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第2024年企業(yè)社保工作總結8篇

2024年企業(yè)社保工作總結篇1

xx社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬,登記軍轉人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際,狠抓工作落實,取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達標”先進單位、“充分就業(yè)先進集體”、“小額擔保貸款信用社區(qū)”等等。

社區(qū)為做好勞動保障工作,我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上,側重做好三項工作:一是對零就業(yè)家庭進行動態(tài)管理,加大小額擔保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識,做到應保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。具體做法是:

一、動態(tài)管理重點扶持促進穩(wěn)定就業(yè)

1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學的動態(tài)管理才能促進穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,確定幫扶時間表。經過努力,其中有6戶通過小額擔保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對應的工作崗位,均已就業(yè)。

2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網站滾動宣傳、同時在每月領取失業(yè)金的機會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進行分類,在開展小額擔保貸款工作中有側重點的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認真審核指導,即時審批報送,大大縮短了報批時間,申報的成功率達到了100%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,采用(社區(qū)統(tǒng)計工作總結)家族聯(lián)保的形式,為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的,但無法提供擔保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。

二、加大宣傳力度增強全民醫(yī)保意識

建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關系廣大群眾的切身利益,是一項重大的民生工程,也是一項復雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅持以人為本,認真做好轄區(qū)內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。

1、對已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門隨訪的服務形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭續(xù)保率達到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉辦職工基本醫(yī)療保險,另有5人死亡。)續(xù)交率達到99%。

2、在去年摸底的基礎上,進行重新摸底,擴大宣傳范圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應參保193人,已辦理99人。

為得到廣大城填居民的理解和參與。社區(qū)勞動保障工作站工作總結工作總結。我們仍需付出更多的努力。積極開展各種形式的宣傳活動,提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。

三、老有所養(yǎng)安享晚年

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領取養(yǎng)老金,我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務,使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。

2024年企業(yè)社保工作總結篇2

xx年,我縣社會保險工作以宣傳和推進新行社會保障法律法規(guī)為主線,圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、鞏固和發(fā)展大社保體系建設,進一步擴大了社會保險覆蓋面,提高了社會保障水平,加強了社會保險業(yè)務基礎管理,各項指標完成和超額完成了市下達的全年目標。

一、工作目標完成情況

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)繼續(xù)增加,養(yǎng)老保險覆蓋率xx%;10月底參保繳費人數(shù)已達到xx人,較去年底凈增繳費人數(shù)xx人,完成市下達全年指標xx人的xx%;中斷繳費人員續(xù)保人數(shù)xx人,完成xx%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險人數(shù)xx人,完成xx%;農民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險人數(shù)xx人,完成xx%;個體靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險xx人完成xx%;當期基金征繳收入達xx億元,較去年同期增收xx億元。人均月繳費工資xx元,較去年提高xx元,已超過市下達xx元指標。清欠xx萬元,完成市下達全年指標xx%?;鹬С鰔x億元,當期結余xx億元,累計結余xx億元,備付能力由去年的x個月上升到xx個月左右。

2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋率%,參保人數(shù)1人,新增參保人數(shù)人,完成市下全年任務人的100%。其中農民工參保人,新增人,完成市下達指標1人的100%。基金征繳收入萬元,完成市下指標%。

3、工傷保險參保人數(shù)人,已全面完成全年指標,其中農民工參加工傷保險人,完成全年計劃人的100%。基金征繳收入萬元,完成全年指標的94%。

4、失業(yè)保險覆蓋率97.55%,參保人數(shù)70246人,基金征繳收入3032萬元,完成全年指標2800萬元的108%。

5、生育保險參保人數(shù)65688人,較去年底新增3797人,完成全年指標64400人的102%。基金征繳收入667萬元,完成全年指標650萬元的102%。

6、機關事業(yè)養(yǎng)老保險基金收入4682萬元,征繳率99.8%,機關事業(yè)養(yǎng)老保險基金清欠率100%,機關事業(yè)養(yǎng)老保險稽核率46%。

