體育用品行業(yè)勞動合同模板

體育用品行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長本合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。2.乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。七、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密規(guī)定7.社會保險繳納證明8.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，認(rèn)定違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，認(rèn)定違約。5.甲方違反國家法律法規(guī)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和要求。6.勞動報酬：勞動者按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等。7.工作時間：勞動者每周工作的時間和休息時間。8.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境和條件，保障勞動者人身安全。9.培訓(xùn)：用人單位為勞動者提供的崗位培訓(xùn)，提高勞動者業(yè)務(wù)水平。10.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予必要的指導(dǎo)和幫助，如仍無法解決問題，可按照合同約定處理。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方欠款，并按照國家法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險。5.問題：甲方違反國家法律法規(guī)。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并向有關(guān)部門舉報甲方違法行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育用品生產(chǎn)企業(yè)，乙方為甲方員工。2.乙方在甲方從事生產(chǎn)、銷售、管理等工作。3.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。5.甲方按時足額支付乙方工資，為乙方繳