2024年解除勞動合同證明格式版（5篇）

第2頁共2頁2024年解除勞動合同證明格式版甲方：_____有限公司(以下簡稱甲方)乙方：_____(以下簡稱乙方)甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：_____1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____元(大寫_____)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫_____)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣____元(大寫_____)3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年____月____日止。4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方(蓋章)_____有限公司乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人或授權委托人法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)(簽字或簽章)____年____月____日____年____月____日2024年解除勞動合同證明格式版（2）[公司名稱][公司地址][郵政編碼][聯(lián)系電話]勞動合同證明書編號：[XXXXX]茲證明，自[起始日期]起，我公司與[員工姓名]先生/女士簽訂了一份[合同類型]勞動合同，內(nèi)容如下：1.用工單位：[公司名稱]2.員工基本信息：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]出生日期：[員工出生日期]身份證號碼：[員工身份證號碼]3.職位及工作內(nèi)容：[員工職位名稱]，工作內(nèi)容為[員工工作內(nèi)容]4.合同期限：自[起始日期]至[終止日期]，共計[合同期限]年/月。5.工資與福利待遇：[員工工資待遇]，詳細工資和福利待遇請見工資條。6.工作時間及地點：工作時間：[工作時間]工作地點：[工作地點]7.勞動保護、安全衛(wèi)生和勞動條件：根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，我公司為員工提供良好的工作環(huán)境，配備必要的勞動保護設施，并負責員工的安全衛(wèi)生和勞動條件。8.其他約定：[其他約定事項]特此證明，以上內(nèi)容真實有效。公司蓋章：年月日[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]員工確認：[員工姓名]（簽字）2024年解除勞動合同證明格式版（3）甲方：_____(以下簡稱“甲方”)通訊地址：_____聯(lián)系電話：_____乙方：_____(以下簡稱“乙方”)身份證號碼：_____戶籍地址：__________聯(lián)系電話：_____鑒于甲方和乙方于____年____月____日簽署了《勞動合同》(合同編號：_____)(詳見附件)?；谝曳絺€人生涯規(guī)劃發(fā)展原因，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。通過雙方友好協(xié)商，達成如下一致意見：_____1、合同解除及責任承擔1。1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。1。2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務。1。3乙方確認本協(xié)議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。2、承諾與保證甲方和乙方共同承諾及保證：_____2。1解除《勞動合同》不會導致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務負擔;2。2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。3、管轄法律：_____仲裁3。1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。3。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交當?shù)貏趧又俨梦瘑T會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。4、其他4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。4。2本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。4。3附件：_____《勞動合同》甲方甲方：_____乙方：_____蓋章：_____簽字：_________年____月____日____年____月____日2024年解除勞動合同證明格式版（4）解除勞動合同證明書尊敬的（員工全名）：根據(jù)公司的決定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特向您發(fā)出本解除勞動合同證明書，以確認您與我公司的勞動關系已經(jīng)正式終止。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法規(guī)的規(guī)定，本公司決定解除您的勞動合同，具體解除理由如下：一、合同期滿根據(jù)您與我公司簽訂的勞動合同（合同編號：XXXX-XXXX），您的勞動合同已于（合同期滿日期）到期。至此，合同關系自動終止。二、雙方協(xié)商一致解除雙方均經(jīng)過充分溝通和協(xié)商，一致同意解除勞動合同。雙方對解除勞動合同達成的協(xié)議如下：1.解除日期：本勞動合同自（解除日期）起解除。2.經(jīng)濟補償及結算：根據(jù)勞動合同法及相關政策規(guī)定，本公司將按照法定標準支付您做出的勞動以及提供的服務并結算工資、年終獎金、年休假工資等相應的報酬。3.工作交接：為保證業(yè)務連續(xù)性和順利過渡，您需要將手頭的工作和相關文件交接給指定的接替人員，并提供必要的工作指導和培訓。4.其他約定事項：（根據(jù)實際情況填寫員工需注意事項，如相關離職協(xié)議、保密義務、競業(yè)限制等事項）三、相關權利義務告知1.社會保險及公積金：您在解除勞動合同后，可以按規(guī)定自愿繼續(xù)參加社會保險和住房公積金。請您及時辦理相關手續(xù)，確保個人權益。2.競業(yè)限制：根據(jù)與公司簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，您須自解除勞動合同之日起遵守競業(yè)限制的相關規(guī)定。離職后不得在限定范圍內(nèi)從事與本公司業(yè)務相同或相似的工作。3.保密義務：您在公司服務期間所接觸到的與公司業(yè)務或商業(yè)秘密相關的信息，應予以嚴格保密，并在離職后繼續(xù)承擔保密義務。四、其他事項請您于解除勞動合同后的（15個自然日）內(nèi)，將公司所屬的財物、文件、證照、工作設備等全部歸還至公司，并辦理離職手續(xù)。如您需要辦理離職手續(xù)，請前往公司人事部（或相關部門）辦理離職手續(xù)，并領取相應離職相關證明材料。特此證明。公司名稱：公司地址：公司郵編：聯(lián)系電話：法定代表人（蓋章）：日期：年月日員工簽字：日期：年月日2024年解除勞動合同證明格式版（5）同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：□1、協(xié)商一致解除（由用人單位提出）□2、協(xié)商一致解除（由個人提出）□3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除（勞動合同法第38條規(guī)定）□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除（勞動合同法第39條規(guī)定）□8、因勞動者非過失性原因