7、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險稽查參保職工33705人,完成112%,稽查離退休人員29986人,完成市下指標99.9%,補繳基金到帳100%。

8、城鎮(zhèn)非職工居民醫(yī)療保險覆蓋率98.5%。

9、新增退休人員1021名,發(fā)放養(yǎng)老金2.7億元,養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%,退休人員社區(qū)管理率100%,檔案接收率100%。

10、圍繞省級指標考核獲得省級補助1928萬元。

二、工作亮點

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險擴面工作突破瓶頸,參保人數(shù)、基金征繳收入創(chuàng)歷史新高,基金備付能力顯著增強。

2、居民醫(yī)保惠及全縣各鎮(zhèn)老年居民,經辦服務工作獲省級先進。

3、退管服務省級先進,普及性退管活動----退休職工合唱節(jié)、免費健康體檢成功啟動。

三、主要工作及措施

(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障,擴大社會保險覆蓋面。

一是以貫徹實施新法規(guī)為契機,全面推進社會保險擴面工作。通過各種媒體和全縣各部門、企業(yè)代表參加的大型會議宣傳造勢,送政策、送新版宣傳資料到企業(yè),力促各類企業(yè)用人單位主動參保和全員參保。同時對全縣各鎮(zhèn)勞動保障服務站(所)、街道(社區(qū))勞動保障工作人員、縣社保經辦機構全體工作人員進行了培訓。在擴面推進中,我們結合新《勞動合同法》和省政府36號令的新規(guī)定,將社會保險的覆蓋面由城鎮(zhèn)企業(yè)全面擴大到所有企業(yè)及其全體勞動者,并進一步將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范圍擴大到農村靈活就業(yè)人員,靈活就業(yè)的農民工無論在本縣做工,還是外出打工,均可在本縣以個人參保方式參保。這一方面給予企業(yè)一個平等的競爭環(huán)境,一方面滿足了不同層次經濟收入農民工的需要。

二是把社會保險擴面工作與全縣奔小康進程結合起來,將擴面指標列入政府年度重點工作目標考核體系。根據(jù)全縣城鄉(xiāng)參?,F(xiàn)狀將各險種擴面任務分解到各鎮(zhèn),整體推進城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、工傷、生育、失業(yè)保險;有側重地推進農民工參加城鎮(zhèn)職工各項保險和外來農民工綜合保險。

三是規(guī)范和統(tǒng)一了城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險和農村養(yǎng)老保險之間相互轉移的辦法。對具備一定年齡和繳費條件的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新老農村養(yǎng)老保險參保人員和列入被征地農民保障人員,可以通過補差、折算等辦法實行保險關系的雙向轉換,同時鼓勵參加農保人員積極轉入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險。配合城東鎮(zhèn)三個村被征地農民轉城保1432人。

四是擴大城鎮(zhèn)老年居民醫(yī)療保險覆蓋范圍,由去年的四鎮(zhèn)擴展到全縣各鎮(zhèn)非農居民。同時提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇,減輕患者醫(yī)藥費負擔,將學生籌資標準由每年人均70元提高為100元,新增加的30元由財政補助。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人員的住院報支待遇統(tǒng)一參照城鎮(zhèn)職工住院報支待遇和大病救助報支待遇執(zhí)行。

(二)加強社會保險綜合稽查,力求應保盡保、應收盡收。

一是調整

充實社會保險稽查力量,增加專業(yè)稽查工作人員,同時組織全部稽查人員和分管主任參加省級專業(yè)培訓。

二是對所有企業(yè)上年度的參保人數(shù)和繳費基數(shù)情況進行梳理分析,將有疑問和明顯申報不實的用人單位列入當年社會保險實地稽查計劃,制定稽查日程表,提前告知相關用人單位,促使企業(yè)在實地稽查前主動整改到位。共向504家參保單位發(fā)出書面稽查通知,稽查參保人數(shù)44087人,實地稽查參保單位261家,稽查參保人數(shù)33705人?;闄C關事業(yè)單位73家3933人?;楣kU參保人數(shù)31544人,醫(yī)療保險45004人,生育保險34129人。查出參保單位少申報各險種繳費基數(shù)97.61萬元,查出參保單位少繳社會保險費27.33萬元,基金補繳到賬率100%。查出少漏報繳費工資單位9家。對90多家勞務派遣單位進行了內部稽查。

