商務(wù)代表勞動就業(yè)協(xié)議書

商務(wù)代表勞動就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________商務(wù)代表勞動就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的商務(wù)代表企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事商務(wù)代表工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的商務(wù)代表，負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作八小時。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因特殊情況需要請假，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，按甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同。6.4合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方提供的培訓(xùn)資料復(fù)印件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。5.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.商務(wù)代表：指在商務(wù)領(lǐng)域代表甲方從事業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等工作的人員。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)商業(yè)秘密等敏感信息，約定在一定期限內(nèi)對相關(guān)信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如需賠償，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施，如報警、律師函等，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎金，并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)補繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為商務(wù)代表企業(yè)，需招聘商務(wù)代表從事業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等工作。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意加入甲方從事商務(wù)代表工作。3.雙方就工作