勞動合同個月簽利弊

勞動合同個月簽利弊合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行勞動者義務，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為一個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一個月內(nèi)，未提出終止或解除合同的，本合同自動續(xù)簽一個月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，并按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣__________元（稅前），每月__日準時發(fā)放。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，個人應繳納部分由乙方承擔。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因，乙方不能正常履行勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動合同期滿，雙方未提出異議的，本合同自動終止。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方職位說明書5.社會保險繳納證明6.乙方工作成果證明7.保密協(xié)議8.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護或勞動條件2.甲方未及時足額支付勞動報酬3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費4.甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)5.乙方未按照甲方要求完成工作任務6.乙方違反保密協(xié)議7.雙方協(xié)商不成，未能達成一致意見三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費的單位。3.勞動者：提供勞動力，按照用人單位的要求完成工作任務的個人。4.試用期：用人單位和勞動者相互了解、考察的期限。5.保密協(xié)議：約定勞動者在合同期間及終止后對用人單位商業(yè)秘密等進行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動報酬糾紛：按照勞動合同約定和相關(guān)法律法規(guī)解決，如需調(diào)解可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.工作時間和休息休假問題：參照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，雙方協(xié)商解決。3.保密協(xié)議違約：違約方需承擔違約責任，賠償因此造成的損失，必要時可通過法律途徑解決。4.合同解除/終止：符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，雙方協(xié)商解除/終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應用場景：1.用人單