三是通過信訪、舉報實施重點稽查。上半年共有效處理社會保險信訪12件,重點對南島、保安等四家用人單位的參保情況進行了整改,補辦參保手續(xù)374人。

(三)鞏固退管平臺建設成果,豐富退休人員社會化管理活動。

一是加強了全縣三大退休人員活動中心的管理,完善各項管理制度和工作制度,引導退休人員參加健康有益的自主活動和社區(qū)公益活動。努力提高活動參與率和社區(qū)普及率。20xx年,成功舉辦了我縣第三屆退休人員文藝會演----《我們青春不老》退休職工合唱節(jié),組織退休職工藝術團參加了南通市“濠濱夏夜”專場文藝演出和全縣各鎮(zhèn)街道巡回演出。啟動了第一輪退休職工免費健康體檢活動。全省退管工作會議與會人員來我縣參觀退休職工之家和省級示范社區(qū)。

二是進一步完善了退休職工藝術大學、退休職工藝術團的管理辦法,調整和加強了師資隊伍和演員隊伍,在退休人員中招聘演員108名。擴大了退休職工藝術團的表演范圍,藝術團下設舞蹈隊、戲曲隊、合唱隊、和器樂隊。退休職工藝術大學春節(jié)班招生262名,開設了舞蹈、戲曲、聲樂、器樂、書畫、太極拳班。發(fā)動退休職工積極參加以“優(yōu)雅、和諧”為主題的攝影比賽,展示退休人員納入社區(qū)管理后的新生活和新風采。

三是加強了基礎服務項目的規(guī)范化、標準化建設。在退休人員關系結轉、服務證發(fā)放、健康檔案建設、退休人員信息采集、政策咨詢、走訪慰問、上門服務等日常工作上,完善了相關制度,嚴格按要求和標準規(guī)范運作。慰問特殊退休人員385名,發(fā)放慰問金12萬多元。組織退休人員養(yǎng)老待遇資格認證29986人,認證率在98%以上,未發(fā)現(xiàn)冒領現(xiàn)象。

四是組織各鎮(zhèn)、街道退管服務站工作人員集中培訓,學習新政策法規(guī)、新操作軟件和與市退管聯(lián)網后的相關業(yè)務。

(四)開展效能建設活動,促進基礎管理上臺階。

一是進一步規(guī)范業(yè)務流程、辦事指南和各鎮(zhèn)站(所)社會保險業(yè)務操作規(guī)程。明確各鎮(zhèn)在辦理單位和靈活就業(yè)人員參保、申報手續(xù)時的規(guī)范程序和經辦責任,將參保應提交的材料、補繳辦法、轉保方式、票據(jù)管理、審核權限等具體化、標準化。

二是進一步健全保險待遇發(fā)放內部復核機制,規(guī)范發(fā)放程序,確保了按時足額發(fā)放無差錯。及時調整了退休人員待遇水平,落實了省政府36號令后的業(yè)務需求和軟件系統(tǒng)升級工作,整合了數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)應用平臺,確保了養(yǎng)老待遇計算的銜接和新老辦法的平穩(wěn)過渡。

三是進一步完善了內部目標管理制度、大廳主任值班制度、廉潔自律制度、首問負責制度、限時辦結制度、上門服務制度、主動服務制度、延時服務制度、跟蹤服務制度、失職追究制度、請銷假制度等。并結合縣“效能建設年”主題教育活動對制度執(zhí)行情況進行檢查,查找在辦事效率、行為規(guī)范、工作作風等方面的不足之處,落實了十條改進和提高服務質量的措施。

四是通過了省對我縣養(yǎng)老保險個人賬戶管理的檢查驗收,并得到了省市檢查組領導的好評。同時通過了市對我縣機關事業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理檢查驗收。居民醫(yī)療保險經辦服務工作獲省廳表彰。

