解聘的合同模板

解聘的合同模板合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（解聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（被解聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方因__________原因，決定解除與乙方的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就解除勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意，自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定辦理。3.乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定和國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定辦理。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________________________元整）。2.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)遵循法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。2.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（解聘方）：__________乙方（被解聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件5.公積金繳費(fèi)證明復(fù)印件6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)復(fù)印件7.保密協(xié)議復(fù)印件8.解除勞動(dòng)合同證明書復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，未經(jīng)甲方同意，向第三方透露。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)使用甲方資源、設(shè)備、辦公場(chǎng)所等。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按照法律法規(guī)和合同約定，提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并簽署新的保密協(xié)議。3.問(wèn)題：甲方未提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）解除勞動(dòng)合同。2.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。3.甲方（用人單位）因法定原因解除與乙