兼職勞動(dòng)合同范本版

兼職勞動(dòng)合同范本版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處兼職一事，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，工作時(shí)間分別為：（1）上午：____時(shí)至____時(shí)（2）下午：____時(shí)至____時(shí)2.特殊情況需加班的，應(yīng)提前通知乙方，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為____元/月（稅前），每月____日為發(fā)薪日。2.乙方工資根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間、工作質(zhì)量等因素進(jìn)行調(diào)整。3.乙方如因特殊情況需提前解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.職位描述文檔4.工作時(shí)間表5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同未按要求通知甲方。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量未達(dá)標(biāo)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按約定支付加班費(fèi)。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.雙方未協(xié)商一致即解除合同。7.雙方未按約定解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決或根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資。2.乙方工作質(zhì)量未達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)提高自身能力，共同提高工作質(zhì)量。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。5.合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.短期項(xiàng)目需臨時(shí)雇