2024年企業(yè)社保工作總結篇3

永紅社區(qū)認真貫徹落實烏昌辦下達的《2017年勞動和社會保障工作目標責任書》文件要求,積極開展社會保險擴面工作,加快完善社會保障體系的步伐,不斷促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定,不斷推進社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展,切實社會保險工作?,F(xiàn)將xx年永紅社區(qū)社會保險工作總結如下:

一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作,全面社會保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署,將社會保險擴面工作作為一項長期的任務抓緊抓好。

二、建立社會保險目標責任制。將本年度社會保險工作任務分解,簽訂目標責任書,建立考核評估制度和獎勵機制。

認真落實上級下達的社會保險工作目標,成立社會保險工作領導機構,制定具體工作方案,專人負責組織實施。

三、制定社會保險工作計劃,加強監(jiān)督檢查,促進社區(qū)社會保險服務工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設。

四、落實社會保險補貼政策,鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級文件精神,對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實養(yǎng)老保險補貼。

五、更新觀念,以平臺為基礎,以人為本的就業(yè)服務理念。不斷完善服務功能,創(chuàng)新就業(yè)服務模式在提高服務質量上下功夫,大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務。

六、嚴格遵守業(yè)務流程和工作制度,公開辦事程序、辦事時限,并向社會公布政策咨詢和政務監(jiān)督電話,自覺接受社會和公眾監(jiān)督。

七、組織開展個體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會保險,規(guī)范、優(yōu)質、高效地開展社會保險服務工作。完成靈活就業(yè)人員的社會保險的擴面任務,新增養(yǎng)老4人,醫(yī)療4人,居民醫(yī)保3人。

八、針對群眾關心靈活就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及咨詢活動,咨詢社保政策20余人次,使社會保險政策深入人心。

五、建立社區(qū)保險服務業(yè)務臺帳,及時準確地報送有關統(tǒng)計表。

六、做到年初有計劃,階段有小結,有分析,有說明。及時做好資料的整理工作。

2024年企業(yè)社保工作總結篇4

今年以來,我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,緊緊咬住工作目標,積極創(chuàng)新工作措施,各項工作快速平穩(wěn)推進。

一、2017年工作進展情況

(一)目標完成情況

1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,社會化發(fā)放率保持10xxxx。

2、預計到6月末,全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達750xxxx,完成市計劃的7xxxx,參??倲?shù)可達30.xxxx人,完成省計劃的9xxxx;工傷保險擴面新增參保人員500xxxx,其中農民工參保新增300xxxx,分別完成市計劃的5xxxx和3xxxx。工傷保險參保總數(shù)可達19.xxxx人,其中農民工參保達3.xxxx人,分別完成省計劃的9xxxx和9xxxx。生育保險擴面新增參保人員250xxxx,完成市計劃的5xxxx,參保總數(shù)達10.xxxx人,完成省計劃的9xxxx。

3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持10xxxx。

4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達到10.xxxx,完成省計劃的9xxxx。

(二)所做的主要工作

1、以建立社保擴面長效機制為中心,全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴面目標責任管理,各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標,落實責任。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業(yè)實行領導包戶;市直3xxxx聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約;各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察;堅持擴面回訪,防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作,5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進行核查,并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳,營造社保擴面工作推進氛圍。

2、以促進社會保險整體工作為目標,深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍,將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進工作方案,召開專題會議進行部署,并通過兩個月的努力,形成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點,采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作,力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即,統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,統(tǒng)一退休人員自管組織,統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺,統(tǒng)一社區(qū)服務內容和形式。四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業(yè)退休人員活動,營造推進工作氛圍?!痢痢痢ⅰ痢痢料群笈e辦了社會化管理服務活動,直接參與的退休人員達200xxxx人,在社會上產生了良好反響。

3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點,繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調查,全市共抽樣200xxxx,抽樣合格率達到10xxxx,為全省養(yǎng)老金調整提供了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調查工作,調查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施,調查工作將在7月上旬結束。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理,保證退休人員養(yǎng)老金調整工作順利進行。

