2024中小企業(yè)人員書面勞動(dòng)合同范本

編號(hào)：__________2024中小企業(yè)人員書面勞動(dòng)合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024中小企業(yè)人員書面勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同主體之間的關(guān)系第二章：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三章：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3福利待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3勞動(dòng)環(huán)境第七章：合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約賠償?shù)诰耪拢籂?zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十章：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3競(jìng)業(yè)限制10.4培訓(xùn)協(xié)議第十一章：合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改11.3解除第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的附件12.3合同的簽署第十三章：爭(zhēng)議適用法律13.1法律適用13.2法院管轄第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件合同編號(hào)_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：具體名稱，注冊(cè)地址，聯(lián)系方式。1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名，身份證號(hào)碼，聯(lián)系方式，家庭住址。1.3合同主體之間的關(guān)系：本合同是甲方與乙方之間關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的約定。第二章：合同期限2.1固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：自合同生效之日起，除非雙方協(xié)商一致解除或符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。2.3試用期：自合同生效之日起，試用期為__個(gè)月。第三章：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)：乙方的崗位為____，主要職責(zé)為____。3.2工作地點(diǎn)：甲方所在地，即________。3.3工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按雙方約定的加班制度執(zhí)行。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方制定的獎(jiǎng)金制度享受獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼政策享受相應(yīng)津貼。4.4加班工資：乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3勞動(dòng)環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的規(guī)定。第七章：合同的變更、解除和終止7.1變更：合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2解除：合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.3終止：合同到期或雙方協(xié)商一致決定終止，應(yīng)書面辦理終止手續(xù)。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約：如甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。8.2乙方違約：如乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。8.3違約賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決：如對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.3競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同結(jié)束后__年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。10.4培訓(xùn)協(xié)議：甲方為乙方提供培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另有約定的，從約定。第十一章：合同的生效、修改和解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3解除：合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.2合同的附件：附件一：職位說明書；附件二：保密協(xié)議；附件三：培訓(xùn)協(xié)議。12.3合同的簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三章：爭(zhēng)議適用法律13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2法院管轄：如發(fā)生訴訟，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：合同方簽字蓋章：甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定任務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方指定工作任務(wù)和工作目標(biāo)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2甲方培訓(xùn)權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和效率。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。1.3甲方調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整決定。1.4甲方監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估。1.5甲方解雇權(quán)：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)的情況下，解除與乙方的勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)遵守合同規(guī)定和法律法規(guī)，避免被甲方解雇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作積極性：乙方應(yīng)主動(dòng)參與工作，積極完成工作任務(wù)，并不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.2乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息保密，不得泄露給任何第三方。2.3乙方兼職限制：乙方在合同期間不得在其他單位兼職，以免影響甲方的工作。2.4乙方離職通知：乙方如決定離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并協(xié)助甲方找到合適的人選接替其工作。2.5乙方賠償責(zé)任：乙方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介服務(wù)：甲方和乙方同意，如有需要，可以委托第三方中介機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等服務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用：甲方和乙方應(yīng)按約定的比例承擔(dān)第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方中介責(zé)任：第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息保密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介解除權(quán)：甲乙雙方如有合理理由，可以解除與第三方中介的合同，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位說明書2.保密協(xié)議3.培訓(xùn)協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.工資條6.考勤記錄7.績(jī)效評(píng)估報(bào)告8.培訓(xùn)資料9.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明10.勞動(dòng)合同解除證明11.賠償聲明12.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付約定的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。2.甲方未提供合同約定的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)條件，視為違約。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，視為違約。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。7.第三方中介未按約定提供服務(wù)，或泄露甲方乙方的商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定一定的存續(xù)期間，屆滿后合同終止。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同不約定具體存續(xù)期間，除非雙方協(xié)商一致解除或符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于相互了解和考察的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。6.住房公積金：指國(guó)家規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。7.違約金：指違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方延遲支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作環(huán)境問題：如遇到甲方未提供合同約定的工作環(huán)境，乙方應(yīng)與甲方溝通，要求改善。如甲方拒絕改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.培訓(xùn)晉升問題：如遇到甲方未按合同約定提供培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)與甲方溝通，要求履行合同約定。如甲方拒絕履行，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.商業(yè)秘密泄露問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方協(xié)商解決，