2024代發(fā)工資協(xié)議書

2024代發(fā)工資協(xié)議書合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方代發(fā)乙方工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間2.甲方應(yīng)于每月____________________日前將乙方工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方因公外出或工作需要，導(dǎo)致無法按時(shí)領(lǐng)取工資，甲方應(yīng)提前通知乙方，并將工資支付給乙方。二、工資組成部分三、獎(jiǎng)金及福利2.乙方如因公受傷、疾病等，按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)，享有相應(yīng)的醫(yī)療待遇和撫恤金。四、工資調(diào)整1.乙方的工資調(diào)整按照甲方的薪酬管理制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方如認(rèn)為自己的工資水平低于同行業(yè)、同崗位的平均水平，有權(quán)向甲方提出書面申請(qǐng)，要求調(diào)整工資。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。五、解除或終止勞動(dòng)合同1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)一次性支付乙方未發(fā)放的工資。2.乙方因個(gè)人原因提前解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)扣除乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，違約金為應(yīng)付工資的____________________%。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.銀行賬戶信息證明

3.甲方薪酬管理制度

4.乙方的工作職責(zé)說明

5.甲方和乙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。

2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方獎(jiǎng)金及福利，屬于違約行為。

3.甲方未按照本協(xié)議約定時(shí)間發(fā)放工資，屬于違約行為。

4.甲方未按照本協(xié)議約定調(diào)整乙方工資，屬于違約行為。

5.乙方未按照甲方的規(guī)定履行工作職責(zé)，屬于違約行為。

6.乙方未按照本協(xié)議約定提前解除或終止勞動(dòng)合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合同中約定的用人單位。

2.乙方：指合同中約定的勞動(dòng)者。

3.工資：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的報(bào)酬。

4.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定和業(yè)績(jī)表現(xiàn)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。

5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

6.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.問題：乙方因公外出或工作需要，導(dǎo)致無法按時(shí)領(lǐng)取工資。

解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并將工資支付給乙方。

3.問題：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方獎(jiǎng)金及福利。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用