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編號(hào):__________2024版行政人員合同甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
2024版行政人員合同合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同宗旨1.4合同效力第二章:行政人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式第三章:崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限3.4崗位晉升第四章:勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3津貼補(bǔ)貼4.4薪資支付時(shí)間及方式第五章:工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定5.4假期管理第六章:保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3商業(yè)保險(xiǎn)6.4員工福利第七章:培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)考核7.4職業(yè)發(fā)展通道第八章:勞動(dòng)紀(jì)律與考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2考核制度8.3獎(jiǎng)懲規(guī)定8.4員工晉升及調(diào)整第九章:合同解除、終止與續(xù)簽9.1合同解除9.2合同終止9.3合同續(xù)簽9.4離職手續(xù)第十章:保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章:爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟第十二章:附則12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同修改與解釋12.4合同附件第十三章:其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2信息安全13.3勞動(dòng)保護(hù)13.4健康體檢第十四章:雙方簽字蓋章14.1甲方(用人單位)簽字蓋章14.2乙方(員工)簽字蓋章14.3合同生效日期合同編號(hào)2024001第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù):本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同主體:甲方(用人單位)全稱________,乙方(員工)姓名________。1.3合同宗旨:明確雙方權(quán)責(zé),確保雙方合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)與資本的和諧結(jié)合。1.4合同效力:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同期滿或雙方協(xié)商解除之日起失效。第二章:行政人員基本信息2.1姓名:________2.2性別:________2.3出生日期:________2.4身份證號(hào)碼:________2.5聯(lián)系方式:________第三章:崗位及職責(zé)3.1崗位名稱:________3.2崗位職責(zé):________3.3崗位權(quán)限:________3.4崗位晉升:根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力及公司發(fā)展需要,甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第四章:勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu):基本工資(元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金(元/月)+其他補(bǔ)貼(元/月)4.2獎(jiǎng)金制度:根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司業(yè)績(jī),甲方將為乙方提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4薪資支付時(shí)間及方式:甲方每月__日之前,以貨幣形式支付乙方工資。第五章:工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間:甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息休假:乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。5.3加班規(guī)定:乙方加班應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付加班費(fèi)。5.4假期管理:乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第六章:保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金:甲方為乙方依法參加住房公積金制度,并按月繳納。6.3商業(yè)保險(xiǎn):甲方將為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),保障乙方在工作中的人身安全。第八章:勞動(dòng)紀(jì)律與考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。8.2考核制度:甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核,以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。8.3獎(jiǎng)懲規(guī)定:甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果和工作表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。8.4員工晉升及調(diào)整:乙方的工作表現(xiàn)和能力達(dá)到晉升條件的,甲方將提供晉升和調(diào)整機(jī)會(huì)。第九章:合同解除、終止與續(xù)簽9.1合同解除:雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。9.2合同終止:本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。9.3合同續(xù)簽:本合同期滿前,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。9.4離職手續(xù):乙方提前__天書面通知甲方,辦理離職手續(xù)。第十章:保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容:乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。10.2保密期限:本合同有效期內(nèi)及合同終止后__年內(nèi)。10.3違約責(zé)任:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第十一章:爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決:雙方通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決:調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律訴訟:對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十二章:附則12.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限:本合同期限為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。12.3合同修改與解釋:本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補(bǔ)充,對(duì)本合同的解釋權(quán)歸甲方。12.4合同附件:本合同附件包括:________第十三章:其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2信息安全:乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息,防止泄露。13.3勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。13.4健康體檢:甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。第十四章:雙方簽字蓋章14.1甲方(用人單位)簽字蓋章:(簽字)(蓋章)14.2乙方(員工)簽字蓋章:(簽字)(蓋章)14.3合同生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除合同:如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以提前解除本合同,但應(yīng)提前__天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方崗位:甲方因工作需要,可以調(diào)整乙方的崗位,但應(yīng)確保乙方的工資水平不低于原崗位。3.甲方變更合同內(nèi)容:甲方如有權(quán)變更本合同的部分條款,但應(yīng)提前通知乙方,并經(jīng)乙方同意。4.甲方提供培訓(xùn):甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn),以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.甲方保密責(zé)任:甲方對(duì)乙方提供的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任,不得泄露給第三方。6.甲方違約責(zé)任:甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償乙方因此造成的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前離職:乙方如提前離職,應(yīng)提前__天通知甲方,并辦理離職手續(xù)。2.乙方競(jìng)業(yè)限制:乙方在離職后__年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事類似工作。3.乙方保密責(zé)任:乙方對(duì)在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任,不得泄露給第三方。4.乙方違約責(zé)任:乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。5.乙方權(quán)益保護(hù):乙方享有依法規(guī)定的權(quán)益,甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé):第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同,并負(fù)責(zé)合同的履行監(jiān)督。2.第三方中介費(fèi)用:甲方應(yīng)支付給第三方中介合同約定的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方中介保密責(zé)任:第三方中介對(duì)在辦理合同過程中了解到的甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任,不得泄露給第三方。4.第三方中介違約責(zé)任:第三方中介違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方和乙方因此造成的損失。5.第三方中介權(quán)益保護(hù):第三方中介享有依法規(guī)定的權(quán)益,甲方和乙方不得侵犯第三方中介的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定9.甲方崗位說明書10.甲方薪酬福利政策11.甲方培訓(xùn)計(jì)劃12.第三方中介服務(wù)協(xié)議13.第三方中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)14.第三方中介服務(wù)范圍二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件,包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、工作崗位等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.甲方單方面解除合同,未按照合同約定提前通知乙方。6.甲方未按照合同約定調(diào)整乙方崗位。7.甲方未按照合同約定提供競(jìng)業(yè)限制。8.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。9.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事類似工作。10.乙方未按照合同約定承擔(dān)保密責(zé)任,泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法:規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法給予的一種社會(huì)福利。5.住房公積金:國(guó)家規(guī)定的一種住房福利,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。6.競(jìng)業(yè)限制:用人單位與勞動(dòng)者約定,在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi),不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事類似工作。7.保密責(zé)任:勞動(dòng)者對(duì)在用人單位工作中接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法:協(xié)商解決,甲方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。2.問題:甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:協(xié)商解決,甲方應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.問題:甲方未按約定提供福利待遇。解決辦法:協(xié)商解決,甲方應(yīng)按照合同約定提供福利待遇。4.問題:甲方未按約定提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法:協(xié)商解決,甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.問題:甲方單方面解除合同,未按約定提前通知乙方。解決辦法:根據(jù)法律規(guī)定,甲方應(yīng)支付違約金或賠償金。6.問題:甲方未按約定調(diào)整乙方崗位。解決辦法:協(xié)商解決,甲方應(yīng)按照合同約定調(diào)
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