物業(yè)公司員工勞務(wù)合同范本

物業(yè)公司員工勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為物業(yè)服務(wù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，即從____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并按雙方屆時協(xié)商的條款簽訂新的合同。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方須按照甲方的要求，提供物業(yè)服務(wù)，包括但不限于物業(yè)維修、保潔、安保等工作。2.2乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方須保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、福利等。3.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的培訓(xùn)、工具、制服等。3.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。第四條工資及福利4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，按月支付。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在職期間，甲方為其繳納社會保險。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。5.2乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方規(guī)章制度4.甲方培訓(xùn)資料5.乙方工作服尺寸表6.社會保險繳納證明7.加班記錄表8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按約定支付工資、福利的，視為違約。5.甲方未提供乙方工作所需培訓(xùn)、工具、制服等的，視為違約。6.甲方未保障乙方人身安全的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)服務(wù)企業(yè)：指專門從事物業(yè)管理的企業(yè)。2.勞務(wù)：指乙方為甲方提供的物業(yè)服務(wù)。3.商業(yè)秘密：指與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的，不為公眾所知悉的信息。4.加班費(fèi)：指乙方在工作時間外提供的工作，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付的費(fèi)用。5.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務(wù)：及時溝通，明確工作要求，如乙方仍無法滿足，考慮調(diào)整人員或培訓(xùn)。2.甲方未按約定支付工資、福利：及時與甲方溝通，要求按時支付，如甲方仍不支付，可尋求法律途徑。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：與乙方溝通，要求其停止泄露，如乙方繼續(xù)泄露，考慮解除合同并追究其法律責(zé)任。4.甲方未提供乙方工作所需培訓(xùn)、工具、制服等：及時與甲方溝通，要求提供相應(yīng)資源，如甲方仍不提供，可尋求法律途徑。5.甲方未保障乙方人身安全：及時與甲方溝通，要求提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，如甲方仍不提供，可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.物業(yè)公司招聘員工2.物業(yè)公司員工提供物業(yè)服務(wù)3.雙方約定工資、福利等事項4.雙方遵守國家