入職自信宣言

入職自信宣言合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（入職者）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲方擬錄用乙方為其員工，乙方向甲方提出入職自信宣言，具體協(xié)議如下：第一條自信宣言1.1乙方保證向甲方提供的所有個人信息、材料和證件真實、有效，如有虛假，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2乙方承諾在入職前，已完全了解甲方的企業(yè)文化、管理制度、工作內(nèi)容、崗位要求和薪酬待遇等，并無任何誤解。1.3乙方保證在入職后，將全力以赴，盡職盡責(zé)，努力完成甲方安排的工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻。第二條保密協(xié)議2.1乙方同意在任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第三條競業(yè)限制3.1乙方同意在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按照約定提供勞動條件、薪酬待遇等，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。5.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（入職者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方企業(yè)介紹8.甲方管理制度匯編9.甲方崗位說明10.甲方薪酬福利制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個人信息、材料和證件，屬于違約行為。2.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，屬于違約行為。3.乙方違反競業(yè)限制約定，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供勞動條件、薪酬待遇等，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.個人信息：指能夠單獨或與其他信息結(jié)合識別乙方身份的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.乙方違反競業(yè)限制：要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.甲方未按約定提供勞動條件、薪酬待遇：乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂入職自信宣言。2.乙方