建筑工程形象設計師勞動合同

建筑工程形象設計師勞動合同合同編號：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事建筑工程設計的公司，乙方為具備相關資質和經驗的專業(yè)建筑工程形象設計師，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____個月書面提出，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方作為甲方的一名專業(yè)建筑工程形象設計師，應全面負責甲方建筑工程形象設計工作，并根據(jù)甲方的要求完成相關設計任務。2.乙方應按照甲方的項目進度要求，及時提交設計成果，并確保設計質量符合甲方的要求及相關法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方應積極參與甲方組織的各類設計討論會、技術培訓等活動，不斷提升自身專業(yè)能力，為甲方提供更優(yōu)質的服務。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、項目獎金、年終獎等組成。具體金額和發(fā)放方式見附件《薪酬待遇》。2.乙方完成設計任務后，甲方應按照約定的時間和方式支付乙方勞動報酬。3.乙方同意，如有特殊情況，甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的勞動報酬。四、保密條款1.乙方應對在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.保密期限自乙方離職之日起算，延續(xù)____年。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方如提前解除合同，應提前____個月書面通知甲方，并按照甲方要求承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件《薪酬待遇》：1.基本工資：人民幣____元/月。2.項目獎金：根據(jù)項目完成情況和甲方規(guī)定計算。3.年終獎：根據(jù)乙方年度績效考核結果及甲方規(guī)定發(fā)放。4.乙方同意，如有特殊情況，甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的薪酬待遇。一、附件列表：1.附件《薪酬待遇》二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成設計任務，或設計成果不符合甲方要求及法律法規(guī)規(guī)定的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未承擔相應違約責任的，視為違約。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指具有合法營業(yè)執(zhí)照，從事建筑工程設計的公司。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的專業(yè)建筑工程形象設計師。4.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動所應得的報酬，包括基本工資、項目獎金、年終獎等。5.保密義務：乙方對在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設計任務延期：解決辦法：甲方與乙方進行溝通，調整項目進度，確保設計任務按時完成。2.設計成果不符合要求：解決辦法：甲方提出具體修改意見，乙方根據(jù)意見進行修改，直至滿足甲方要求。3.乙方提前解除合同：解決辦法：甲方與乙方進行溝通，了解解除合同的原因，根據(jù)實際情況協(xié)商解決。4.泄露保密信息：解決辦法：甲方要求乙方立即停止泄露行為，并采取補救措施，乙方承擔相應違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為建筑工程設計公司，需要聘請專業(yè)建筑工程形象設計師完成設計任務。2.乙方為具備相關資質和經驗的專業(yè)建筑工程形象設計師，希望在水立方工