4、以推進社保擴面工作為契機,有力推進高風險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間,對全市高風險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調查,基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業(yè)狀況和人員結構。二是各地區(qū)落實擴面工作措施積極推進高風險參加工傷保險,實現(xiàn)了時間過半、任務過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作,深入開展工傷保險政策宣傳。

5、以清理社會保險基金為手段,加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農保基金進行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調會,明確了養(yǎng)老保險基金和農保基金在國家檢查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度,對相關地區(qū)進行了專項調研,目前已收回被占用基金18xxxx元。

6、以規(guī)范農保業(yè)務經辦制度為切入點,穩(wěn)妥推進農保工作。一是對全市農保工作進行了全面調研,確定了“保障農?;鸢踩⒋_保農保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。二是理順了農保業(yè)務經辦體系,×××、×××農保工作在審計監(jiān)督下,全部移交到社保經辦機構,形成了全市統(tǒng)一的農保業(yè)務經辦體系。三是進一步完善了農保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經辦機構待遇審核制度,農保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。

二、當前工作存在的主要問題

1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5xxxx,個別地區(qū)生育保險繳費率僅為xxxx,征繳工作力度明顯不足。

2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出,高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大,餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。

3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調整后,我市下半年將集中增加基金支出1017xxxx元。

三、下步工作安排意見

1、重點做好“確?!惫ぷ鳌R皇钦J真做好與財政部門的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調整工作,確保“好事辦好”。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調查工作,為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。

2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作,集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠,各地區(qū)欠費清理率要達到9xxxx以上。二是落實各項社保擴面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施,積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風險企業(yè)參加工傷保險政策,實現(xiàn)參保的突破性進展。

3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機,推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度,督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè),通過媒體公開曝光,督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè),進行繳費專項監(jiān)察。

4、有效開展社會化管理服務工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標準;二是繼續(xù)推進兩縣(市)社會化管理平臺建設,確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在×××、×××推進社會化管理網絡建設,實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。

5、進一步規(guī)范農保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級社保經辦機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務經辦體系,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務所負責農保社會化管理工作。二是加強農保基金監(jiān)管,各地區(qū)實行農?;饘艄芾恚雌谇暹€被拆借的農?;?。三是實行農保養(yǎng)老金社會化發(fā)放,加強領取農保待遇人員生存認證工作。

2024年企業(yè)社保工作總結篇5

20xx年我縣財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標,認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路,以保障民生、促進就業(yè)為重點,強化措施,規(guī)范管理,較好地落實了各項社會保障政策,完成了各項財政工作任務。

一、工作成績

1、完成五項社會保險費收入12386萬元(1-11月),占全年市定任務的83.8%。社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長,完成了考核目標,確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時,按要求落實做實個人賬戶配套資金50萬元。

2、向上級爭取就業(yè)再就業(yè)資金1407萬元,給予就業(yè)培訓補貼230萬元,給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼50.4萬元,給予職業(yè)技能鑒定補貼28萬元,給予社會保險補貼824.56萬元,公益性崗位補貼675.7萬元,幫助全縣3300名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),培訓轉移農村勞動力6200名。

3、落實城鄉(xiāng)低保配套資金493.2萬元,其中城市低保277.2萬元、農村低保配套資金216萬元,保障了1.2萬名城市困難居民和2.3萬農村貧困人口的基本生活,促進了全縣低保工作的順利開展。

4、落實了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法。緩解特殊人員醫(yī)療保障壓力。

5、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療配套資金72.8萬元,推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立,全縣共有65368名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保,其中1.2萬名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。

6、落實新型農村合作醫(yī)療配套資金588.42萬元,國家補助標準由原來的人平70元提高到80元,全縣農民實際參保人數(shù)達到735522人,參保率達到94.5%。

7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金480萬元,其中本級財政配套49萬元,對2400名符合條件對象實施了大病醫(yī)療救助;幫助全縣8005名農村五保戶免費參加新農合,對18118名農村低保戶、4581名優(yōu)撫對象每人補助10元參加新農合。

