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文檔簡介
施工單位用人勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,現(xiàn)就乙方在甲方工作的事宜,達成如下協(xié)議:一、乙方的崗位、職責及工作地點1.乙方在甲方擔任__________崗位,負責__________工作。2.乙方的工作地點為__________。二、乙方的勞動報酬2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方的工資、獎金、福利等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、乙方的勞動條件和保障1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方依法為乙方繳納社會保險,保障乙方的社會保險權(quán)益。3.甲方按國家規(guī)定為乙方提供休息休假、勞動保護、勞動防護用品等。四、乙方的勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律。2.乙方應(yīng)按時到崗,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,必須依法進行,并提前通知對方。2.合同期滿前,甲乙雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、違約責任1.甲乙雙方違反合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標準支付違約金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方社會保險繳納證明6.甲方勞動安全衛(wèi)生標準證明7.甲方規(guī)章制度、工作紀律證明8.乙方簽署的保密協(xié)議9.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險,視為違約。3.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件,視為違約。4.乙方未按照甲方安排的工作時間上班,視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。6.甲乙雙方未按照合同約定提前通知對方變更、解除或終止合同,視為違約。7.乙方提前解除合同未支付違約金,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.勞動保護:指為保障勞動者安全和健康,采取的各種措施和設(shè)備5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息6.違約金:指違約方按照合同約定或法律規(guī)定支付給對方的一定金額四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供有效身份證件:乙方應(yīng)在合同簽訂前提供身份證復印件,確保合同有效。2.甲方未按時支付工資:甲方應(yīng)按照合同約定及時支付工資,如有疑問,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法繳納社會保險:甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,保障乙方權(quán)益。4.勞動條件不符合標準:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門舉報,要求甲方整改。5.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方可依法向法院提起訴訟,要求乙方賠償損失。6.合同爭議解決:雙方可先協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方在甲方工作并按約定獲得報酬。2.甲方依法為乙方繳納社會保險,保障乙方權(quán)益。3.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、工作紀律。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,
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