員工培訓承諾書

員工培訓承諾書合同編號：__________鑒于甲方作為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方作為甲方員工，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加培訓相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1乙方應參加甲方組織的培訓，培訓內(nèi)容包括：（具體培訓內(nèi)容列表）1.2乙方應按照甲方的要求，完成培訓課程，并積極參與各項培訓活動。二、培訓時間2.1培訓時間：（具體培訓時間）2.2乙方應按照甲方的培訓計劃準時參加培訓，不得無故缺席。三、培訓費用3.1甲方承擔乙方培訓所需的費用，包括但不限于培訓費、交通費、住宿費等。3.2乙方在培訓期間產(chǎn)生的其他個人費用由乙方自行承擔。四、培訓成果4.1乙方應認真學習和掌握培訓內(nèi)容，培訓結(jié)束后，乙方應向甲方提交培訓心得及學習成果。4.2乙方應將在培訓中學到的知識和技能運用到實際工作中，提高工作能力。五、保密條款5.1乙方在培訓期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應予以嚴格保密。5.2乙方同意在培訓結(jié)束后，繼續(xù)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。六、違約責任6.1乙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。6.2甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓的，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（具體時間）。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工培訓計劃2.培訓課程表3.培訓講師名單4.培訓考核標準5.培訓成果展示要求6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密具體內(nèi)容7.培訓費用明細單8.乙方學習成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定參加培訓或培訓期間無故缺席，視為違約。2.乙方未按照甲方的要求完成培訓課程或未將培訓內(nèi)容運用到實際工作中，視為違約。3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓或未按時提供培訓，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指甲方員工。3.培訓：指甲方組織的對乙方進行的職業(yè)技能提升和教育。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在培訓期間產(chǎn)生的個人費用問題：提前明確告知乙方個人費用由其自行承擔。2.乙方無法參加培訓問題：提前協(xié)商調(diào)整培訓時間或?qū)ふ姨娲嘤柗桨浮?.乙方未按要求完成培訓問題：進行二次培訓或考核，確保乙方達到培訓要求。4.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密問題：嚴肅處理，依法追究乙方法律責任。五、所有應用場景：1.甲方對新入職員工進行崗位技能培訓。2.甲方對在崗