合同解除離職后的權(quán)益保障

合同解除離職后的權(quán)益保障合同編號(hào)：__________合同解除離職后的權(quán)益保障合同甲方：__________乙方：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，為確保雙方在合同解除或離職后的權(quán)益得到保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同解除或離職后的權(quán)益保障1.1合同解除或離職后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、辦公設(shè)備、保密資料等。1.2合同解除或離職后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)當(dāng)享受的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇。1.3合同解除或離職后，乙方依法享有失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。1.4合同解除或離職后，乙方如符合甲方規(guī)定的，可享有優(yōu)先就業(yè)的權(quán)利。二、保密協(xié)議2.1乙方在合同解除或離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。三、競(jìng)業(yè)限制3.1乙方在合同解除或離職后，應(yīng)在__________內(nèi)向甲方承諾不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。四、合同解除或離職后的權(quán)益保障期限4.1本合同自合同解除或離職之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。4.2在合同有效期內(nèi)，甲方應(yīng)履行本合同規(guī)定的義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同復(fù)印件4.保密協(xié)議復(fù)印件5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益證明復(fù)印件7.優(yōu)先就業(yè)證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求辦理合同解除或離職手續(xù)，包括未交還工作證件、辦公設(shè)備、保密資料等。2.甲方未按照約定支付乙方合同解除或離職后的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等待遇。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，確立勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同解除或離職后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在合同解除或離職后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的約定。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理合同解除或離職手續(xù)：甲方應(yīng)督促乙方盡快辦理相關(guān)手續(xù)，必要時(shí)可依法采取措施。2.甲方未按時(shí)支付乙方待遇：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方待遇，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方秘密：甲方可與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露并賠償損失；必要時(shí)可依法提起訴訟。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定：甲方可與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止違反行為并賠償損失；必要時(shí)可依法提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定提前通知解除勞動(dòng)合同。3.用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定單方面解除勞動(dòng)合同