建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同合同編號：__________建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的建筑業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事農(nóng)民工工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求從事__________________工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作時間不超過__________小時。2.2乙方享有法定的休息休假權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。2.3乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間，按國家規(guī)定享受相應的假期和待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的工資按小時計酬，標準為人民幣__________元/小時。3.2乙方的工作時間超過甲方規(guī)定的工作時間部分，按照加班工資標準支付。3.3乙方工資的支付周期為__________，甲方應在支付周期結束時支付乙方工資。3.4甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或降低工資標準。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按時足額繳納社會保險費，乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。4.3乙方在發(fā)生社會保險范圍內(nèi)的費用時，有權按照有關規(guī)定享受社會保險待遇。第五條勞動保護和職業(yè)危害防護5.1甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和技能。5.3甲方應嚴格執(zhí)行職業(yè)病防治法規(guī)，防止職業(yè)病的發(fā)生，對乙方進行定期的職業(yè)健康檢查。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除勞動合同。6.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動合同備案登記表8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書9.勞動仲裁申請書10.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設施和勞動防護用品的，屬于違約行為。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，屬于違約行為。3.甲方未為乙方參加社會保險的，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間工作的，屬于違約行為。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。6.雙方未協(xié)商一致解除勞動合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的工作崗位上工作的時間。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險，通過法律強制實施的制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：工作場所存在安全隱患。解決辦法：乙方可以要求甲方立即整改，并提供安全的工作環(huán)境。如甲方不整改，可以向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。4.問題：合同解除或終止后，甲方拒絕支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的農(nóng)民工簽訂勞動合同。2.