上饒曙光醫(yī)院護(hù)士長手冊(cè)

書目

一、護(hù)士基本狀況

二、考勤記錄

三、年度護(hù)理工作支配

四、月護(hù)理工作支配

五、護(hù)理差錯(cuò)、缺陷登記

六、理論考試

七、操作考試

八、病人滿意度測評(píng)

九、護(hù)理改革及創(chuàng)新

十、科室大事記

H^一、年度護(hù)理工作總結(jié)

十二、護(hù)士長工作手冊(cè)書寫要求及評(píng)分

上饒曙光醫(yī)院護(hù)白基本苗況

姓|職|出|現(xiàn)|入|調(diào)

名稱生年學(xué)歷科時(shí)離時(shí)

月間間

上饒曙光醫(yī)院護(hù)士基本狀況

姓職出現(xiàn)入調(diào)

名稱生年學(xué)歷科時(shí)離時(shí)

月間間

護(hù)士考勤記錄

1月2月3月4月5月6月

目考夜考夜考夜考夜考夜考夜

勤班勤班勤班勤班勤班勤班

姓名

二淵冷各溫

護(hù)士考勤記錄

1月2月3月4月5月6月

目考夜考夜考夜考夜考夜考夜

勤班勤班勤班勤班勤班勤班

姓名

二淵冷各溫

護(hù)士考勤記錄

7JJ8月9月101112

月18月19月|10|11|12

月月月

考夜考夜考夜考夜考夜考夜

姓旬勤班勤班勤班勤班勤班勤班

生」皿、上

注：1.；zrt黑人“有事J"

等各種緣由

()年度護(hù)理工作支配

周護(hù)理工作支配

第周日期月日至月日

甩

同

周

一月工作小結(jié)

二月護(hù)理工作支配

第周日期月日至月日

5

同

I

凰

八

周護(hù)理工作支配

第周日期月日至月日

甩

周

劇

1

I

哭

二月工作小結(jié)

第周日期月日至月日

---

同

1

凰

八

三月工作小結(jié)

周護(hù)理工作支配

第周日期月日至月日

周

劇

回

i

里

凰

八

第周日期月日至月日

甩

同

坦

1

I

凰

八

周護(hù)理工作支配

第周日期月日至月日

周

劇

回

i

里

凰

八

第周日期月日至月日

甩

同

坦

1

I

凰

八

六月護(hù)理工作支配

周護(hù)理工作支配

第周日期月日至月日

七月護(hù)理工作支配

七月工作小結(jié)

八月護(hù)理工作支配

八月工作小結(jié)

第周日期月日至月日

周護(hù)理工作支配

第周日期月日至月日

周

劇

回

i

里

凰

八

第周日期月日至月日

甩

同

坦

1

I

凰

八

周護(hù)理工作支配

第周日期月日至月日

周

劇

回

i

里

凰

八

第周日期月日至月日

甩

同

坦

1

I

凰

八

十二月護(hù)理工作支配

周護(hù)理工作支配

第周日期月日至月日

護(hù)理差錯(cuò)、缺陷登記

時(shí)內(nèi)容當(dāng)結(jié)果

間事

人

護(hù)理差錯(cuò)、缺陷登記

時(shí)內(nèi)容當(dāng)結(jié)果

間事

人

護(hù)理差錯(cuò)、缺陷登記

時(shí)內(nèi)容當(dāng)結(jié)果

間事

人

護(hù)理差錯(cuò)、缺陷登記

時(shí)內(nèi)容當(dāng)結(jié)果

間事

人

護(hù)理差錯(cuò)、缺陷登記

時(shí)內(nèi)容當(dāng)結(jié)果

間事

人

六、理論考試成果

第一季姓成果備注

度名

理論考試成果

其次季姓成果備注

度名

理論考試成果

第三季姓成果備注

度名

理論考試成果

第四季姓成果備注

度名

七、擄直作考試成果

第一季姓成果備注

度名

操作考試成果

其次季姓成果備注

度名

操作考試成果

第三季姓成果備注

度名

操作考試成果

第四季姓成果備注

度名

八、病人滿意度測評(píng)

第一季月日滿意率

度

問題

對(duì)策

病人滿意度測評(píng)

其次季月日滿意率

度

問題

對(duì)策

病人滿意度測評(píng)

第三季月日滿意率

度

問題

對(duì)策

_______病人滿意度測評(píng)

第四季IF滿意率

度

問題

對(duì)策

九、護(hù)理改革及創(chuàng)新

時(shí)間內(nèi)容

十、科研論文登記

時(shí)間作者題目發(fā)表狀況

十一、科室大事記

序時(shí)間內(nèi)容

號(hào)

十三、護(hù)士長工作手冊(cè)書寫要求及評(píng)分

一、護(hù)士基本狀況：不能缺項(xiàng)，調(diào)動(dòng)要記錄

2分

二、護(hù)士考勤記錄：不能缺項(xiàng)，每月照實(shí)記

錄3分

三、年度護(hù)理工作支配：依據(jù)護(hù)理部支配作

科支配，有科室工作任務(wù)和質(zhì)控分工名單

5分

四、月護(hù)理工作支配：有月重點(diǎn)工作、常規(guī)

工作、護(hù)土溝通及教學(xué)工作分項(xiàng)列出15

分

五、護(hù)理差錯(cuò)、缺陷登記：記錄每月有無差

錯(cuò)，主要內(nèi)容及訂正方法5分

六、理論考試：每季科室護(hù)士長出考題，有

分?jǐn)?shù)10分

七、操作考試：每月抽考科室人員2/3,有

項(xiàng)目、成果和問題10分

八、病人滿意度測評(píng)：每季自評(píng)、有滿意度、

問題、對(duì)策10分

九、護(hù)理改革及創(chuàng)新