服務(wù)費(fèi)用一并支付。2、乙方的權(quán)利、義務(wù)(1)乙方派遣人員負(fù)責(zé)對(duì)甲方區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏，進(jìn)行防火防盜安全檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做詳細(xì)記錄。如發(fā)現(xiàn)火警及其他安全隱患，除應(yīng)及時(shí)采取合理的應(yīng)急措施外，應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)部門;對(duì)于管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的治安案件，應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)告知甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)行犯罪嫌疑分子，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或扭送當(dāng)?shù)毓膊块T處理。(2)乙方派駐的保安人員，受甲乙雙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)。乙方按協(xié)議約定派遣保安人員，開展保安服務(wù)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)保安人員做好教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等管理工作。甲方按協(xié)議檢查監(jiān)督乙主派遣人員的工作。(3)乙方有責(zé)任做好派遣人員的招、錄、退等工作。在選聘過程中嚴(yán)格審核，做好派遣人員的個(gè)人背景調(diào)查，給甲方選派符合條件的派遣人員。(4)乙方有責(zé)任做好派遣人員在當(dāng)?shù)氐纳畎才?，并組織必要的崗前培訓(xùn)。(5)乙方應(yīng)嚴(yán)格管理及監(jiān)督派遣人員在甲方的工作，保安人員執(zhí)勤時(shí)必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守執(zhí)勤制度和紀(jì)律，文明禮貌待人。(6)乙方應(yīng)定期提供派遣人員的內(nèi)部崗位培訓(xùn)，對(duì)不符合錄用要求或違紀(jì)的人員及時(shí)清退、更換。(7)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方教育派遣人員員遵紀(jì)守法，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。(6)有關(guān)派遣人員的勞務(wù)糾紛，由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方協(xié)助配合并提供相關(guān)資料。(7)乙方負(fù)責(zé)為派遣人員交納國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)費(fèi)。派遣人員在甲方工作期間所發(fā)生的工傷事故，乙方有責(zé)任協(xié)助保險(xiǎn)公司做好事故的理賠工作及有關(guān)的善后工作。(8)乙方有責(zé)任分階段向甲方提交工作報(bào)告，匯報(bào)工作進(jìn)程并對(duì)在工作中所發(fā)現(xiàn)重大問題及處理結(jié)果提交報(bào)告。五、違約責(zé)任1、在合同有效期內(nèi)，一方當(dāng)事人如提出解除本合同，需提前2個(gè)月以書面形式告知對(duì)方，并負(fù)責(zé)處理有關(guān)事項(xiàng)的交接工作。否則須按合同約定的一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2、在合同有效期內(nèi)，如乙方派遣人員給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或多次發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)單方面解除本合同，同時(shí)不承擔(dān)違約責(zé)任。3、甲方應(yīng)按本合同約定的金額、期限支付服務(wù)費(fèi)用。如未按期足額支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)以本月應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用千分之四的標(biāo)準(zhǔn)按日向乙方支付違約金。六、合同的續(xù)簽、終止在本合同期限屆滿前，如果當(dāng)事人一方欲續(xù)簽本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)對(duì)方同意后，雙方協(xié)商另行簽訂書面合同。在本合同期限屆滿前，如甲乙雙方均未提出續(xù)簽合同的要求，本合同期限屆滿后，自然終止。七、本合同未盡之事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、不可抗力本合同在履行過程中，若遇有政府行為或不可抗力的因素致使本合同無法履行的，雙方當(dāng)事人應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商，及時(shí)修改、變更合同內(nèi)容，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、爭(zhēng)議的解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,兩份合同具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____代表(簽字)：__________代表(簽字)：__________日期：_____日期：_____2024年正規(guī)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（5）雇主(甲方)：_____雇員(乙方)：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞務(wù)合同期限1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞務(wù)合同。2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)_____部門搬運(yùn)工作。職務(wù)：搬運(yùn)工。工作地點(diǎn)：_________________________________________。三、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方工資為計(jì)件工資制，甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸____元)。2、乙方按甲方的計(jì)件工資制度，每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于____元。3、甲方每月____日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。四、合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任