8、落實計劃免疫經費60萬元、血防經費7.65萬元、艾滋病防治經費8.5萬元、結核病防治經費2.3萬元,甲流防治經費10萬元,農村孕產婦住院分娩補助經費152萬元,農村改廁資金20萬元、中央投資40萬元對1000座農村廁所進行了改造,全面推動了公共衛(wèi)生體系的建設和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

9、撥付救災救濟資金274.06萬元。本級配套52.2萬元對全縣150戶無房戶按每戶1萬元給予了建房補助。

二、主要措施

(一)抓好預算和征管,確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

1、認真編制社會保險基金預算。根據(jù)有關政策規(guī)定和上級部門的要求,我們按時完成了20xx年社會保險基金預算工作,做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報送及時、執(zhí)行有力。

2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作,積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數(shù)核定和擴面征繳。

3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實,按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標工作。

4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作,按規(guī)定落實地方配套資金。

(二)嚴格執(zhí)行政策,確保社保群體待遇落實到位。

1、及時調整社保對象待遇標準,確保按政策落實到位。

譬如:離退休人員工資待遇及時按政策調整,按時足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對象生活補助標準及時提高,各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位;企業(yè)軍轉干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位;農村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)按時發(fā)放到對象手中。

2、貫徹落實《就業(yè)促進法》,切實推進就業(yè)工作。

為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》,按照規(guī)定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金專款專用。以社會保險補貼為重點,切實抓好“六補兩貸”政策的落實,20xx年落實下崗職工社會保險補貼824.56萬元,比上年增加了302.16萬元。

3、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,積極落實社保配套資金。

加大本級財政對社會保障的投入,確保省、市、縣政府承諾的各項事實全面落實,切實保障人民群眾的民生問題。20xx年本級財政落實社會保障配套資金7551.3萬元,比上年增加1327.95萬元。

(三)健全完善制度,不斷推進社會保障體系建設。

1、新型農村合作醫(yī)療制度不斷完善。

20xx年,地方財政配套資金588.42萬元。同時,農民住院的補償比例得到了較大幅度的提高,疾病住院補償比例從20xx年的29.7%提高到了45.37%。元至11月,全縣共有17.63萬人次從新型農村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償6406.91萬元,其中:門診補償7.96萬人次、金額184.76萬元,住院補償4.9萬人次、金額5293萬元,有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問題。

2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行,農村低保實現(xiàn)擴面。

目前,全縣享受城鎮(zhèn)低保的共1.2萬人,月發(fā)放低保金172萬元,人平143元,比去年人平128元提高了15元。全縣享受農村低保的共有2.3萬人,比去年增加了近5000人,月發(fā)放低保金121萬元,人平52元,比去年人平45元提高了7元。

3、居民醫(yī)療保險制度逐步完善。

一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自20xx年1月1日開始實施,目前已有6.5萬人參加保險。

二是對企業(yè)軍轉干部及1953年前參軍復員轉業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實;

三是對國有和集體困難企業(yè)、改制破產企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險給予補貼。

4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。

一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;

二是建立了臨時救助制度,重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群,解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題;

三是因地制宜支持農村福星工程建設,抓好農村敬老院軟硬件建設,切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。

5、公共衛(wèi)生體系建設力度不斷加大。

加大財政投入力度,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設,貫徹落實擴大國家免疫規(guī)劃政策,支持構建社區(qū)衛(wèi)生服務體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經費保障機制,支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設,促進基層衛(wèi)生體系建設,保障公共用藥和食品安全。

(四)保證社會保障資金安全運行

1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。

社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存、專項撥付、??顚S?、封閉運行”的管理形式,同時嚴格按照相關財務會計制度,專賬核算,專人管理,確保了資金的安全完整。

2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序,做到手續(xù)齊全,賬目清楚,程序規(guī)范。

手續(xù)完備的項目資金,由縣財政直撥項目單位賬戶,防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實行職業(yè)培訓券制度,對經開班核實的培訓人員,由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)培訓券,不符合條件的不發(fā)培訓券,沒發(fā)培訓券的不予培訓補貼。

