屆海大實(shí)習(xí)生協(xié)議書范本

學(xué)生實(shí)習(xí)綜合管理三方協(xié)議甲方：海南大學(xué)乙方：?jiǎn)挝幻Q丙方：海南大學(xué)旅游學(xué)院xx專業(yè)xx(名字)本協(xié)議是為了保證海南大學(xué)旅游學(xué)院（以下稱：甲方）學(xué)生（以下稱：丙方）順利圓滿地完畢在xx單位（以下稱：乙方）的實(shí)習(xí)工作、丙方可以在甲、乙雙方共同管理下獲得相應(yīng)的知識(shí)和技能，在甲、乙、丙三方均充足明確以下相關(guān)事實(shí)的前提下、在平等互利的基礎(chǔ)上共同簽署的。一經(jīng)簽署，協(xié)議各方自愿承諾并認(rèn)真履行協(xié)議中約定的各項(xiàng)條款。一、此協(xié)議中，甲、乙、丙三方須明確的事實(shí)是：1.甲方是具有獨(dú)立法人資格的海南大學(xué)（法人代表是海南大學(xué)現(xiàn)任校長李建保專家）所屬的教學(xué)部門；乙方是具有獨(dú)立法人資格的公司實(shí)體；丙方是在甲方尚未完畢學(xué)業(yè)的在校學(xué)生，且丙方是年滿18周歲的成年人，具有完全的民事權(quán)利能力和民事行為能力。2.甲方組織安排丙方到乙方實(shí)習(xí)，這種實(shí)習(xí)對(duì)于甲方和丙方，是一種教學(xué)活動(dòng)，且是教學(xué)必修課程；對(duì)于乙方，是頂崗帶薪的一種勞務(wù)活動(dòng)。這種實(shí)習(xí)合作模式是基于現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)、在中國法律、海南大學(xué)關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)管理等制度和乙方的管理制度框架內(nèi)，甲、乙、丙三方自愿簽署的一種實(shí)習(xí)合作管理協(xié)議。3.丙方在乙方的實(shí)習(xí)是甲方教學(xué)的一種制度安排，具有一定的強(qiáng)制性，乙方安排實(shí)習(xí)的制度是因崗設(shè)人，丙方不能以不符合個(gè)人的喜好為由抗拒實(shí)習(xí)崗位的合理安排。二、協(xié)議三方共同的責(zé)任甲、乙雙方應(yīng)在國家法律制度、甲方學(xué)校教學(xué)管理制度、乙方的經(jīng)營管理制度的框架內(nèi)安排、管理丙方的實(shí)習(xí)。丙方應(yīng)在遵守國家法律制度、甲方學(xué)校、乙方相關(guān)管理制度的前提下完畢實(shí)習(xí)。1.實(shí)習(xí)期限：根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃、乙方的實(shí)際需要安排丙方的實(shí)習(xí)期限。本次實(shí)習(xí)期限是：經(jīng)營性崗位：2023年月日至2023年月日；2.實(shí)習(xí)薪酬：A、經(jīng)營性崗位：實(shí)習(xí)津貼元/月。B、實(shí)習(xí)津貼發(fā)放日為每月日前。第四條乙方負(fù)責(zé)組織丙方參與上崗培訓(xùn)，涉及安全操作制度及流程，經(jīng)考核并達(dá)成上崗規(guī)定后，方可上崗實(shí)務(wù)操作。第五條給完畢實(shí)習(xí)的丙方做實(shí)習(xí)鑒定，此實(shí)習(xí)鑒定是實(shí)習(xí)課程考核的組成部分。2.乙方的權(quán)利：第一條乙方有權(quán)利督促、管理丙方按乙方的相關(guān)制度認(rèn)真完畢實(shí)習(xí)，有權(quán)利對(duì)違反者按乙方的制度進(jìn)行教育及解決，涉及將違反者退回甲方。乙方有權(quán)利對(duì)丙方的違約行為進(jìn)行解決，其中實(shí)習(xí)未滿約定實(shí)習(xí)期限的，提取丙方7個(gè)工作日的實(shí)習(xí)薪酬，用以抵沖乙方的實(shí)習(xí)培訓(xùn)等損失，同時(shí)，乙方有權(quán)將丙方退回甲方。