咖啡店晚班收銀員合同

咖啡店晚班收銀員合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的咖啡店，乙方愿意擔(dān)任甲方的晚班收銀員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方晚班收銀員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的晚班收銀員，主要負(fù)責(zé)店內(nèi)晚班收銀工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動(dòng)。二、工作時(shí)間和工資待遇1.乙方每周工作時(shí)間如下：周一至周五：18:0002:00周六至周日：16:0002:002.乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)_________元（含稅），每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年假__________天。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國(guó)家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位或工作時(shí)間，應(yīng)提前書面通知乙方。六、保密條款1.乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方勞動(dòng)合同檔案二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位。3.雇員：與雇主建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。4.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間開展工作。5.工資待遇：乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響店鋪運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作效率；如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，可考慮解除合同。2.乙方未按時(shí)到崗，導(dǎo)致工作間斷。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行提醒，如多次違反，可考慮扣除相應(yīng)的工資或解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，引發(fā)糾紛。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)、足額支付乙方工資，如發(fā)生糾紛，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，引發(fā)糾紛。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如發(fā)生糾紛，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為咖啡店經(jīng)營(yíng)者，需要招聘晚班收銀員。2.乙方為求職者，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任咖啡店晚