花樣游泳教練勞動(dòng)合同樣本

花樣游泳教練勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事花樣游泳培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任花樣游泳教練，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（1）根據(jù)甲方要求，制定花樣游泳培訓(xùn)計(jì)劃和課程；（2）按照培訓(xùn)計(jì)劃和課程，對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)的花樣游泳訓(xùn)練；（3）參加甲方組織的各類花樣游泳表演、比賽等活動(dòng)；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行花樣游泳項(xiàng)目的推廣和宣傳。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方完成甲方安排的額外任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。3.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。5.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于跳槽至甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3乙方如因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意，可以提前解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同解除證明文件8.乙方健康證明復(fù)印件9.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，視為違約。5.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，視為違約。6.雙方未按照約定提前解除本合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有報(bào)酬的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在合理期限內(nèi)支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；逾期不補(bǔ)繳的，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或者向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方損失。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.