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文檔簡介
環(huán)境健康工程師聘用合同合同編號:__________環(huán)境健康工程師聘用合同【雇主全稱】地址:聯(lián)系電話:【雇員全稱】身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方愿意聘請乙方擔任環(huán)境健康工程師,乙方愿意接受甲方的聘請,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,就雙方的權利、義務等事項達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方作為甲方環(huán)境健康工程師,負責對甲方項目進行環(huán)境健康方面的評估、監(jiān)測、分析及提供改進建議。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間五天,周一至周五,每天工作八小時。如有特殊情況,需經甲方同意方可調整。2.2乙方的工作地點為【工作地點】,如有變動,甲方應提前通知乙方。第三條試用期3.1本合同自雙方簽字之日起生效,試用期為【試用期時長】個月。3.2試用期內,乙方應按照本合同約定履行職務,甲方有權對乙方的業(yè)務能力進行考察。3.3試用期內,如乙方不符合甲方要求,甲方有權解除本合同。第四條工資待遇4.1乙方工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。4.2基本工資為每月【基本工資金額】,績效獎金根據乙方工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績分配。4.3乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在試用期內,甲方解除合同的,應提前【提前通知天數】通知乙方。6.2在試用期外,甲方解除合同的,應提前【提前通知天數】通知乙方。6.3乙方有下列情形之一的,甲方有權立即解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害;(3)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響;(4)曠工連續(xù)超過【連續(xù)曠工天數】天,或一年內累計曠工超過【累計曠工天數】天。6.4合同到期后,如雙方未續(xù)簽,本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方項目相關資料8.甲方保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.雙方簽訂的培訓協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定完成工作內容的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的,視為違約。3.乙方違反合同約定的工作時間、地點等事項的,視為違約。4.乙方在合同期內與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作造成嚴重影響的,視為違約。5.乙方曠工連續(xù)超過規(guī)定天數或一年內累計曠工超過規(guī)定天數的,視為違約。6.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等待遇的,視為違約。7.甲方未按照合同約定提供工作條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)境健康工程師:指具備環(huán)境健康相關專業(yè)知識和技能,從事環(huán)境健康評估、監(jiān)測、分析等工作的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。4.曠工:指乙方無正當理由未按合同約定到崗工作的行為。5.試用期:指雙方在合同中約定的乙方適應職位要求、考察乙方工作能力的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度不符合甲方要求:解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,了解工作進展情況,提供必要的支持與指導,確保項目按期完成。2.乙方泄露甲方保密信息:解決辦法:甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務及違約責任;發(fā)現(xiàn)泄露情況時,及時采取補救措施,并要求乙方承擔違約責任。3.乙方因個人原因無法到崗:解決辦法:甲方應與乙方提前溝通,了解原因,根據實際情況調整工作安排;如乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數,甲方有權解除合同。4.甲方未按時支付工資、獎金等待遇:解決辦法:甲方應按照合同約定及時支付乙方工資、獎金等待遇;如發(fā)生未支付情況,甲方應及時補發(fā),并向乙方道歉。5.甲方未提供合同約定的工作條件:解決辦法:甲方應按照合同約定提供乙方工作條件;如未提供,甲方應及時整改,確保乙方能夠正常開展工作。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作條件,乙方負責環(huán)境健康方面的評估、監(jiān)測、分析等工作。2.甲方對乙方進行考察,如乙方不符合要求,甲方有權解除合同。3.甲方支付乙方工資、獎金等待遇,
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