人才合作協(xié)議_第1頁
人才合作協(xié)議_第2頁
人才合作協(xié)議_第3頁
人才合作協(xié)議_第4頁
人才合作協(xié)議_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

人才合作協(xié)議合同編號:__________1.名稱:__________2.地址:__________3.聯(lián)系人:__________4.聯(lián)系電話:__________5.電子郵箱:__________1.名稱:__________2.地址:__________3.聯(lián)系人:__________4.聯(lián)系電話:__________5.電子郵箱:__________鑒于甲方為一家專注于提供人才服務的公司,乙方為一位具有特定才能和技能的個人,雙方為共同發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合作內(nèi)容1.1甲方同意聘請乙方為其提供人才服務,包括但不限于:__________1.2乙方同意在甲方聘請的期間內(nèi),全力提供甲方所需的人才服務,并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。第二條合作期限2.1本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自__________年______月______日至__________年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約,應在前一條合作期限屆滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條報酬及支付方式(1)固定薪酬:每月__________元;(2)績效獎金:根據(jù)乙方完成工作的質(zhì)量、效率及甲方的經(jīng)濟效益,按照甲方的考核結(jié)果支付績效獎金;(3)甲方應按月支付乙方報酬,每月__________日前支付上月報酬。3.2乙方應提供合法的發(fā)票或收據(jù),以便甲方依法開具相關(guān)發(fā)票。第四條保密條款4.1雙方在合作過程中可能涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息,乙方應嚴格遵守甲方的保密制度,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息予以保密。4.2乙方承諾,在合作期間及合作期滿后,不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。4.3如乙方違反本協(xié)議的保密義務,乙方應承擔違約責任,向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為__________元。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額為__________元。5.2如乙方提前解除本協(xié)議,應向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為__________元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(簽名):__________日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方技能證書復印件3.甲方公司簡介4.甲方項目介紹5.績效考核標準6.保密協(xié)議7.合同續(xù)約申請表二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供人才服務或服務質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同且未支付違約金。3.乙方泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。4.甲方未按約定支付乙方報酬。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。6.甲方單方面解除合同且未支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.人才服務:指乙方根據(jù)甲方要求提供的專業(yè)技能和服務。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方人才服務不符合甲方要求:解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,提出具體改進意見,乙方應根據(jù)甲方要求進行調(diào)整。2.乙方提前解除合同:解決辦法:乙方應提前一個月書面通知甲方,并支付約定的違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;如造成損失,乙方應承擔賠償責任。4.甲方未按時支付報酬:解決辦法:甲方應及時支付乙方報酬,如逾期支付,應支付逾期付款的利息。5.甲方未提供約定的工作條件或環(huán)境:解決辦法:甲方應按照合同約定提供工作條件或環(huán)境,如未能提供,應承擔違約責任。五、所有應用場景:1.乙方為甲方提供專業(yè)咨詢、培訓、項目管理等服務。2.乙方協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論