3、認真做好社保資金社會化發(fā)放工作。

按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求,社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、五保供養(yǎng)資金等,全部實行社會化發(fā)放,并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶,接受社會監(jiān)督。

5、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。

對各項社保資金管理使用情況進行了檢查,對查出的問題以書面形式反饋,要求及時整改到位,有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領現(xiàn)象,促進了社保資金的??顚S?、安全完整和保值增值。

三、存在的問題

今年的工作在全股同志的緊密配合和團結協(xié)作下,雖然取得了很大的成績,但同時也還有很多問題有待解決,還有很多不足之處,與工作要求還有一定差距:

1、社會保障工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及領域廣,資金流量大,有救災救濟、優(yōu)撫、城市及農村低保、養(yǎng)老、衛(wèi)生、再就業(yè)等多種專款,并且這些??钫咝暂^強,必須嚴格按政策要求使用,目前對政策的把握和運用還不夠,還有待于進一步加強學習和熟悉。

2、特殊人員醫(yī)藥管理還沒有找到一個很好的辦法。

2024年企業(yè)社保工作總結篇6

今年以來,我在局領導的精心指導下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,牢記為領導分憂,為職工解難的宗旨,切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責,圓滿完成領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將全年個人工作總結如下:

一、基本工作情況

(一)努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質

由于我今年4月份被借調到辦公室工作,對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī),學習上級重要會議精神,積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合工作實際,認真做好學習筆記,主動向局領導和各位同事請教,真正做到各項業(yè)務工作輕車熟路。

(二)腳踏實地,認真做好本職工作我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調,服務的職能,一年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,尊敬領導,團結同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

(三)嚴格要求自己,時刻警醒

要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在辦公室工作方面還存在學習不夠,工作經驗不足,業(yè)務知識不熟悉,這就要求我平時要虛心向領導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

二、存在問題

一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務知識上,還學的不夠,學的不精,導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應該多和領導、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。

2024年企業(yè)社保工作總結篇7

企業(yè)社保專員工作總結企業(yè)社保工作總

今年以來,我局緊扣社會保障工作保障民生的主題,緊緊咬住工作目標,積極創(chuàng)新工作措施,各項工作快速平穩(wěn)推進。

一、上半年工作進展情況】

(一)目標完成情況

1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,社會化發(fā)放率保持10xxxx。

2、預計到6月末,全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達750xxxx,完成市計劃的7xxxx,參??倲?shù)可達人,完成省計劃的9xxxx;工傷保險擴面新增參保人員500xxxx,其中農民工參保新增300xxxx,分別完成市計劃的5xxxx和3xxxx。工傷保險參??倲?shù)可達人,其中農民工參保達人,分別完成省計劃的9xxxx和9xxxx。生育保險擴面新增參保人員250xxxx,完成市計劃的5xxxx,參??倲?shù)達人,完成省計劃的9xxxx。

3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持10xxxx。

4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達到,完成省計劃的9xxxx。

(二)所做的主要工作

1、以建立社保擴面長效機制為中心,全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴面目標責任管理,各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標,落實責任。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業(yè)實行領導包戶;市直3xxxx聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約;各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察;堅持擴面回訪,防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作,5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進行核查,并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳,營造社保擴面工作推進氛圍。

2、以促進社會保險整體工作為目標,深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍,將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進工作方案,召開專題會議進行部署,并通過兩個月的努力,形成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點,采取先試點后推開的方式推進社會化管理服務工作,力爭在年底實現(xiàn)四個統(tǒng)一。即,統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,統(tǒng)一退休人員自管組織,統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺,統(tǒng)一社區(qū)服務內容和形式。四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業(yè)退休人員活動,營造推進工作氛圍。、先后舉辦了社會化管理服務活動,直接參與的退休人員達200xxxx人,在社會上產生了良好反響。

3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點,繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調查,全市共抽樣200xxxx,抽樣合格率達到10xxxx,為全省養(yǎng)老金調整提供了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調查工作,調查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施,調查工作將在7月上旬結束。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理,保證退休人員養(yǎng)老金調整工作順利進行。

