化學(xué)技術(shù)員簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同

化學(xué)技術(shù)員簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事化學(xué)技術(shù)工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作；（2）進(jìn)行化學(xué)實(shí)驗(yàn)，分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，提供實(shí)驗(yàn)報(bào)告；（3）參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，實(shí)行__工作制。2.乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受帶薪休假。3.乙方加班按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方違法解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.保密協(xié)議4.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)記錄6.加班記錄7.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，利用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)的，視為違約。2.甲方違法解除或終止本勞動(dòng)合同的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，或者未按時(shí)完成工作任務(wù)的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。5.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密措施。2.問(wèn)題：甲方違法解除或終止本勞動(dòng)合同。解決辦法：向甲方說(shuō)明法律規(guī)定，要求重新簽訂勞動(dòng)合同，或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)。解決辦法：與乙方溝通，明確工作職責(zé)和要求，必要時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整或培訓(xùn)。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼。解決辦法：向甲方說(shuō)明法律規(guī)定，要求按時(shí)支付工資和福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。