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畢業(yè)后學(xué)校要?jiǎng)趧?dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(畢業(yè)生):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________通訊地址:__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為甲方畢業(yè)后就業(yè)的畢業(yè)生,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在畢業(yè)后到甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方畢業(yè)后,應(yīng)按照甲方的要求,到甲方從事__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、工作期限2.1本合同期限為畢業(yè)后一年,自乙方到甲方報(bào)到之日起計(jì)算。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期為一個(gè)月,試用期工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.2試用期滿后,乙方的工資待遇為人民幣_(tái)_________元/月(含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等)。3.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2本合同的解除或終止,不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件3.身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議6.甲方公司的規(guī)章制度7.甲方公司的組織結(jié)構(gòu)圖8.甲方公司的產(chǎn)品和服務(wù)介紹9.乙方的工作任務(wù)書10.乙方的工作成果評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時(shí)間到甲方報(bào)到,屬于違約行為。2.乙方在試用期未能通過考核,屬于違約行為。3.乙方在合同期內(nèi)提前離職,未提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,屬于違約行為。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資,屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),屬于違約行為。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.畢業(yè)生:指順利完成學(xué)業(yè)并獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的學(xué)生。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解、選擇而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)到崗:提前與乙方溝通,了解原因,若確有困難,協(xié)商延遲報(bào)道時(shí)間。2.乙方在試用期未能通過考核:提前明確試用期的考核標(biāo)準(zhǔn),給予乙方充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方提前離職:確保合同中有明確的提前離職違約條款,按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。4.甲方未能按時(shí)支付工資:確保財(cái)務(wù)部門按時(shí)發(fā)放工資,如有問題,及時(shí)與乙方溝通解釋。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù),確保乙方權(quán)益。6.乙方泄露商業(yè)秘密:與乙方簽訂保密協(xié)議,在合同中明確泄露商業(yè)秘密的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方從事約定工作,甲方支付工資并繳納
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