廣告行業(yè)廣告銷售勞動合同范本

廣告行業(yè)廣告銷售勞動合同范本合同編號：__________甲方（廣告公司）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和地點第二條乙方在甲方從事廣告銷售工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)廣告客戶的開發(fā)與維護(hù)；2.根據(jù)客戶需求，提供廣告策劃、創(chuàng)意和執(zhí)行方案；3.完成廣告銷售任務(wù)，實現(xiàn)廣告收入目標(biāo)；4.參與團(tuán)隊協(xié)作，共同推進(jìn)廣告業(yè)務(wù)發(fā)展。第三條乙方的工作地點為甲方所在地。三、勞動報酬第三條乙方工資由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成。具體待遇如下：1.基本工資：每月____元；2.績效獎金：根據(jù)乙方業(yè)績完成情況，每月發(fā)放；3.業(yè)務(wù)提成：按照乙方實現(xiàn)的廣告銷售收入，按比例提成。四、工作時間和休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保險和福利待遇第六條甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方提升專業(yè)技能。第八條甲方關(guān)心乙方的生活，為乙方提供一定的福利，如員工宿舍、餐飲補(bǔ)貼等。六、勞動保護(hù)和保密第九條甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。第十條乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。七、解除和終止勞動合同的條件第十一條甲乙雙方解除和終止本勞動合同的條件如下：1.雙方協(xié)商一致；2.乙方提前30日書面通知甲方；3.甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同；4.乙方過失或違法行為導(dǎo)致勞動合同解除；5.勞動合同期滿。八、違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定第十四條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（廣告公司）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（廣告公司）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方銀行賬戶信息6.廣告銷售業(yè)績報表7.廣告策劃方案模板8.業(yè)務(wù)提成計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動合同規(guī)定支付乙方工資、獎金、提成等，乙方可以認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照本勞動合同規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，乙方可以認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照本勞動合同規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方可以認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照本勞動合同規(guī)定完成廣告銷售任務(wù)，甲方可以認(rèn)定乙方違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，甲方可以認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定明確的合同期限。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定完成銷售任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助；如乙方仍任務(wù)，甲方可以依據(jù)合同約定解除勞動合同。3.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。解決辦法：乙方可以向甲方提出培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的需求，共同制定培訓(xùn)計劃；如甲方仍不提供機(jī)會，乙方可以考慮尋找其他發(fā)展機(jī)會或解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供廣告銷售工作。2.乙方在甲方從事廣告銷售工作，實現(xiàn)