乙方有權(quán)利規(guī)定甲方配合對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行教育及管理，對(duì)于因丙方自身因素導(dǎo)致乙方的損失，乙方有權(quán)利規(guī)定甲方和丙方補(bǔ)償，并有權(quán)將丙方退回甲方。第四條乙方可根據(jù)丙方的自身?xiàng)l件安排實(shí)習(xí)崗位,由于丙方個(gè)人身體或業(yè)務(wù)素質(zhì)等因素不適合本崗位工作,經(jīng)調(diào)整無效的,乙方有權(quán)將丙方退回甲方。第五條丙方不服從乙方實(shí)習(xí)安排的，經(jīng)勸說無效的，乙方有權(quán)將丙方退回甲方。第六條乙方在實(shí)習(xí)期間內(nèi)根據(jù)崗位職位規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)并考核，如考核不合格者將考慮轉(zhuǎn)崗實(shí)習(xí)，如丙方不服從安排，乙方將違反者退回甲方。第七條丙方未完畢實(shí)習(xí)的，乙方有權(quán)利不做實(shí)習(xí)鑒定。五、丙方的責(zé)任權(quán)利：1．丙方的責(zé)任：第一條丙方有責(zé)任告知父母或監(jiān)護(hù)人自己實(shí)習(xí)的情況。第二條丙方應(yīng)服從甲方和乙方按本協(xié)議及相關(guān)制度進(jìn)行實(shí)習(xí)管理。第三條丙方應(yīng)遵守甲、乙雙方的制度進(jìn)行安全操作，不得損害甲、乙雙方的聲譽(yù)、侵害其服務(wù)對(duì)象的人財(cái)物、身心健康等。第四條丙方因自己個(gè)人的違規(guī)操作導(dǎo)致乙方的損失，由丙方自己及其父母、監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)相關(guān)補(bǔ)償。第五條丙方對(duì)其使用的乙方勞動(dòng)服裝、勞動(dòng)工具等，應(yīng)根據(jù)乙方的制度妥善保管，并在實(shí)習(xí)期滿后按規(guī)定退還給乙方。第六條丙方除非因個(gè)人身體狀況不能勝任實(shí)習(xí)工作，不能擅自半途提前結(jié)束實(shí)習(xí)，否則由甲、乙雙方按協(xié)議進(jìn)行解決。第七條丙方如在實(shí)習(xí)過程中確有特殊的困難需半途退出實(shí)習(xí)，需提前7天以書面形式報(bào)甲、乙雙方，并得到雙方的批準(zhǔn)后，方可退出實(shí)習(xí)，無端中斷實(shí)習(xí)或未提前7天告知的，按“乙方權(quán)利第二條”解決，同時(shí)甲方保存按“甲方權(quán)利第三條”解決的權(quán)利。丙方擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)或無端中斷實(shí)習(xí)，丙方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。第八條丙方應(yīng)完畢甲方布置的實(shí)習(xí)報(bào)告、日記等實(shí)習(xí)作業(yè)。2.丙方的權(quán)利：第一條丙方享有與乙方正式員工相同的國家規(guī)定的休假、加班補(bǔ)休制度。第二條丙方在乙方實(shí)習(xí)過程中，若有突發(fā)疾病及危及生命的事項(xiàng)發(fā)生，有權(quán)利規(guī)定甲方和乙方給予必要的協(xié)助和救助，但其費(fèi)用根據(jù)國家和甲乙方的制度、以及各方的責(zé)任各自承擔(dān)。六、本協(xié)議內(nèi)容如有與國家有關(guān)法律法規(guī)抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。七、本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商共同解決。甲方:海南大學(xué)旅游學(xué)院乙方:地址：?？谑腥嗣翊蟮?8號(hào)地址：簽字(章)：簽字(章)聯(lián)系人：陳朝陽 聯(lián)系人：電話/傳真： 電話/傳真：郵箱：