4、以推進社保擴面工作為契機,有力推進高風險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間,對全市高風險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調查,基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業(yè)狀況和人員結構。二是各地區(qū)落實擴面工作措施積極推進高風險參加工傷保險,實現(xiàn)了時間過半、任務過半的工作要求。三是啟動以平安計劃為主題的宣傳工作,深入開展工傷保險政策宣傳。

5、以清理社會保險基金為手段,加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農?;疬M行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調會,明確了養(yǎng)老保險基金和農?;鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度,對相關地區(qū)進行了專項調研,目前已收回被占用基金18xxxx元。

6、以規(guī)范農保業(yè)務經辦制度為切入點,穩(wěn)妥推進農保工作。一是對全市農保工作進行了全面調研,確定了保障農?;鸢踩⒋_保農保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的工作重點。二是理順了農保業(yè)務經辦體系,、農保工作在審計監(jiān)督下,全部移交到社保經辦機構,形成了全市統(tǒng)一的農保業(yè)務經辦體系。三是進一步完善了農保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經辦機構待遇審核制度,農保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。

二、當前工作存在的主要問題】

1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5xxxx,個別地區(qū)生育保險繳費率僅為xxxx,征繳工作力度明顯不足。

2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出,高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大,餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。

3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調整后,我市下半年將集中增加基金支出1017xxxx元。

三、下步工作安排意見】

1、重點做好確保工作。一是認真做好與財政部門的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調整工作,確保好事辦好。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調查工作,為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。

2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作,集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠,各地區(qū)欠費清理率要達到9xxxx以上。二是落實各項社保擴面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施,積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風險企業(yè)參加工傷保險政策,實現(xiàn)參保的突破性進展。

3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機,推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度,督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè),通過媒體公開曝光,督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè),進行繳費專項監(jiān)察。

4、有效開展社會化管理服務工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,實現(xiàn)四統(tǒng)一標準;二是繼續(xù)推進兩縣(市)社會化管理平臺建設,確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在、推進社會化管理網絡建設,實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。

5、進一步規(guī)范農保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級社保經辦機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務經辦體系,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務所負責農保社會化管理工作。二是加強農?;鸨O(jiān)管,各地區(qū)實行農?;饘艄芾恚雌谇暹€被拆借的農?;稹H菍嵭修r保養(yǎng)老金社會化發(fā)放,加強領取農保待遇人員生存認證工作。

2024年企業(yè)社保工作總結篇8

精選社保人員工作總結

一、xx年主要工作情況

(一)社會保險擴面征繳工作成效顯著

為實現(xiàn)社會保險廣覆蓋,做到應保盡保,我局今年開展了社會保險專項稽核工作,督促企業(yè)參加各項社會保險。社保部門與勞動保障監(jiān)察大隊協(xié)調,在對全縣各企事業(yè)單位參保和繳費情況進行全面稽核后,及時將情況通報監(jiān)察大隊,監(jiān)察大隊根據(jù)社保稽核情況及時對拒繳、少繳和拖欠社保費的用人單位進行監(jiān)察,嚴厲查處各種違法違規(guī)行為;今年共稽核查處少繳社會保險費萬元,補繳費用萬元。我局還與縣級部門配合,多方監(jiān)督企業(yè)參保。今年,我局根據(jù)國務院頒布的《工傷保險條例》、《安全生產許可證條例》,聯(lián)合縣安監(jiān)局,下發(fā)了《關于貫徹做好企業(yè)參加工傷保險有關工作的通知》,加強對我縣行政區(qū)域內的礦山、建筑、危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產等企業(yè)參加社會保險特別是工傷保險的工作力度。

截止到xx年底,全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)萬人,新增擴面萬人,完成目標的298%,企業(yè)養(yǎng)老保險基金征收億元,完成目標的119%,基金清欠925萬元,完成目標的110%,計劃外征繳2625萬元;機關事業(yè)養(yǎng)老保險基金征收3379萬元,完成目標任務的210%;基本醫(yī)療保險參保人數(shù)萬人,新增擴面萬人,完成目標的842%,醫(yī)療

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