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菏澤旅游行業(yè)旅游技術(shù)員合同合同編號(hào):__________甲方(旅游企業(yè)):__________乙方(旅游技術(shù)員):__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)旅游線路的設(shè)計(jì)、策劃和推廣;(2)負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的接待、導(dǎo)游和管理工作;(3)負(fù)責(zé)解決旅游過(guò)程中的問(wèn)題和投訴;(4)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保旅游團(tuán)隊(duì)的滿意度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。3.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.3乙方的崗位工資為每月人民幣_(tái)___元。3.4乙方的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.5乙方按國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__天,每天工作__小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如工作需要加班,按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享有帶薪年休假,具體辦法按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和其他機(jī)密資料。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意,可以書(shū)面形式變更或解除本合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生影響;(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。6.3本合同期滿或者甲乙雙方解除合同后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方損失。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.旅游線路策劃方案4.旅游團(tuán)隊(duì)接待計(jì)劃5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和其他機(jī)密資料,經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的,構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、無(wú)故離職等,構(gòu)成違約。3.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失,如因乙方原因?qū)е侣糜螆F(tuán)隊(duì)安全事故等,構(gòu)成違約。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生影響,構(gòu)成違約。5.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:是指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法:是指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系以及與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.保密協(xié)議:是指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議,違反保密協(xié)議的一方需承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高:通過(guò)定期培訓(xùn)、提高待遇等方式激發(fā)乙方工作積極性。2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,若確認(rèn)屬實(shí),依法追究乙方違約責(zé)任。3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同:提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,協(xié)商解決或依法解除合同。4.合同爭(zhēng)議:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為旅游企業(yè),需要乙方提供旅游線路策劃、旅游團(tuán)隊(duì)接待等服務(wù)。

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